Внукова Н.М., Кузьминчук Н.В. Соціальне страхування

Подождите немного. Документ загружается.

311

зумовленими народженням та похованням, здійснюється за

принципами:

а) законодавчого визначення умов і порядку здійснення зага-

льнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку

з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовлени-

ми народженням та похованням;

б) обов’язковості і добровільності страхування осіб;

в) державних гарантій реалізації застрахованими особами

своїх прав;

г) обов’язковості фінансування Фондом соціального страху-

вання з тимчасової втрати працездатності витрат, пов’язаних із

наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг;

д) формування та використання страхових коштів на засадах

солідарності та субсидування;

є) цільового використання коштів;

ж) паритетності в управлінні Фондом соціального страхування

з тимчасової втрати працездатності представників держави, за-

страхованих осіб та роботодавців;

з) відповідальності роботодавців та Фонду соціального стра-

хування з тимчасової втрати працездатності за реалізацію права

застрахованої особи на матеріальне забезпечення та соціальні по-

слуги за Законом;

і) всі відповіді правильні.

49. Особи, які підлягають загальнообов’язковому державному

соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою пра-

цездатності та витратами, зумовленими народженням та по-

хованням:

а) особи, які працюють на умовах трудового договору (конт-

ракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від

форм власності та господарювання або у фізичних осіб, у тому

числі в іноземних дипломатичних та консульських установах,

інших представництвах нерезидентів, а також обрані на виборні

посади в органах державної влади, органах місцевого самовряду-

вання та в інших органах;

б) фізична особа, на користь якої здійснюється страху-

вання;

в) члени колективних підприємств, сільськогосподарських та

інших виробничих кооперативів.

312

50. Громадяни України, які працюють за межами України і не

застраховані в системі соціального страхування країни, в якій

вони перебувають, мають право на:

а) виплату пенсій;

б) матеріальне забезпечення;

в) соціальні послуги за умови сплати страхових внесків до

Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездат-

ності, якщо інше не передбачено міжнародними договорами

України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою

України.

51. Особам, які підлягають загальнообов’язковому державно-

му соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою

працездатності та витратами, зумовленими народженням та

похованням, видається:

а) сертифікат загальнообов’язкове державне соціальне страху-

вання, який є єдиним для всіх видів страхування;

б) договір про загальнообов’язкове державне соціальне стра-

хування, який є єдиним для всіх видів страхування;

в) свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне

страхування, яке є єдиним для всіх видів страхування.

52. Управління Фондом здійснюється:

а) Кабінетом Міністрів України;

б) правлінням та виконавчою дирекцією Фонду;

в) Наглядовою радою;

г) головою правління.

53. Строк повноважень членів правління Фонду становить:

а) чотири роки;

б) шість років;

в) вісім років.

54. Кошти загальнообов’язкового державного соціального

страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

та витратами, зумовленими народженням та похованням:

а) входять до складу Державного бюджету України;

б) не входять до складу Державного бюджету України;

в) використовуються тільки за цільовим призначенням.

313

55. Основним фінансовим документом, який визначає доходи

та витрати страхових коштів на матеріальне забезпечення за-

страхованих осіб і надання їм соціальних послуг є:

а) Бюджет Фонду;

б) звіт про фінансові результати Фонду;

в) балансовий звіт Фонду.

56. Застрахованим особам, які мають страховий стаж від

п’яти до восьми років, допомога з тимчасової непрацездатності

виплачується в такому розмірі:

а) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу);

б) 80 відсотків середньої заробітної плати (доходу);

в) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу).

57. Порядок обчислення середньої заробітної плати для на-

дання допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності

та пологах визначається:

а) Кабінетом Міністрів України;

б) Верховною Радою України;

в) Фондом соціального страхування у зв’язку з тимчасовою

втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням

та похованням;

г) Виконавчою дирекцією Фонду соціального страхування у

зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зу-

мовленими народженням та похованням;

д) Наглядовою Радою.

Тема 9. Пенсійне страхування

(Закон України «Про загальнообов’язкове державне

пенсійне страхування», надалі — Закон)

58. Вказати правильне визначення поняття «прожитковий

мінімум»:

а) соціально прийнятий рівень споживання продуктів харчу-

вання, непродовольчих товарів та послуг, визначений за нормами

соціальних або фізіологічних потреб;

б) норматив, що визначається на основі показників фактично-

го споживання або забезпеченості для всього населення або

окремих соціальних груп;

в) вартісна оцінка мінімуму життєвих засобів, необхідних для

підтримки життєдіяльності та відновлення робочої сили працівника.

