Волгин В.В. Торговый склад. Справочник руководителя

Подождите немного. Документ загружается.

ТОРГОВЫЙ СКЛАД. Справочник руководителя. 2005

611

Инженер по нормированию труда I категории: высшее профессиональное (техниче-

ское или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера

по нормированию труда II категории не менее 3 лет.

Инженер по нормированию труда II категории: высшее профессиональное (техниче-

ское или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера

по нормированию труда или других должностях, замещаемых специалистами с высшим

профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер по нормированию труда: высшее профессиональное (техническое или инже-

нерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I катего-

рии не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним

профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Инженер по организации труда

Должностные обязанности. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию орга-

низации труда всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повыше-

ния производительности и качества труда, эффективности производства. Участвует в

составлении проектов программ и планов по организации труда предприятия, выпол-

няет необходимые расчеты экономической эффективности планируемых мероприятий, а

также разрабатывает задания по внедрению организации труда для подразделений

предприятия, контролирует выполнение мероприятий. Изучает непосредственно на ра-

бочих местах существующие организационно-технические условия производства, тру-

довые процессы, приемы и методы труда, подготавливает необходимые материалы для

разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест и их атте-

стации в целях улучшения условий труда и сокращения тяжелых, трудоемких и ручных

работ, а также мероприятий, направленных на повышение производительности труда и

снижение трудоемкости продукции. Проводит работу по комплексному совершенствова-

нию организации труда и повышению ее эффективности на основе применения методи-

ческих и нормативных материалов с учетом конкретных производственных условий.

Анализирует эффективность предусмотренных в планах мероприятий и результаты их

внедрения. Осуществляет контроль за соблюдением требований организации труда при

разработке предложений (проектов) по расширению и реконструкции производства,

внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производствен-

ных процессов, а также применением разработанных в централизованном порядке ме-

тодических и нормативных материалов по совершенствованию организации труда. Ана-

лизирует существующие организационно-технические условия производства, разраба-

тывает совместно с другими службами и внедряет рациональные режимы работы и ра-

циональные формы организации труда, предусматривающие сокращение применения ма-

локвалифицированного и тяжелого физического труда, осуществляет контроль за их

выполнением. Проводит исследования по основным направлениям совершенствования

организации труда и готовит предложения по совершенствованию разделения и коопе-

рации труда, по специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их плани-

ровки и оснащения, по созданию благоприятных условий труда, развитию коллектив-

ных форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих

мест, расширению совмещения профессий и должностей, многостаночного (многоагре-

гатного) обслуживания и распространению других передовых методов труда, выполня-

ет работу, связанную с внедрением разработанных предложений. Участвует в выявле-

нии резервов повышения производительности труда за счет совершенствования его

организации. Разрабатывает для цехов и других подразделений предприятия задания

(планы) по внедрению организации труда и осуществляет контроль за их выполнени-

ем. На основе общеотраслевых и отраслевых рекомендаций разрабатывает методиче-

ские и нормативные материалы по организации труда с учетом конкретных условий

производства. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в об-

ласти организации труда, разрабатывает предложения по его использованию и вне-

дрению. Участвует в изучении передовых методов труда и распространении прогрес-

сивного опыта в области организации труда, в работе по проведению выставок, се-

минаров, школ передового опыта, смотров-конкурсов. Оказывает методическую и

практическую помощь структурным подразделениям предприятия при разработке и реа-

лизации программ и планов совершенствования организации труда. Ведет учет вне-

дренных мероприятий.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и норматив-

ные материалы по организации, нормированию и оплате труда; структуру и штаты

предприятия, специализацию и перспективы его развития; экономику труда; экономи-

ку и организацию производства; порядок разработки программ и планов совершенст-

вования организации труда; методы изучения и проектирования трудовых процессов,

использования рабочего времени, определения экономической эффективности меро-

ТОРГОВЫЙ СКЛАД. Справочник руководителя. 2005

612

приятий по совершенствованию организации труда, оценки уровня организации труда,

производства и управления; порядок составления технической документации и отчет-

ности по совершенствованию организации труда; средства вычислительной техники,

коммуникаций и связи; основы социологии, физиологии и психологии труда, техниче-

ской эстетики и эргономики; стандарты унифицированной системы организационно-

распорядительной документации; основы технологии производства; передовой отече-

ственный и зарубежный опыт совершенствования организации труда; основы трудового

законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Инженер по организации труда I категории: высшее профессиональное (инженерно-

экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по

организации труда II категории не менее 3 лет.

