Шуляк П.Н. Финансы предприятия

Подождите немного. Документ загружается.

Выдача денег лицам, не состоящим в списочном составе

предприятия, осуществляется по расходным кассовым орде-

рам, выписываемым отдельно на каждое лицо, или по от-

дельной ведомости на основании заключенных договоров.

Лицам, привлекаемым на сельскохозяйственные и погру-

зочно-разгрузочные работы, а также для ликвидации послед-

ствий стихийных бедствий, деньги могут выдаваться по ве-

домости. Ведомости составляются отдельно по каждой орга-

низации, работники которой были направлены на указанные

работы, и заверяются подписями руководителя и главного

бухгалтера предприятия — организатора работ, а также под-

писью уполномоченного соответствующей организации.

Деньги кассир выдает только лицу, указанному в рас-

ходном кассовом ордере или заменяющем его документе. Если

деньги выдаются по доверенности, оформленной в установ-

ленном порядке, в тексте ордера после фамилии, имени и

отчества получателя денег бухгалтерией указываются фами-

лия, имя, отчество лица, которому доверено получение де-

нег. Если деньги выдаются по ведомости, перед распиской в

получении денег кассир делает надпись "По доверенности".

Паспортные данные доверенного лица в ведомость не запи-

сывают, а доверенность оставляют в документах как прило-

жение к ведомости.

Заработную плату, пособия по социальному страхованию и

стипендии кассир выдает по платежным (расчетно-платежным)

ведомостям без составления расходного кассового ордера на

каждого получателя. На титульном (заглавном) листе платеж-

ной (расчетно-платежной) ведомости делается разрешительная

надпись о выдаче денег за подписями руководителя и главного

бухгалтера предприятия или лиц, на это уполномоченных. Ана-

логично могут оформляться и разовые выдачи денег на оплату

труда (при уходе в отпуск, болезни и др.), а также выдача

депонированных сумм и денег под отчет на расходы, связанные

со служебными командировками, нескольким лицам. Разовые

441

выдачи денег на оплату труда отдельным лицам осуществляют-

ся, как правило, по расходным кассовым ордерам.

По истечении установленных сроков оплаты труда, вып-

латы пособий по социальному страхованию и стипендий кас-

сир должен:

• в платежной (расчетно-платежной) ведомости против

фамилии лиц, которым деньги не выданы, поставить штамп

или сделать отметку от руки: "Депонировано";

• составить реестр депонированных сумм;

• в конце платежной (расчетно-платежной) ведомости

сделать надпись о фактически выплаченных и подлежащих

депонированию суммах, сверить их с общим итогом по пла-

тежной ведомости и скрепить надпись своей подписью. Если

деньги выдавались не кассиром, а другим лицом, то на ведо-

мости дополнительно делается надпись "Деньги по ведомос-

ти выдавал (подпись)". Выдача денег кассиром и раздатчиком

по одной ведомости запрещается;

• записать в кассовую книгу фактически выплаченную

сумму и поставить на ведомости штамп "Расходный кассовый

ордер № ...".

Бухгалтерия проверяет отметки, сделанные кассирами в

платежных (расчетно-платежных) ведомостях, и подсчиты-

вает выданные и депонированные по ним суммы. Депониро-

ванные суммы сдаются в банк, и на них составляется один

общий расходный кассовый ордер.

Приходные кассовые ордера и квитанции к ним, а так-

же расходные кассовые ордера и заменяющие их докумен-

ты должны быть заполнены бухгалтерией четко и ясно чер-

нилами, шариковой ручкой пли выписаны на машине (пишу-

щей, вычислительной). Подчистки, помарки или исправления

в этих документах не допускаются. В приходных и расход-

ных кассовых ордерах указывается основание для их состав-

ления и перечисляются прилагаемые к ним документы. Вы-

дача приходных и расходных кассовых ордеров или заменяю-

442

щих их документов на руки лицам, вносящим или получаю-

щим деньги, запрещается. Деньги по кассовым ордерам при-

нимаются и выдаются только в день их составления.

