49
Обычно такое увольнение выступает как разновидность
дисциплинарной ответственности рабочих и служащих за виновное
неисполнение ими трудовых обязанностей. Включение увольнения от
должности в систему наказаний в определенной мере стирало грани между
уголовным и трудовым правом, между уголовной и дисциплинарной
ответственностью. В этом случае уголовно-правовой запрет в определенном
смысле даже
дискредитировался, поскольку фактически отсутствовала
разница между правовыми последствиями совершения преступления и
дисциплинарного проступка.
Аналогичное положение было и с включением в систему наказаний
возложения обязанности загладить причиненный вред. В принципе это
разновидность гражданско-правовой ответственности, которая наступает из
обязательств, возникающих вследствие причинения вреда. Причем такая
ответственность в гражданском праве являлась даже
более строгой, чем в
уголовном (в отличие от уголовного оно не ограничивало размера
возмещения материального ущерба).
В системе наказаний в УК РФ появились новые виды наказаний, не
известные прежнему УК РСФСР. Это обязательные работы, ограничение по
военной службе (для совершивших преступление военнослужащих),
ограничение свободы и арест. Эти виды наказаний (содержание
которых, как
и прочих, далее будет рассмотрено достаточно подробно), призваны по
возможности ограничить применение лишения свободы.
Все виды наказаний, входящие в систему, возможно разделить УК РФ на
три группы в зависимости от порядка назначения наказания: 1) основные; 2)
дополнительные и 3) наказания, которые могут назначаться как в качестве
основных, так и в качестве
дополнительных (ст. 45 УК РФ).
Основные виды наказания могут применяться только самостоятельно и
не могут присоединяться к другим наказаниям. В соответствии с ч. 1 ст. 45
УК РФ к ним относятся: обязательные работы, исправительные работы,
ограничение по военной службе, ограничение свободы, арест, содержание в
дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок,
пожизненное
лишение свободы и смертная казнь.
Дополнительные виды наказания назначаются лишь в дополнение к
основным и не могут назначаться самостоятельно. Согласно ч. 3 ст. 45 УК
РФ к ним относятся лишение специального, воинского или почетного звания,
классного чина и государственных наград, а также конфискация имущества.
Иные виды наказания, т. е. штраф, лишение права
занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью, в
соответствии с ч. 2 ст. 45 УК РФ могут применяться как в качестве основных
наказаний, так и в качестве дополнительных.
По характеру карательных элементов они могут быть дополнительно
подразделены на три группы:
1) наказания, не связанные с ограничением или лишением свободы
(штраф, лишение права
занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью, лишение специального или воинского звания,