Резюмируя ранее изложенное, можно составить следующую таблицу.
Таблица
Название
группы
Основные идеи
Т-группы Возникновение Т-групп стало результатом первых
сознательных попыток использовать встречи определенной
продолжительности в группах определенного состава и с
определенным руководителем, для того чтобы каждый участник
мог изучать себя и других и расти как личность. Т-группы
развивались в рамках заложенной Куртом Левином традиции
действенного исследования и обучения через опыт, получаемый
при экспериментировании с новыми формами поведения в
условиях обратной связи от партнеров. К числу концепций,
которые для Т-групп являются фундаментальными, можно
отнести понятия об обучающей лаборатории и об обучении
тому, как учиться, а также принцип самопрезентации, принцип
обратной связи и принцип «здесь и теперь».
Группы
встреч
Группы встреч возникли на передовых рубежах движения Т-
групп под влиянием таких ярких личностей, как Вильям Шютц
и Карл Роджерс. Группы встреч вызвали больше
противоречивых оценок в обществе, чем любые другие
психокоррекционные группы, поскольку имели дело со
спорными проблемами, которые порой создавали впечатление
революционности, например – возможность публичного
выражения сильных эмоций или поиск способов быстрого
установления близких отношений. В конце 60-х годов группы
встреч получили значительную поддержку со стороны
представителей контркультуры, которые призывали к развитию
чувства общности в рамках этого движения, чтобы оно служило
средством против отчужденности от общества в целом. В
группах встреч целью является достижение аутентичности во
взаимоотношениях между людьми и развитие личности.
Ключевыми элементами концептуального аппарата этого
движения являются такие понятия, как самораскрытие и
осознание себя (включая осознание тела), а также личная
ответственность, внимание к чувствам и принцип «здесь и
теперь».
Группы встреч изменили представление широких слоев
населения о психотерапии, которая перестала считаться строго
лечебной дисциплиной и стала подразумевать еще и развитие