При получении приходных и расходных кассовых ордеров

или заменяющих их документов кассир обязан проверить:

• наличие на документах и подлинность подписи главно-

го бухгалтера, а на расходном кассовом ордере или заменя-

ющем его документе — разрешительной надписи (подписи)

руководителя предприятия или лиц, на это уполномоченных;

• правильность оформления документов;

• наличие перечисленных в документах приложений.

В случае несоблюдения одного из этих требований кас-

сир возвращает документы в бухгалтерию для надлежащего

оформления. Приходные и расходные кассовые ордера или

заменяющие их документы немедленно после получения или

выдачи по ним денег подписываются кассиром, а приложен-

ные к ним документы погашаются штампом или надписью

"Оплачено" с указанием даты (числа, месяца, года).

Приходные и расходные кассовые ордера или заменяю-

щие их документы до передачи в кассу регистрируются бух-

галтерией в журнале регистрации приходных и расходных

кассовых документов. Расходные кассовые ордера, оформ-

ленные на платежных (расчетно-платежных) ведомостях на

оплату труда и других приравненных к ней платежей, регис-

трируются после их выдачи.

Регистрация приходных и расходных кассовых докумен-

тов может осуществляться с применением средств вычисли-

тельной техники. При этом в машинограмме "Вкладной лист

журнала регистрации приходных и расходных кассовых ор-

деров", составляемой за соответствующий день, формиру-

ются данные для учета движения денежных средств по це-

левому назначению.

Все поступления и выдачи наличных денег предприятия

учитывают в кассовой книге. Каждое предприятие ведет толь-

443

ко одну кассовую книгу, которая должна быть пронумерова-

на, прошнурована и опечатана сургучом или мастикой. Коли-

чество листов в кассовой книге заверяется подписями руко-

водителя и главного бухгалтера предприятия.

Записи в кассовой книге ведутся в двух экземплярах че-

рез копировальную бумагу чернилами или шариковой ручкой.

Вторые экземпляры листов должны быть отрывными, они

служат отчетом кассира. Первые экземпляры листов остают-

ся в кассовой книге. Первые и вторые экземпляры листов

нумеруются одинаковыми номерами.

Подчистки и неоговоренные исправления в кассовой кни-

ге не допускаются. Сделанные исправления заверяются под-

писями кассира, а также главного бухгалтера предприятия

или лица, его заменяющего.

Записи в кассовую книгу вносятся кассиром сразу же пос-

ле получения или выдачи денег по каждому ордеру или дру-

гому заменяющему его документу. В конце каждого рабочего

дня кассир подсчитывает итоги операций за день, выводит

остаток денег в кассе на следующее число и передает в бух-

галтерию в качестве отчета кассира второй отрывной лист (ко-

пию записей в кассовой книге за день) с приходными и расход-

ными кассовыми документами под расписку в кассовой книге.

На предприятиях при обеспечении полной сохранности

кассовых документов кассовая книга может вестись автомати-

зированным способом, при котором ее листы формируются в

виде машинограммы "Вкладной лист кассовой книги". Одно-

временно с ней формируется машинограмма "Отчет кассира".

Обе машинограммы должны составляться к началу следующе-

го рабочего дня, иметь одинаковое содержание и включать

все реквизиты, предусмотренные формой кассовой книги. Ну-

мерация листов кассовой книги в этих машинограммах осуще-

ствляется автоматически в порядке возрастания с начала года.

В последней за каждый месяц машинограмме "Вкладной

лист кассовой книги" должно автоматически печататься об-

444

щее количество листов книги за каждый месяц, а в после-

дней за календарный год — общее количество листов кассо-

вой книги за год.

Кассир после получения машинограмм "Вкладной лист

кассовой книги" и "Отчет кассира" обязан проверить правиль-

ность составления документов, подписать их и передать от-

чет кассира вместе с приходными и расходными кассовыми

документами в бухгалтерию под расписку во вкладном листе

кассовой книги.