314

59. Соціальні нормативи за характером задоволення соціаль-

них потреб:

а) статистичні нормативи;

б) нормативи споживання;

в) нормативи мінімального споживання;

г) нормативи забезпечення;

д) нормативи доходу.

60. Джерела фінансування соціальних гарантій:

а) Державний бюджет;

б) кошти місцевих бюджетів;

в) страхові фонди;

г) кошти підприємств, об’єднань й організації, що перебува-

ють на господарському розрахунку;

д) кошти організацій та установ, що фінансуються за рахунок

бюджетів різного рівня.

61. Види державних пенсій:

а) трудові;

б) економічні;

в) соціальні.

62. Забороняється використовувати кошти Пенсійного

фонду:

а) не за цільовим призначенням;

б) на придбання державних цінних паперів у разі відсутності

заборгованості з виплати пенсій;

в) на кредитні операції;

г) надання позик.

63. До числа основних державних соціальних гарантій нале-

жать:

а) мінімальний розмір заробітної плати;

б) мінімальний розмір пенсії за віком;

в) величина порога індексації грошових доходів громадян;

г) неоподатковуваний мінімум доходів громадян;

д) розміри державної соціальної допомоги;

е) пільги щодо оплати житлово-комунальних, транспортних

послуг, послуг зв’язку та критерії їх надання.

315

64. Солідарна система загальнообов’язкового державного пе-

нсійного страхування, що базується на засадах солідарності і

субсидування та здійснення виплати пенсій і надання соціальних

послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду на умовах та в по-

рядку, передбачених Законом, це:

а) перший рівень системи пенсійного забезпечення в Україні;

б) другий рівень системи пенсійного забезпечення в Україні;

в) третій рівень системи пенсійного забезпечення в Україні.

65. Система недержавного пенсійного забезпечення, що базу-

ється на засадах добровільної участі громадян, роботодавців та їх

об’єднань у формуванні пенсійних накопичень з метою отримання

громадянами пенсійних виплат на умовах та в порядку, передбаче-

них законодавством про недержавне пенсійне забезпечення, це:

а) перший рівень системи пенсійного забезпечення в Україні;

б) другий рівень системи пенсійного забезпечення в Україні;

в) третій рівень системи пенсійного забезпечення в Україні.

66. Накопичувальна система загальнообов’язкового держав-

ного пенсійного страхування, що базується на засадах накопи-

чення коштів застрахованих осіб у Накопичувальному фонді та

здійснення фінансування витрат на оплату договорів страхуван-

ня довічних пенсій і одноразових виплат на умовах та в порядку,

передбачених законом, це:

а) перший рівень системи пенсійного забезпечення в Україні;

б) другий рівень системи пенсійного забезпечення в Україні;

в) третій рівень системи пенсійного забезпечення в Україні.

67. За рахунок коштів Накопичувального фонду, що облікову-

ються на накопичувальних пенсійних рахунках, здійснюються

такі пенсійні виплати:

а) довічна пенсія з установленим періодом;

б) довічна обумовлена пенсія;

в) довічна пенсія подружжя;

г) одноразова виплата;

д) пенсія у зв’язку з втратою годувальника.

68. За період участі тільки в солідарній системі величина оці-

нки одного року страхового стажу дорівнює:

а) 0,9 %;

б) 1,0 %;

в) 1,5 %;

г) 2,0 %.

316

69. За період участі в солідарній і накопичувальній системах

пенсійного страхування величина оцінки одного року страхового

стажу дорівнює:

а) 0,75 %;

б) 0,8 %;

в) 0,85 %;

г) 0,9 %;

д) 1,0 %.

Тема 10. Недержавне пенсійне страхування

(Закон України «Про недержавне пенсійне забезпе-

чення, надалі — Закон»)

70. Діяльність недержавних пенсійних фондів відповідно до

своїх статутів не належить до:

а) банківської;

б) страхової;

в) діяльності на фондовому ринку;

г) усі відповіді правильні.

71. Ануїтет — це:

а) періодичні пенсійні виплати, які здійснюються з установле-

ними інтервалами часу до того моменту, поки не настане певна

подія, визначена у відповідному договорі;

б) різниця між сукупною вартістю активів юридичної особи та

вартістю її зобов’язань перед третіми особами;

в) професійна діяльність, визначена законодавством про цінні

папери та фондовий ринок.

