Розділ ІІІ. Напрями та методи зв’язків з громадськістю
161
Який вигляд має людина: як вона одягається; як доглядає
за собою; яка її особиста гігієна; що вона вибирає і скільки це
коштує; у якому стані утримує свій одяг; яку обирає зачіску,
окуляри, ювелірні прикраси;
як людина поводить себе: на роботі; під час сніданку;
проходячи по коридору; на зборах; коли спілкується з іншими
людьми; її манери, як тримається, її самооцінка; як реагує на дії
інших людей;
як говорить: з іншими людьми; наодинці з кимось (сам на
сам з кимось); звертаючись до групи людей, маленької чи
великої; на зборах, на урочистій зустрічі;
як пише: службові записки, листи, доповіді, статті,
заповнює анкети.
Учений зазначає: “Ви вже багато разів давали і ще будете
давати певну інформацію про себе тим одягом, котрий ви
носите, тим, як ви його носите, тим, як ви доглядаєте за своїми
нігтями і як зачісуєте волосся; тим, як поводите себе в офісі, у
супермаркеті, церкві, кафе, навіть у компанії на пікніку і на
обіді з приводу сімейної урочистості; тим, які слова ви говорите
і як ви говорите їх іншим людям; тим, які слова ви пишете і як
пишете їх. Давайте припустимо, що ми будемо передавати цю
інформацію про себе іншим людям свідомо. І давайте будемо це
робити так, щоб нас стали сприймати такими, якими нам
хотілося б” [111, 113].
Вирішення питання щодо вибору джерела інформації
потребує врахування двох моментів. По-перше, незважаючи на
те, що служби паблік рилейшнз обслуговують конкретну
установу, організацію чи підприємство, діяльність яких має
специфічні цілі та завдання, основний обсяг інформації та
основні джерела інформації, необхідні цим службам, – це ті, що
характеризують не виробничі, а соціальні проблеми та процеси,
пов’язані зі сферою її діяльності. Як зазначає С.Блек, “будь-яка
організація, керівництво якої не прагне втікати від дійсності,
повинна уважно стежити за розвитком подій, передбачати
можливі тенденції і те, яким чином ці тенденції можуть
нашкодити її майбутньому успіху. Іноді це називається
“футуризмом” або “вивченням оточення”, проте краще
підходить термін “увага до проблем”,
оскільки він передбачає не просто фіксацію змін, але і їх
врахування при розробці стратегії компанії ”. По-друге, усе це,