В целях обеспечения сохранности и удобства использова-

ния в течение года машинограммы "Вкладной лист кассовой

книги" кассир хранит отдельно за каждый месяц. По оконча-

нии календарного года (или по мере необходимости) маши-

нограммы брошюруют в хронологическом порядке. Общее ко-

личество листов за год заверяют подписями руководителя и

главного бухгалтера предприятия, и книгу опечатывают.

Контроль за правильным ведением кассовой книги возла-

гается на главного бухгалтера предприятия.

Глава 9. Формирование цены

на предприятии

Каждому коммерческому предприятию, фирме постоян-

но приходится заниматься формированием цены на конкрет-

ный товар, от которой зависит конечный финансовый резуль-

тат. Предприятие не может устанавливать цены без серьез-

ного анализа возможных последствий каждого из вариантов

такого решения.

Чтобы начать процесс формирования цены на товар, сле-

дует:

• собрать информацию для ценообразования;

• определить структуру рынка;

• выяснить фазу развития рынка;

• проанализировать влияние издержек производства на

формирование цен;

• проанализировать влияние прибыли на формирование

цен;

• определить, какой метод установления цены будет при-

меняться, т. е. затратный или ценностный;

• дать оценку инфляционного ожидания.

9.1. Информация для ценообразования

Для решения вопроса об установлении цен необходима

информация, которую следует тщательно изучить и проана-

лизировать. Отдельные данные еще не являются информа-

446

циеи, а служат лишь исходным материалом для анализа, в

результате которого можно получить необходимую инфор-

мацию.

Прежде всего фирма должна определить, какую инфор-

мацию и в каком объеме необходимо собирать. Недостаток

информации так же, как и ее чрезмерность, затрудняет ре-

шение проблемы.

Изучая рынок товара, фирма должна определить потен-

циальные возможности производства его как на собственных

предприятиях, так и на предприятиях конкурентов на обо-

зримую перспективу.

Условный перечень необходимой информации можно

представить по следующим основным разделам: о товаре и

рынке, конкуренции и правительственной политике, произ-

водстве и расходах, выручке от продажи товаров и прибыли.

Информация о товаре и рынке. Требования, предъяв-

ляемые к товару покупателями. Новизна и качество товара.

Емкость рынка, его сегменты. Конкуренты. Перспективы рос-

та объема производства товара и его продажи. Возможности

повышения качества товара и его модификации. Динамика

цены и ее восприятие покупателями.

Перспектива конъюнктуры на ближайшие несколько лет

и на отдаленную перспективу.

Информация о конкуренции и правительственной

политике. Конкурирующие товары, их доля на рынке. Цены

на товары, возможные изменения цен. Конкурирующие фир-

мы, их доля на рынке, финансовое положение, данные о

прибылях и убытках. Влияние правительственной политики

на рынок.

Информация о производстве и расходах, выручка от

продажи товаров и прибыли. Объемы производства и склад-

ских запасов. Соотношение между выручкой, расходами и

прибылью на фирме и у конкурентов. Влияние объемов про-

изводства и запасов на прибыль.

447

Приведенная схема перечня необходимой информации

является условной, она должна конкретизироваться в зави-

симости от вида товара, структуры рынка и других факторов.

9.2. Зависимость ценообразования

от структуры рынка

Разрабатывая цену для конкретного товара, необходимо

знать тип и среду рынка, на котором будет продаваться этот

товар. Различают следующие четыре типа рынка: свободной,

монополистической, олигополистической конкуренции и чис-

той

монополии.

Особенности рынка свободной конкуренции состоят в на-

личии множества фирм, каждой из которых принадлежит

небольшая доля рынка, а поэтому ни одна из них не может

оказывать большого влияния на уровень текущих цен. Рынок

характеризуется однородностью и взаимозаменяемостью кон-

курирующих товаров, отсутствием ценовых ограничений. Для

фирмы в этих условиях спрос полностью эластичен и зависит

от цены. При расширении объема производства фирма, как

правило, цену не меняет. Зависимость между ценой и спро-

сом для отраслей обратно пропорциональная. Снижение цен

приводит к увеличению спроса. Если увеличение предложе-

ния в отраслях возрастет, то цена снизится во всех фирмах

независимо от их объема производства.

