СООБЩЕНИЕ АСПЕКТОВ АУДИТА ЛИЦАМ, НАДЕЛЕННЫМ
РУКОВОДЯЩИМИ ПОЛНОМОЧИЯМИ
413 МСА 260
Введение
1. Цель данного Международного Стандарта Аудита (МСА)
заключается в установлении стандартов и предоставлении
руководства в отношении сообщения аспектов аудита, возникающих
в ходе аудита финансовой отчетности, от аудитора лицам,
наделенным руководящими полномочиями. Такое сообщение
информации касается аспектов аудита, имеющих значение для
управления, как они определены в данном МСА. В данном МСА не
содержится рекомендаций в отношении информации, сообщаемой
аудитором кому-либо за пределами субъекта, например, внешним
регулирующим или надзорным органам.
2. Аудитор должен сообщать аспекты аудита, имеющие значение
для управления и возникающие в ходе аудита финансовой
отчетности, лицам, наделенным руководящими полномочиями.
3. Для целей данного МСА термин «руководящие полномочия»
описывает роль лиц, которым доверено осуществление надзора,
контроля и направления деятельности субъекта
1
. Лица, наделенные
руководящими полномочиями, обычно несут ответственность за
достижение субъектом своих целей, надежность финансовой
отчетности, эффективность и действенность деятельности,
выполнение требований соответствующих законов, и представление
отчетности заинтересованным лицам. Руководство субъекта может
быть отнесено к лицам, наделенным руководящими полномочиями,
только в том случае, если оно выполняет эти функции.
4. Для целей данного МСА под «аспектами аудита, имеющими
значение для управления» подразумеваются вопросы, возникающие в
ходе аудита финансовой отчетности и которые, по мнению аудитора,
являются одновременно важными и касающимися лиц, наделенных
руководящими полномочиями при осуществлении надзора за
1
Принципы корпоративного управления разработаны во многих странах для целей
установления хорошего корпоративного поведения. Такие принципы обычно
фокусируются на котируемых компаниях, в тоже время они могут использоваться и
другими субъектами. Не существует одной единой модели хорошего корпоративного
управления. Структуры управления или структура правления будут различаться между
странами. Общепринятым принципом, является наличие
структуры, которая направлена
на предоставление возможности правлению использовать независимое объективное
суждение, особенно без зависимости от руководства субъекта, в отношении
корпоративных дел, включая финансовую отчетность.