Инженер по организации труда II категории: высшее профессиональное (инженер-

но-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера

по организации труда либо других инженерно-технических должностях, замещаемых

специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер по организации труда: высшее профессиональное (инженерно-

экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу

работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности тех-

ника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами

со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Инженер по охране труда

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделени-

ях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране тру-

да, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям

труда. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предло-

жения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной тех-

ники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воз-

действия опасных и вредных производственных факторов. Участвует в проведении

проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования,

машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния сани-

тарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и

индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям норма-

тивных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают

угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры

по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на

участках, на рабочих местах. Совместно с другими подразделениями предприятия

проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного

оборудования на соответствие требованиям охраны труда. Участвует в разработке

мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев

на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований норма-

тивных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь

по выполнению разработанных мероприятий. Контролирует своевременность проведения

соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствова-

ний состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров па-

раметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний ор-

ганов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, пра-

вил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе про-

изводства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объек-

тов, участвует в приемке их в эксплуатацию. Участвует в рассмотрении вопроса о

возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональ-

ным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими

трудовых обязанностей. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь

в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работни-

ки должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий

и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодатель-

ства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или

опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда,

стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации ин-

структажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда. Проводит ввод-

ные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, команди-

рованными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или

практику. Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора,

в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и произ-

ТОРГОВЫЙ СКЛАД. Справочник руководителя. 2005

613

водственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффектив-

ность проводимых мероприятий по их предупреждению. Осуществляет контроль за ор-

ганизацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания,

обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств

индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных

устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия

средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда. Составляет отчет-

ность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические мате-

риалы по вопросам охраны труда; основные технологические процессы производства

продукции предприятия; методы изучения условий труда на рабочих местах; органи-

зацию работы по охране труда; систему стандартов безопасности труда; психофизио-

логические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограниче-

ния применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; правила и

средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям

безопасного ведения работ; передовой отечественный и зарубежный опыт по охране

труда; методы и формы пропаганды и информации по охране труда; порядок и сроки

составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы экономи-

ки, организации производства, труда и управления; основы трудового законодатель-

ства.

Требования к квалификации.

Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое)

образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не

менее 3 лет.

Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое)

образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инже-

нерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным

образованием, не менее 3 лет.

Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование

без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техни-

ческое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет

либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным

(техническим) образованием, не менее 5 лет.

Инженер-энергетик

Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную экс-

плуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и

тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов. Определяет потребность производ-

ства в топливно-энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования техни-

ческого перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации

систем энергоснабжения. Составляет заявки на приобретение оборудования, материа-

лов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет

расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, по-

требности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах

энергии, участвует в разработке норм их расхода, режима работы подразделений

предприятия, исходя из их потребностей в энергии. Контролирует соблюдение норм

расхода топлива и всех видов энергии. Составляет графики снижения энергетических

нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение

в пределах определенной для подразделения предприятия величины, проводит паспор-

тизацию установленных на предприятии энергетических, электрических и природо-

охранных установок. Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и

сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического

оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопас-

ных условий труда. Организует проверку и испытания средств релейной защиты и ав-

томатики. Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными, электро-

техническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии, а также

обеспечивает подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов

пара и горячей воды, электроустановок и других объектов энергохозяйства для при-

емки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного

надзора. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техни-

ческому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями.