72. Організація адміністраторів недержавних пенсійних фондів:

а) юридична особа, створена відповідно до Закону, яка має

статус неприбуткової організації, функціонує та провадить діяль-

ність виключно з метою накопичення пенсійних внесків на ко-

ристь учасників пенсійного фонду з подальшим управлінням пе-

нсійними активами, а також здійснює пенсійні виплати учас-

никам зазначеного фонду у визначеному цим Законом порядку;

б) неприбуткова організація, що створюється з метою встано-

влення професійних стандартів діяльності з адміністрування не-

державних пенсійних фондів (НПФ), захисту та представлення

інтересів своїх членів, а також учасників недержавних пенсійних

фондів;

317

в) НПФ, засновником якого є юридична особа-роботодавець

або декілька юридичних осіб-роботодавців та до якого можуть

приєднуватися роботодавці-платники.

73. Недержавне пенсійне забезпечення є для пенсійних фондів:

а) виключним видом діяльності;

б) професійною діяльністю з надання соціальних послуг насе-

ленню;

в) вищим колегіальним органом управління системою загаль-

нообов’язкового державного пенсійного страхування.

74. За видами пенсійні фонди можуть утворюватися як:

а) відкриті пенсійні фонди;

б) закриті пенсійні фонди;

в) корпоративні пенсійні фонди;

г) професійні пенсійні фонди.

75. Засновником корпоративного пенсійного фонду може бути:

а) профспілки або їх об’єднання чи інші уповноважені найма-

ними працівниками органи (представники);

б) юридична особа-роботодавець або декілька юридичних

осіб-роботодавців, до яких можуть приєднуватися роботодавці-

платники;

в) юридична особа, яка здійснює контроль за відповідною

юридичною особою або контролюється відповідною юридичною

особою, або перебуває під спільним контролем з такою юридич-

ною особою;

г) фізичні особи — суб’єкти підприємницької діяльності, у

тому числі ті, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксо-

ваний податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарсь-

кий податок, придбали спеціальний торговий патент), та члени

сімей зазначених фізичних осіб, які беруть участь у провадженні

ними підприємницької діяльності.

76. Засновником (засновниками) професійного пенсійного фо-

нду можуть бути:

а) об’єднання юридичних осіб-роботодавців, об’єднання фізи-

чних осіб, включаючи професійні спілки (об’єднання професій-

них спілок), або фізичні особи, пов’язані за родом їх професійної

діяльності (занять);

б) члени колективних та орендних підприємств, сільсько-

господарських кооперативів та фермерських господарств, у тому

318

числі тих, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксова-

ний податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський

податок, придбали спеціальний торговий патент);

в) особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку

або визнані інвалідами, у тому числі діти-інваліди, а також особи,

які мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника.

77. Адміністратором недержавного пенсійного фонду може

бути:

а) юридична особа, яка надає професійні послуги з адмініст-

рування недержавних пенсійних фондів (професійний адмініст-

ратор);

б) юридична особа — одноосібний засновник корпоративного

пенсійного фонду, який прийняв рішення про самостійне здійс-

нення адміністрування такого фонду;

в) компанія з управління активами;

г) всі відповіді правильні.

78. Розмір статутного капіталу адміністратора НПФ, спла-

ченого грошовими коштами, становить не менше ніж сума, ек-

вівалентна:

а) 200 тис. євро за офіційним обмінним курсом Національного

банку України на день державної реєстрації такої особи;

б) 300 тис. євро за офіційним обмінним курсом Національного

банку України на день державної реєстрації такої особи;

в) 500 тис. євро за офіційним обмінним курсом Національного

банку України на день державної реєстрації такої особи.

79. Управління активами недержавних пенсійних фондів мо-

же здійснюватися такими особами:

а) радою пенсійного фонду;

б) компанією з управління активами;

в) банком щодо активів створеного ним корпоративного пен-

сійного фонду у випадках, передбачених Законом;

г) професійним адміністратором, який отримав ліцензію на

провадження діяльності з управління активами.