Таким образом, ни одна из фирм на рынке свободной

конкуренции в ценообразовании не играет заметной роли.

Цена складывается под воздействием спроса и предложе-

ния. Фирма ориентируется на сложившейся уровень цен. Одна-

ко и в этих условиях фирма, используя конъюнктуру, может

значительно повысить цену, а потом, постепенно снижая ее

до уровня обычных цен, за этот короткий период добиться

увеличения своего дохода. Рынков свободной конкуренции очень

448

много. Это в основном международный рынок таких товаров,

как цветные металлы, лес, руда, пшеница и др.

Рынок монополистической конкуренции состоит из мно-

гих фирм, продукция которых не вполне взаимозаменяема,

отличается качеством, оформлением, потребительским пред-

почтением, а поэтому имеет широкий диапазон цен.

Для этого рынка характерны три основные черты:

• острая конкурентная борьба между фирмами;

• дифференциация товаров;

• легкость проникновения на рынок.

В этих условиях необходимо определить специфические

потребности покупателей из разных сегментов рынка. Боль-

шая роль отводится рекламе, присвоению товарам марочных

наименований.

Распространенной является стратегия установления цен

по географическому принципу, когда в отдельных районах

страны фирма реализует товар по разным ценам.

Применяются также такие стратегии установления цен,

как "выше номинала", когда при большой дифференциации

покупательского спроса предлагаются товары "люкс" по очень

высоким ценам, а для остальных покупателей товары обыч-

ного качества предлагаются по обычным ценам.

Олигополистическая конкуренция характерна для немно-

гих крупных фирм, которые предлагают товары как одно-

родные и взаимозаменяемые, так и отличные один от друго-

го (электроника, автомобили). Проникнуть на этот рынок край-

не трудно. Каждый участник рынка внимательно следит за

маркетинговой деятельностью конкурентов, осторожно отно-

сится к изменению цен на свою продукцию. Применяются раз-

личные стратегии установления цен. Например, координация

действий при установлении цен, хотя в отдельных странах

такая координация запрещена. Применяется и такая страте-

гия, как "параллельная ценовая политика", которая также

сводится к координации цен, когда компания калькулирует

449

издержки производства по унифицированным статьям, а за-

тем добавляет определенную норму прибыли. При этом цены

всех компаний под воздействием рыночных факторов меня-

ются в одном и том же направлении и в той же пропорции.

На рынке чистой монополии господствует лишь один про-

давец, который может представлять государственную орга-

низацию или частную фирму. При помощи государственной

монополии можно регулировать потребление того или иного

товара. Частные фирмы-монополисты устанавливают цены на

свою продукцию самостоятельно, а иногда согласовывая их с

местной администрацией.

Ценовая стратегия фирмы может осуществляться на ос-

нове дискриминации.

Дискриминационные

цены бы-

вают в разных формах, которые подразделяют:

• по группам покупателей — разным группам покупате-

лей один и тот же товар продается по разным ценам;

• по варианту товаров или услуг — разные варианты

товаров или услуг продаются по разным ценам без учета раз-

ницы в расходах;

• по территории — в разных регионах товар продается

по разным ценам, хотя издержки по доставке одинаковы;

• по времени — разные цены на товар устанавливают-

ся в зависимости от сезона, месяца, дней недели, времени

суток.

Стратегия множественности цен фирмы основана

на том, чтобы для каждой группы покупателей устанавли-

вать максимальную цену. В некоторых странах такая страте-

гия запрещена, в других — фирма может реализовывать то-

вар по очень низким ценам. Такая политика называется

дем-

пингом.

Однако многие страны ограничивают ввоз товаров

по низким ценам, подрывающим развитие национальной про-

мышленности.

Фирма-монополист не всегда прибегает к установлению

высоких цен, так как это может привести к регулированию цен.

450