Участвует в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергети-

ческое оборудование. Подготавливает необходимые материалы для заключения догово-

ров на ремонт оборудования с подрядными организациями. Осуществляет контроль за

выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования. Изучает и обобщает

ТОРГОВЫЙ СКЛАД. Справочник руководителя. 2005

614

передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию и эко-

номии топливно-энергетических ресурсов. Обеспечивает соблюдение правил и норм

охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей. Подготавливает

отчетность по утвержденным формам и показателям.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и норматив-

ные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций; орга-

низацию энергетического хозяйства; перспективы технического развития предпри-

ятия; технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и

правила технической эксплуатации энергетического оборудования; Единую систему

планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; ор-

ганизацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки, наладки и

ремонта энергетического оборудования; порядок составления заявок на энергоресур-

сы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты; правила сдачи оборудо-

вания в ремонт и приема после ремонта; основы технологии производства продукции

предприятия; требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модерниза-

ции энергетического оборудования; передовой отечественный и зарубежный опыт по

эксплуатации и ремонту энергооборудования; основы экономики, организации произ-

водства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы

охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование

и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3

лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по спе-

циальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Менеджер по перевозкам

1. Квалификационные требования

Образование: высшее профессиональное (техническое, экономическое).

2. Стаж работы на автомобильном транспорте: не менее 3 лет.

3. Специальная подготовка: курсы менеджмента, логистики.

4. Должен знать: законы и нормативные правовые акты, регулирующие вопросы пе-

ревозочной и транспортно-экспедиционной деятельности в Российской Федерации;

правила перевозки грузов автомобильным транспортом; соглашения о международном

грузовом сообщении; формы транспортной, грузовой и финансовой документации; ме-

тоды изучения и прогнозирования спроса на транспортные услуги; схемы установле-

ния связей с потребителями транспортных услуг: правила заключения и оформления

договоров перевозки грузов и оказания дополнительных услуг; основы маркетинга и

рекламы; технологию взаимодействия с таможенными органами; основы организации

транспортного процесса; схемы соответствующих транспортных сетей и основные мар-

шруты следования грузов; нормы времени простоя транспортных средств под грузовы-

ми операциями; стандарты на условия транспортировки и упаковки груза; порядок

ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплутационным материалам:

основы экономики, организации труда; трудовое законодательство; правила и нормы

охраны труда, техники безопасности; др.

Должностные обязанности

1. Организация исполнения заказов грузовладельцев на перевозки грузов и ока-

зание сопутствующих перевозке транспортных услуг.

2. Развитие взаимосвязей с потребителями транспортных услуг, сторонними и

транспортными и транспортно-экспедиционными организациями.

3. Изучение спроса на грузовые перевозки, его колебаний в связи с изме-

нениями в налоговой, ценовой и таможенной политике, пр.; проведение марке-

тинговых исследований; выяснение запросов и требований потребителей транс-

портных услуг; разработка мероприятий по формированию спроса и привлечению но-

вых клиентов.

4. Изучение конъюнктуры и тенденции развития транспортного рынка.

5. Разработка программ расширения комплекса услуг по перевозке грузов.

6. Поиск клиентов и ведение переговоров по заключению договоров.

7. Определение и согласование договорных тарифов.

8. Консультирование клиентов по следующим вопросам: правила доставки и усло-

вия перевозок грузов; порядок оформления договоров, заявок, перевозочных доку-

ментов; порядок оплаты перевозок и дополнительных услуг размеры провозной платы

и правила расчетов за услуги; санкции за несоблюдение условий заключенных дого-

воров.

9. Подготовка, оформление и визирование документов, необходимых для заключе-

ния договоров от имени транспортного предприятия с клиентами.

ТОРГОВЫЙ СКЛАД. Справочник руководителя. 2005

615

10. Анализ информации о платежеспособности и надежности клиентов ведение уче-

та дебиторской задолженности за перевозку грузов и иные оказанные услуги.

