Якунин В.И., Сулакшин С.С., Багдасарян В.Э., Вилисов М.В., Репин И.В Восстановление инструментария мотиваций в государственном управлении России

формат pdf
размер 3.87 МБ
добавлен 12 мая 2011 г.

М.: Научный эксперт. ,2009. — 224 с.
Проблема участия государственного управления в делах рыночной экономики в условиях российского перехода до конца не решена. Тривиальный либеральный постулат о его минимизации не подтверждается мировой практикой, реализующей иные подходы. Российская попытка радикального либерализма явно неудачна. В работе исследуется мотивационное (градиентное) государственное управление в экономике, позволяющее вне директивных методов воздействовать на поведение частных экономических субъектов. Создавая дифференцированные условия хозяйствования, государство может запустить механизмы согласования интересов частного капитала с общегосударственными и социальными. Предназначено для государственных управленцев, политиков, студентов, аспирантов, преподавателей.
В книге раскрываются вопросы:
Мотивационные инструменты в государственном управлении
Российский опыт применения мотивационных инструментов
Стимулирующие методы государственного регулирования предпринимательской деятельности
Принудительные методы государственного регулирования предпринимательской деятельности
Пути развития мотивационных инструментов государственного управления в России
Проблемно-управленческая матрица восстановления инструментария мотиваций в российском государственном управлении
Моделирование экономического эффекта дифференцирования условий хозяйствования

Похожие разделы

Смотрите также

Аншукова А.А. Мировой опыт в управлении персоналом

формат doc
размер 179.94 КБ
добавлен 18 января 2010 г.

В монографии рассмотрены основные моменты практики управления человеческими ресурсами в различных странах мира. Излагаются исторические и технические аспекты, а так же история развития науки об управлении человеческими ресурсами. Обзор составлен на основе зарубежных источников. Для студентов экономических специальностей, менеджеров по персоналу, управляющих среднего звена.

Аширов Д.А. Труд: стимулы-мотивы-мотивации

формат pdf
размер 2.37 МБ
добавлен 24 января 2010 г.

М: -2002г. - 262 стр. Введение Стимулы и стимулирование труда в свете теоретических основ управления. Стимулы и их связь с концепциями человека в управлении. Классификация стимулов. Экономические и организационно-административные стимулы. Морально-психологические стимулы. Прямые и косвенные стимулы. Содержание и принципы построения мотивации в управлении персоналом. Отношения «стимулы – мотивы - мотивация». Образование мотивационных комплексов....

Брасс А.А. Управление персоналом

формат doc
размер 1.32 МБ
добавлен 24 января 2010 г.

Брасс А. А. Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 172 стр. Система дистанционного обучения, 3 курс/6 семестр. Персонал и система управления персоналом Прогнозирование потребностей в персонале Планирование в управлении персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Оценка деятельности персонала Создание и развитие команды Менеджмент конфликтов Стиль руководства

Брянцева. Управление персоналом

формат doc
размер 829.5 КБ
добавлен 05 марта 2010 г.

Конспект лекций Введение Управление организационными ресурсами. Специфика человеческих ресурсов Подбор персонала на современном предприятии Теория экономики персонала Маркетинг в управлении персоналом Методы планирования человеческих ресурсов в маркетинге персонала Информационная составляющая управления персоналом Управление групповой динамикой Мотивационные теории управления персоналом Обучение и развитие персонала Эффективность управления перс...

Вечер Л.С. Государственная кадровая политика, курс лекций

формат doc
размер 1.71 МБ
добавлен 19 августа 2011 г.

Государственная кадровая политика: курс лекций. / Л.С. Вечер – Минск.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь – 343 с. Государственная кадровая политика, ее роль и место в государственном управлении. Методологические основы государственной кадровой политики. Теоретические основы государственной кадровой политики. Формирование государственной кадровой политики. Организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов. Государс...

Горбунов В.М. Управління соціальним розвитком трудового колективу

формат doc
размер 4.97 МБ
добавлен 11 июля 2011 г.

Конспект лекцій. - К.: МАУП, 1998. - 80 с. - Бібліогр.: с. 77. - Рос. Особенности современного этапа жизнедеятельности трудовых коллективов: цивилизационные и внутриобщественные проблемы Трудовые коллективы в зеркале современной науки Особенности современного этапа жизнедеятельности трудовых коллективов Организация трудового коллектива как сложной социотехнической системы Основания и условия формирования коллективов Трудовой коллектив как социа...

Десслер Г. Управление персоналом

формат doc
размер 3.1 МБ
добавлен 16 января 2011 г.

Под общей редакцией д. э. н., проф. Ю. В. Шленова Пер. с англ. — М.: Издательство БИНОМ, 1997. — 432 стр.: ил. Книга посвящена актуальной для российского рынка теме - управлению персоналом предприятий. Рассматриваются административные и юридические аспекты, методы формирования мотиваций, подготовки и обучения кадров, разработки системы вознаграждений. Исследуются проблемы управления персоналом в международном плане. Несмотря на различия между с...

Журавлев П.В. и др. Мировой опыт в управлении персоналом

формат doc
размер 1.07 МБ
добавлен 24 июля 2009 г.

Лобанов В.В. Работа с высшим административным персоналом в США. Монография

формат doc
размер 665.5 КБ
добавлен 14 декабря 2010 г.

В работе В. В. Лобанова – кандидата политических наук, эксперта Международного института административных наук (Бельгия), рассматривается опыт США в области работы с высшими административными кадрами, занятыми в федеральных органах исполнительной власти. Основное внимание уделено службе высших руководителей, особому государственному институту созданному в 1979 г. для целенаправленного управления группой высокопоставленных чиновников и содействия...

Седегов Р.С., Брасс А.А. Управление персоналом

формат doc
размер 248.77 КБ
добавлен 01 октября 2011 г.

Курс лекций. 2-е издание– Мн.:Академия управления при Президенте Республики Беларусь. Система открытого образования. 2004.– 174 с. Персонал и система управления персоналом Прогнозирование потребностей в персонале Планирование в управлении персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Мотивация персонала Оценка деятельности персонала Создание и развитие команд Менеджмент конфликта Стиль руководства