26
Оценка эффективности использования спортивных объектов (сооружений)
ным, в связи с чем необходимо изучить основные тенденции развития конкрет-
ного спортивного объекта и взаимосвязи его экономических показателей. Оценка
эффективности управления базируется на:
критериях эффективности управления;•
показателях эффективности затрат на управление;•
обобщающих показателях эффективности управления;•
частных показателях эффективности управления;•
• показателях соотносительности управленческих и производственных ресурсов.
Помимо оценки эффективности принимаемых управленческих решений необхо-
дима проверка на соответствие фактического использования имеющихся ресур-
сов спортивного объекта потенциальному использованию.
По результатам проведенных исследований/диагностики проводится анализ
ресурсной эффективности.
Необходимо оценить варианты (альтернативы) использования спортивных объ-
ектов с разным функциональным назначением (помимо прямой профильной дея-
тельности).
Критерием эффективности при сравнении различных вариантов организацион-
ной структуры служит возможность наиболее полного и устойчивого достижения
конечных целей системы управления при относительно меньших затратах на ее
функционирование. В связи с этим оценка эффективности управления трудовы-
ми ресурсами необходима для определения достижимости целей, стоящих перед
спортивными объектами.
Основными задачами анализа эффективного использования трудовых ресур-
сов являются:
• изучение и оценка обеспеченности спортивных объектов трудовыми ресур-
сами в целом, а также по категориям и профессиям;
• определение и изучение показателей текучести кадров;
• выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного
их использования.
При проведении комплексного анализа использования трудовых ресурсов рас-
сматривают следующие показатели:
обеспеченность спортсооружений трудовыми ресурсами; •
характеристика движения рабочей силы; •
использование фонда рабочего времени; •
производительность труда; •
рентабельность персонала; •
трудоемкость услуг; •
анализ фонда заработной платы; •
анализ эффективности использования фонда заработной платы. •
Таким образом, повышение эффективности управления трудовыми ресурсами
предполагает нахождение наилучших организационных форм, методов, техноло-
гий управления в целях достижения спортивным объектом определенных эконо-
мических результатов в соответствии с заданным критерием или системой крите-
риев.
Повышение эффективности использования материальных ресурсов обуслав-
ливает сокращение материальных затрат на производство услуг, снижение себе-
стоимости и рост прибыли.
Анализ выполнения плана материально-технического снабжения в эксплуатаци-
онных материалах, предназначенных для эксплуатационно-технических нужд, и в