11. Организация приема заявок; оформление платежных и перевозочных докумен-

тов.

12. Организация, корректировка и контроль выполнения работ по подаче транс-

портных средств под загрузку (выгрузку), работ по перевозке грузов; контроль

продолжительности погрузочно-разгрузочных работ.

13. Информирование клиентов о месте нахождения грузов и согласование условий

перевозки по форс-мажорным обстоятельствам.

14. Оперативная связь с клиентурой, погрузочно-разгрузочными и диспетчерскими

пунктами.

15. Ввод в электронные базы данных информации с перевозочных документов.

16. Контроль и принятие мер по устранению отклонений в исполнении принятых

заказов и договоров.

17. Разработка и внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению несо-

хранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке, хранении и иных

операций с грузами.

18. Учет доходов и расходов, связанных с перевозкой.

19. Разработка и проведение мероприятий по повышению качества оказываемых

транспортных услуг.

20. Изучение поступающих претензий, рекламаций, коммерческих актов на качест-

во оказываемых транспортных услуг; принятие мер по предупреждению возникновения

претензий.

21. Ведение установленной документации и подготовка отчетности в уста-

новленные сроки.

22. Обеспечение сохранности коммерческой тайны клиентов.

23. Осуществление руководства подчиненными работниками.

Менеджер по логистике (логистик)

Квалификационные требования

1. Образование: высшее профессиональное (техническое, экономическое).

2. Стаж работы на транспорте: не менее 3 лет.

3. Специальная подготовка: дополнительное образование по направлению «Логи-

стика».

4. Должен знать: принципы прогнозирования в логистике и планирования логисти-

ки; принципы планирования и проектирования логистических систем, формирования

логистических связей; методы математического моделирования и формализации задач,

разработки алгоритмов, математического и логического анализа; основы менеджмен-

та, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финан-

сового управления; законы и нормативные правовые акты, регулирующие вопросы пе-

ревозочной и транспортно-экспедиционной деятельности в Российской Федерации;

правила перевозки грузов; соглашения о международном грузовом сообщении; формы

транспортной, грузовой и финансовой документации; правила заключения и оформле-

ния договоров перевозки грузов и оказания дополнительных услуг; технологию взаи-

модействия с таможенными органами; основы организации транспортного процесса;

схемы соответствующих транспортных сетей и основные маршруты следования гру-

зов; основы таможенного законодательства; основы экономики, организации труда;

трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности;

др.

Должностные обязанности

1. Составление логистических прогнозов и планов.

2. Организация работ по проектированию логистических систем и внедрению их на

предприятии.

3. Организация расчетов затрат на логистику, разработки бюджетов на логистику

и обеспечение его соблюдения.

4. Организация работ по созданию и внедрению логистических информационных

систем.

5. Анализ материально-технической базы автомобильного транспорта; определение

вида транспортных средств исходя из номенклатуры грузов, предъявляемых к пере-

возке.

6. Организация расчетов технико-эксплутационных показателей работы подвижного

состава автотранспорта, расчеты тарифов, платежей и сборов.

ТОРГОВЫЙ СКЛАД. Справочник руководителя. 2005

616

7. Разработка наиболее оптимальных маршрутов движения транспортных средств в

соответствии с заключенными договорами на перевозку грузов.

8. Определение методов и разработка схем оптимизации транспортно-тех-

нологических схем доставки грузов.

9. Составление планов перевозок в соответствии с объемами и направлениями пе-

ревозок, планов формирования грузопотоков, графиков движения автотранспортных

средств.

10. Организация технологического процесса перевозок (подготовка транспортных

средств, прием грузов от грузовладельцев, контроль за доставкой грузов грузопо-

лучателя, координация погрузочно-разгрузочных работ).

11. Обеспечение документооборота транспортно-технологического процесса.

12. Анализ качества перевозки и своевременности доставки грузов.