80. Пенсійний контракт є:

а) договором між пенсійним фондом та його вкладником, який

укладається від імені пенсійного фонду його адміністратором та

згідно з яким здійснюється недержавне пенсійне забезпечення

учасника або декількох учасників фонду за рахунок пенсійних

внесків такого вкладника;

319

б) документом, який відповідно до вимог Закону визначає

напрями та обмеження інвестування коштів Накопичувального

фонду, рівні інвестиційного доходу, суми коштів на адміністра-

тивні витрати, видатки на фінансування оплати договорів стра-

хування довічних пенсій та одноразових виплат у відповідному

році;

в) документом, відповідно до якого провадиться нарахування

(обчислення) або який підтверджує нарахування (обчислення) за-

робітної плати (доходу), на які відповідно до Закону нарахову-

ються страхові внески.

81. Контроль за дотриманням законодавства про захист еко-

номічної конкуренції у сфері недержавного пенсійного забезпе-

чення здійснює:

а) Наглядова рада;

б) Державна комісія з регулювання ринків фінансових послуг;

в) Антимонопольний комітет України.

5.4. С

ИТУАЦІЙНІ ЗАДАЧІ

Задача № 1

Громадянин Р., нагороджений медаллю «За бойові заслу-

ги», звернувся щодо призначення пенсії за особливі заслуги

перед Україною.

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Жито-

мирській області повідомляє наступне

Згідно зі ст. 1 Закону України «Про пенсії за особливі заслуги

перед Україною», пенсія за особливі заслуги встановлюється

громадянам України, в т.ч.:

1. Героям України, Героям Радянського Союзу, Героям Соціа-

лістичної Праці, особам, нагородженим орденом Леніна, орденом

Слави трьох ступенів, чотирма і більше медалями «За відвагу»,

чотирма і більше орденами України та колишнього Союзу РСР,

повним кавалерам ордена «За Службу Родине в Вооруженных

силах СССР», особам, відзначеним почесним званням України,

колишніх Союзу РСР та Української РСР «народний»;

2. ветеранам Великої Вітчизняної війни, учасникам бойових

дій проти Японії у 1938, 1939 і 1945 роках, нагородженим за бо-

йові дії орденом, медаллю «За відвагу» або медаллю Ушакова,

Урядовий кур’єр від 26 січня. — 2008. — С. 8

320

партизанам Великої Вітчизняної війни, нагородженим медаллю «

За відвагу», незалежно від часу нагородження;

3. видатним спортсменам — переможцям Олімпійських та

Параолімпійських ігор, Всесвітніх ігор глухих, чемпіонам і ре-

кордсменам світу та Європи;

4. космонавтам, які здійснили політ у космос, членам льотно-

випробувальних екіпажів літаків;

5. народним депутатам України, депутатам колишніх Союзу

РСР та Української РСР, членам Кабінету Міністрів України та

уряду колишньої Української РСР;

6. особам, відзначеним почесним званням України, колишніх

Союзу РСР та Української РСР, «Заслужений», почесним зван-

ням України «Матери-героїня», державними преміями України,

колишніх Союзу РСР та Української РСР, нагородженим одним

із орденів України або колишнього Союзу РСР, Почесною грамо-

тою Президії Верховної Ради Української РСР або Грамотою

Президії Верховної Ради Української РСР, а також особам, яким

до 1 січня 1992 року було встановлено персональні пенсії союз-

ного чи республіканського значення;

7. депутатам чотирьох і більше скликань Верховної Ради Ав-

тономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастополь-

ської міських рад, районних, районних у містах, міських рад міст

обласного значення в Україні та в колишній Українській РСР;

8. матерям, які народили п’ятеро і більше дітей та виховали їх

до шестирічного віку.

Відповідь: встановлення пенсії за особливі заслуги перед

Україною особам, нагородженим медаллю «За бойові заслуги»,

чинним законодавством не передбачено.

Задача № 2

Як здійснюється сплата внесків на загальнообов’язкове

державне пенсійне страхування суб’єктами підприємницької

діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування?

Пенсійний фонд роз’яснює

, що згідно з нормами Указу Пре-

зидента України від 03.07.1998 р. № 727 «Про спрощену систему

оподаткування, обліку та звітності суб’єктів малого підприємни-

цтва» та Декрету Кабінету Міністрів від 26.12.1992 № 13-92 «Про

прибутковий податок з громадян». Для врахування в страховий

стаж періоду роботи протягом цього часу (з 1 січня 2004 р. до

прийняття законопроектів) та з метою дотримання вимог ст. 24

Урядовий кур’єр від 23 січня 2004 р. — № 14. — С. 2.