777
рально-психологической черты русского народа — духа
нестяжательства, выражаемого в отсутствии у значитель-
ной части тружеников стремления к материальному богатс-
тву, накопительству, энергичному стяжанию материальных
ценностей. Дух нестяжательства не означает, конечно, отказ
от материальных благ и желания работать бесплатно, а отра-
жает иной приоритет жизненных ценностей, сложившихся
в народной культуре, при котором
материальные блага не за-
нимают первого места в жизни. До сих пор для преобладаю-
щей части русских тружеников деньги не являются главным
мотиватором труда, многие готовы потерять в заработке,
чтобы иметь возможность выражать себя, работать самосто-
ятельно, заниматься интересным делом. Вместе с тем, в со-
знании труженика дух нестяжательства связан
с представле-
нием справедливого вознаграждения за хороший труд. Одна-
ко стремление к справедливому вознаграждению выступает
не как прямой материальный интерес, а как своеобразная
форма реализации идеала справедливости. Западническая
бюрократическая система и в прошлом, и сейчас доводит
до абсурда эту черту русского народа. Нередко делаются по-
пытки использовать дух нестяжательства, отсутствия мате
-
риальной жадности у работника без создания условий для его
самовыражения, самостоятельности, без справедливого воз-
награждения, просто эксплуатируя его, неизбежно вызывая
деградацию всей системы трудовой мотивации. С советского
времени вплоть до сегодняшнего дня одной из главных про-
блем трудовой мотивации являлось отсутствие справедли-
вого вознаграждения за труд, которое парализует и многие
возможности материального стимулирования. Западно-тал-
мудическая система трудовой мотивации формирует фонд
оплаты труда по остаточному принципу, оставляя в пользу
тружеников в 1-й пол. 80-х менее 40 % произведенного про-
дукта, а в 90-х — н. 2000 менее 25 %, используя большую
часть продукта на содержание паразитических государствен-