13. Организация таможенного оформления и растаможивания грузов: определение

видов таможенных режимов; составление и своевременное представление таможенной

документации; таможенное декларирование и представление по требованию таможенных

органов декларируемых грузов; определение пунктов растаможивания; разработка

схем минимизации затрат на растаможивание; поиск механизмов льготного растаможи-

вания; уплата таможенных пла. тежей; др.

14. Управление рисками в логистике: обеспечивает страхование транспортных

средств, грузов, ответственности; организация и проведение мероприятий по обес-

печению сохранности грузов при транспортировке; др.

15. Управление логистическим персоналом.

Начальник отдела обработки информации и перевозочных документов

Квалификационные требования

1. Образование: высшее профессиональное (техническое) или среднее профессио-

нальное (техническое).

2. Стаж работы на автомобильном транспорте: не менее 1 года (при наличии выс-

шего образования); не менее 3 лет (при наличии среднего образования).

3. Должен знать: нормативные правовые документы, регламентирующие порядок

осуществления производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных пред-

приятий; устав автомобильного транспорта; правила перевозок грузов; порядок

оформления перевозочных документов; объем и порядок передачи информации о гру-

зах; правила эксплуатации компьютеров, оргтехники, радиостанций; правила переда-

чи информации с помощью электронной почты;

правила работы в Интернете; порядок составления учетных и отчетных форм;

основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники

безопасности; др.

Должностные обязанности

1. Организация работы отдела обработки информации и перевозочных документов.

2. Организация своевременной обработки перевозочных документов, ин-

формационного обеспечения перевозочного процесса и ведения установленных форм

отчетности.

3. Обеспечение рабочих мест работников отдела средствами автоматизации, необ-

ходимыми материалами и документацией.

4. Координация работы операторов отдела, проведение производственного инст-

руктажа.

5. Обеспечение подготовки результатов обработки информации и перевозочных до-

кументов и доведение информации о движении, прибытии, выгрузке и иных операциях

с грузами до заинтересованных лиц (клиентов; подразделений предприятия; др.).

6. Контроль соблюдения работникам отдела производственной и трудовой дисцип-

лины, правил и норм охраны труда, техники безопасности.

Декларант

Квалификационные требования

1. Образование: высшее профессиональное (техническое) или среднее профессио-

нальное (техническое).

2. Стаж работы в качестве специалиста соответствующего профиля: не менее 1

года (при наличии высшего образования); не менее 2 лет (при наличии среднего об-

разования).

3. Специальная подготовка: дополнительное образование по декларированию гру-

зов; др.

4. Должен знать: нормативные правовые документы, регламентирующие порядок

осуществления производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных пред-

приятий; Таможенный кодекс РФ; приказы и инструкции ГТК России; правила перево-

ТОРГОВЫЙ СКЛАД. Справочник руководителя. 2005

617

зок грузов; соглашения о международном транспортном грузовом сообщении; порядок

ведения отчетности; тарифные руководства и справочники; товарную номенклатуру

внешнеэкономической деятельности; международные правила заключения договоров ку-

пли-продажи; Инкотермс 2000;

методику определения таможенной стоимости грузов; требования к оформлению

грузовых таможенных деклараций; схему соответствующей транспортной сети и основ-

ные маршруты следования грузов; формы первичной учетной документации; основы

трудового законодательства; др.

Должностные обязанности

1. Оформление грузовых таможенных деклараций разных типов на перевозки грузов

в международном сообщении.

2. Проверка правильности, полноты заполнения и комплектности перевозочных и

сопроводительных документов на грузы.

3. Определение размеров таможенных платежей и сборов.

4. Ведение оперативного учета перевозочной и сопроводительной документации.

5. Выдача грузоотправителям и грузополучателям справок и оперативной информа-

ции по вопросам применения тарифов и таможенному оформлению перевозочных и со-

проводительных документов.

Нарядчик

2-й разряд

Должностные обязанности. Выписывает на основании сменно-суточных заданий и

указаний мастера (производителя работ) первичные документы, на основании которых

учитывается выработка и заработная плата рабочим (наряды, ведомости, рапорты вы-

работки и т.п.), а также доплаты, вызванные отступлениями от нормальных условий

труда, простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др. Указывает на-

именования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки в соответствии

с действующими нормативными документами по организации, нормированию труда и за-

работной плате. Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов,

нормированного времени, своевременно группирует наряды на выполненные работы по

рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной платы. Оформляет необ-

ходимые документы по оплате труда рабочих и служащих для мастера участка и инже-

нера по нормированию труда.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нор-

мативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организа-

ции, нормирования труда и заработной платы, порядок их применения, сроки и пра-

вила оформления первичных документов по учету выработки и заработной платы; ос-

новы технологии и организации производства; правила эксплуатации вычислительной

техники; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила

внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопас-

ности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное профессиональное об-

разование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образо-

вание и специальная подготовка по установленной программе без предъявления тре-

бований к стажу работы.

Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ

4 - 5-й разряды

Должностные обязанности. Принимает меры по выполнению плана перевозок, смен-

ного задания водителями автомобилей, погрузчиков, электро и автотележек и др.

Выполняет распоряжения диспетчера транспорта. Заполняет, выдает и принимает пу-

тевые листы и товарно-транспортные накладные. Проверяет правильность их оформле-

ния, наличие реквизитов и штампов в товарно-транспортных накладных, отметок о

сдаче груза в полном объеме. Контролирует соблюдение графиков выпуска на линию и

движение транспортных средств на маршрутах, исполнение заказов на таксомоторы.

Осуществляет регистрацию путевой документации и учет работы транспортных

средств. Контролирует правильность записей показаний спидометра, получения и ос-

татков горюче-смазочных материалов (ГСМ). Выявляет в путевых листах записи о до-

пущенных водителями нарушениях правил дорожного движения и докладывает о них ру-

ководству. Сопоставляет полученные данные о работе транспортных средств со смен-

но-суточными заданиями, выявляет отклонения и причины их возникновения. Контро-

лирует соблюдение водителями (машинистами) транспортных средств дорожно-

транспортной дисциплины. Осуществляет оперативную связь с клиентурой, погрузоч-

ТОРГОВЫЙ СКЛАД. Справочник руководителя. 2005

618

но-разгрузочными и линейными диспетчерскими пунктами, автовокзалами, автостан-

циями и кассами. Извещает грузополучателей о времени прибытия грузов в их адрес.

Собирает и обрабатывает информацию на грузообразующих и грузополучающих объек-

тах, пунктах погрузки и разгрузки о наличии грузов. Ведет оперативный учет хода

перевозочного процесса, выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Координирует

работу грузовых транспортных средств. Осуществляет контроль за движением автобу-

сов на линии, качеством перевозок и обслуживания пассажиров. Передает информацию

о наполнении автобусов, времени проследования конкретных промежуточных пунктов,

прибытия на конечный пункт маршрута, простоях автобусов на линии по причине тех-

нической неисправности и преждевременных возвратах автобусов в парк, опоздании

автобусов на маршрутах, несвоевременном прибытии автобусов. Получает и доводит

до водителей сообщения об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, со-

стоянии дорог, особенностях движения на отдельных участках, а также сводки ме-

теослужбы и прогнозы погоды. Ведет журнал оперативных распоряжений.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нор-

мативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся диспетчерского дви-

жения и погрузочно-разгрузочных работ; Устав автомобильного транспорта; порядок

оформления и обработки путевых листов и товарно-транспортной документации; поло-

жения и инструкции о порядке организации перевозок и оперативного управления пе-

ревозочным процессом; порядок выполнения погрузочно-разгрузочных работ; правила

эксплуатации автомобилей; основы правил дорожного движения; правила эксплуатации

применяемых технических средств обработки и передачи информации; основы органи-

зации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; пра-

вила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники

безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований

к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по про-

филю не менее 6 месяцев;

5-й разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности

оператора диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ не менее 2 лет

или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности оператора

диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ не менее 3 лет.

Оператор диспетчерской службы

4-й разряд

Должностные обязанности. Систематически ведет оперативный учет хода производ-

ственного процесса и других видов основной деятельности организации или ее под-

разделений, передачи готовой продукции по межцеховой кооперации или на склад,

сдачи выполненных работ. Сопоставляет полученные данные со сменно-суточными за-

даниями, календарными планами, производственными программами. Ведет диспетчер-

ский журнал, оперативные рапорты и другую техническую документацию, учет и реги-

страцию причин нарушений хода производственного процесса. Сообщает полученные

данные о ходе производства, его нарушениях в производственно-диспетчерский отдел

организации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нор-

мативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы диспетчерских

служб организаций; организацию службы оперативного управления производством; ос-

новы технологии и организации производства продукции; организацию производствен-

ного планирования и диспетчирования в организации; номенклатуру выпускаемой про-

дукции, виды выполняемых работ (услуг); специализацию цехов, участков, производ-

ственные связи между ними; основы организации труда; законодательство о труде и

охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и

противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное обра-

зование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональ-

ное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года.

Агент по снабжению

Должностные обязанности. Получает по договорам, нарядам и другим документам

товарно-материальные ценности (сырье, материалы, оборудование, комплектующие из-

ТОРГОВЫЙ СКЛАД. Справочник руководителя. 2005

619

делия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т.п.). Оформляет документацию на

получаемые и отправляемые грузы, заказывает контейнеры, другую тару, а также

транспортные средства для их доставки. Производит внеплановые закупки материа-

лов. Отправляет товарно-материальные ценности в адрес предприятия или сопровож-

дает грузы в пути следования, обеспечивает сохранность и содействует своевремен-

ной их доставки. Проверяет состояние груза, принимает меры по замене материаль-

ных ценностей в случае обнаружения наружного брака. Определяет режим перевозки

скоропортящихся и опасных грузов, следит за соответствием тары перевозимым гру-

зам, размещением грузов при транспортировке, контролирует соблюдение требований

техники безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ. Принимает ме-

ры по повышению эффективности использования материальных ресурсов путем снижения

затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением.

Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руко-

водящие материалы и документы, касающиеся вопросов использования материальных

ресурсов; основы организации материально-технического обеспечения и погрузочно-

разгрузочных работ; правила и порядок приема и отправки грузов, заказа контейне-

ров и транспортных средств, оформления документов на получаемые и отправляемые

грузы; номенклатуру и нормы расхода сырья, материалов и других товарно-

материальных ценностей, условия их хранения и транспортировки; основы организа-

ции труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распо-

рядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и специальная

подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу рабо-

ты.

Транспортный экспедитор

Приложение к постановлению Минтруда РФ от 22 февраля 1999 г. N 3

Должностные обязанности. Организует выполнение доставки грузов с гарантией

сохранности на условиях и в сроки, обусловленные договором транспортной экспеди-

ции, договором перевозки грузов и другими договорными обязательствами с грузо-

владельцем. Координирует взаимодействие всех участников доставки грузов. Состав-

ляет технологические и экономические обоснования транспортно-технологических

маршрутов и схем доставки грузов с учетом пожеланий и требований грузовладель-

цев. Организует выполнение услуг по приему товаров (грузов), их перевозке и вы-

даче в установленном порядке. Организует фрахтование транспортных средств (авто-

мобилей, вагонов, морских и речных судов, авиатранспорта), производит контроль

за экспедиторской (отправительской) маркировкой грузов и пломбированием перево-

зочных средств, контейнеров, хладокамер, бункеров и других помещений хранения.

Обеспечивает отслеживание за ходом выполнения погрузочно-разгрузочных, перегру-

зочных, перевалочных, складских и упаковочных работ, за соблюдением сроков и ус-

ловий хранения, накопления и выдачи грузов. Оформляет товарно-транспортные и

другие сопроводительные документы на всех этапах реализации транспортно-

технологических маршрутов и схем доставки грузов, грузовые таможенные декларации

и другие документы, необходимые для таможенной очистки грузов, в соответствии с

установленными требованиями. Оформляет документы, связанные со страхованием гру-

зов, коммерческие и другие акты в соответствии с установленными формами в случа-

ях прибытия грузов и перевозочных средств в поврежденном состоянии (порча и

(или) недостача грузов и грузовых мест, поврежденные пломбы, пломбозапорные уст-

ройства или их отсутствие). Рассчитывает провозные платежи и сборы. Информирует

грузовладельцев о движении грузов. Ведет учет необходимой коммерческой докумен-

тации и заполняет формы установленной статистической отчетности о транспортно-

экспедиционной деятельности. Производит в установленном порядке переадресовку

грузов, организует реализацию невостребованных грузов, а также, при необходимо-

сти, работу по розыску грузов, транспортных средств и ведение претензионных дел.

Обеспечивает в процессе своей деятельности соблюдение законов и иных нормативных

правовых актов Российской Федерации применительно к транспортному комплексу, а

также международным соглашениям и конвенциям по транспорту.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации,

относящиеся к транспортной и транспортно-экспедиционной деятельности; междуна-

родные соглашения и конвенции по транспорту; подвижной состав видов транспорта;

технологию и организацию транспортно-экспедиционного обслуживания; эксплуатаци-

онные возможности транспортных путей и терминальных систем; методы оптимизации

транспортно-технологических схем доставки грузов с использованием логистических

систем; организацию транспортной инфраструктуры (пропускные и провозные возмож-

ТОРГОВЫЙ СКЛАД. Справочник руководителя. 2005

620

ности дорог, морских, речных портов и пристаней, аэропортов, транспортных уз-

лов); действующие системы тарифов, налогов, скидок и льгот на перевозки, тамо-

женных и страховых платежей; методы определения стоимости доставки грузов; поря-

док заключения договоров, оформления товарно-сопроводительных, транспортно-

экспедиционных платежных, страховых и претензионных документов; основы товарове-

дения; правила перевозок на всех видах транспорта; правила и нормы экологии и

безопасности движения на транспорте; основы законодательства о труде и охране

труда Российской Федерации в части, необходимой для организации транспортно-

экспедиционной деятельности.

Требования к квалификации

Транспортный экспедитор I категории - высшее профессиональное (техническое

или экономическое) образование и стаж работы в должности транспортного экспеди-

тора II категории не менее 3 лет; владение не менее чем одним иностранным языком

на уровне, обеспечивающем профессиональное общение с зарубежными партнерами; до-

полнительное образование с получением квалификации "Транспортный экспедитор".

Транспортный экспедитор II категории - высшее профессиональное (техническое

или экономическое) образование и стаж работы в должности транспортного экспеди-

тора не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое или экономическое)

образование и стаж работы в должности транспортного экспедитора не менее 5 лет;

владение одним иностранным языком на уровне, обеспечивающем профессиональное об-

щение с зарубежными партнерами; дополнительное образование с получением квалифи-

кации "Транспортный экспедитор".

Транспортный экспедитор - высшее профессиональное (техническое или экономиче-

ское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профес-

сиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы на транс-

порте не менее 3 лет, либо дополнительное профессиональное образование с получе-

нием квалификации "Транспортный экспедитор".

Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по общеотраслевым долж-

ностям служащих

Приложение N 2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации

от 6 июня 1996 г. N 32

Заведующий (центральным) складом

4 - 6-й разряды

Должностные обязанности. Руководит работой склада по приему, хранению и от-

пуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рацио-

нального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необхо-

димых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товар-

но-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения. Ведет учет складских

операций. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных

документов. Составляет установленную отчетность. Следит за наличием и исправно-

стью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на

складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-

разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопас-

ности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и

своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении

инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нор-

мативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации склад-

ского хозяйства; стандарты и технические условия на хранение товарно-

материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные

характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию

погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товар-

но-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; правила эксплуа-

тации вычислительной техники; основы организации труда; законодательство о труде

и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и

противопожарной защиты.