Нехорошева Л.Н. Экономика предприятия

Подождите немного. Документ загружается.

Общая (абсолютная) эффективность затрат и ресурсов

может определяться в целом по национальной экономике, от-

расли, предприятию или корпорации, по каждому объекту ка-

питального строительства и характеризует общий размер эко-

номического эффекта в сопоставлении с отдельными видами

затрат и ресурсов.

Показатели общей эффективности рассчитываются для по-

вышения эффективности использования затрат и ресурсов на

различных уровнях национальной экономики, уровня исполь-

зования затрат труда и предметов труда, основных и оборотных

фондов, исчисления отдачи от произведенных инвестиций, ка-

питальных вложений по объектам, установления плановой,

проектной и фактической эффективности производства.

Определение общей (абсолютной) эффективности промыш-

ленного производства базируется на показателях, характеризу-

ющих уровень использования основных видов затрат и ресур-

сов. Такими показателями являются: трудоемкость (Т

), мате-

риалоемкость (М

), фондоемкость (Ф

) и капиталоемкость (К

)

производства продукции.

Трудоемкость характеризует затраты живого труда на едини-

цу продукции и определяется как отношение размера трудовых

затрат (Т

) к объему произведенной продукции (ВП): Т

= Т

/ ВП.

Обратное соотношение этих величин дает показатель произво-

дительности живого труда (П

). При измерении трудоемкости

или производительности труда трудовые затраты выражаются

в затратах рабочего времени (годовое количество работников,

отработанные человеко-дни, человеко-часы), а также в заработ-

ной плате. Объем произведенной продукции можно выразить в

натуральных и стоимостных измерителях (например реализуе-

мая продукция).

Материалоемкость показывает размер потребленных

средств производства (сырья, материалов, топлива и энергии) в

расчете на единицу продукции и определяется как отношение

материальных затрат (М

) к общему объему произведенной про-

дукции: М

= М

/ ВП. Обратное соотношение этих величин ха-

рактеризует выпуск продукции с единицы материальных зат-

рат (М

) и называется материалоотдачей.

Фондоемкость раскрывает размер применяемых производ-

ственных фондов (основных и оборотных) в расчете на едини-

цу продукции и определяется как отношение среднегодовой

стоимости производственных фондов (Ф) к объему продукции:

= Ф / ВП. Обратное соотношение этих величин дает показа-

тель фондоотдачи (Ф

В современных условиях стали выделять показатель науко-

емкости, который характеризует затраты на научные исследо-

вания и опытно-конструкторские разработки по отношению ко

всем затратам на выпуск и реализацию продукции, что позво-

ляет выделить круг наукоемких отраслей.

Особое место в оценке эффективности общественного про-

изводства занимают показатели использования капитальных

вложений. Важное место среди них занимает капиталоемкость

продукции. Капиталоемкость определяется как отношение ка-

питальных вложений (К) к приросту выпуска продукции, дос-

тигнутому за счет этих капитальных вложений (ВП): К

= К / ВП. Следовательно, капиталоемкость показывает размер

капитальных вложений на единицу прироста продукции

(удельные капитальные вложения). Показатель, обратный ка-

питалоемкости, называется каииталоотдачей (К

Следует иметь в виду, что при определении абсолютной эф-

фективности капитальных вложений их размер всегда сопо-

ставляется не с абсолютным размером эффекта, а с его прирос-

том. В результате реализации капитальных вложений происхо-

дит прирост производственных фондов на определенную вели-

чину, а он в свою очередь обеспечивает прирост эффекта, в част-

ности, прирост выпуска продукции, производственных мощно-

стей и т.д.

Другая особенность определения эффективности капиталь-

ных вложений — необходимость учета лага времени, периода

запаздывания эффекта от капитальных вложений, определяе-

мого продолжительностью капитального строительства и освое-

ния введенных в действие проектных мощностей.

Рассмотренные показатели характеризуют уровень исполь-

зования различных видов затрат и ресурсов и являются основ-

ными показателями общей эффективности промышленного

производства. Каждый из них может быть разделен на ряд част-

ных показателей, отражающих уровень использования от-

дельных видов затрат и ресурсов. Например, показатель мате-

риалоемкости производства можно дифференцировать на ряд

частных показателей, характеризующих уровень использова-

ния металла, древесины, хлопка, различных видов топлива,

энергии и т.д. Показатель фондоемкости может исчисляться от-

дельно по основным производственным фондам, по их активной

и пассивной частям, по оборотным фондам.

При развитии и совершенствовании производства общество,

безусловно, стремится наиболее рационально использовать все

затраты и ресурсы, снизить их расход на единицу производи-

мой продукции. Оптимизируя трудоемкость, материалоем-

кость, фондоемкость и капиталоемкость производства, можно

повысить производительность труда, выпуск продукции на еди-

ницу материальных затрат, фондоотдачу и капиталоотдачу,

т.е. эффективность производства в целом. Таким образом, оцен-

ка эффективности производства в современных условиях сво-

дится к эффективному ресурсопотреблению.

Обращаясь к истории вопроса, можно отметить, что одним

из первых исследователей оценки экономической эффективно-

сти производства был Эрих Гуттенберг (1897—1984 гг.), кото-

рый предложил "на входе" (input) рассматривать две группы

факторов: "элементарные производственные факторы" и "дис-

позитивные трудовые ресурсы". К первым он отнес все матери-

ально-вещественные затраты предприятия: средства производ-

ства, используемые в производственном процессе (например,

участки земли, здания, машины, оборудование, установки и

т.д.), а также сырье и материалы, которые полпо или частично

входят в готовую продукцию предприятия.

Трудовые ресурсы подразделялись на исполнительные и

диспозитивные. Исполнительные трудовые ресурсы занима-

ются непосредственно осуществлением производственных про-

цессов. Диспозитивными являются лица, которые занимаются

руководством и управлением производственными процессами,

а также подготовкой и принятием решений.

При таком подходе краеугольные камни в управлении пред-

приятием — экономичность, финансовая устойчивость, прибыль.

Принцип экономичности требует, чтобы достигался:

• определенный результат (output) при наименьших затра-

тах (input) (принцип минимизации)

или

• наибольший результат (output) при заданном объеме за-

трат (input) (принцип максимизации).

При этом следует подчеркнуть, что максимальный резуль-

тат при минимальных затратах, как правило, недостижим.

Следует оценить, например, цену единицы функции. Так, но-

вый трактор может иметь цену более высокую, чем старый, но

"цена" единицы мощности (лошадиной силы) должна быть у

нового трактора ниже.

Финансовая устойчивость (равновесие) предприятия ха-

рактеризуется его способностью в каждый момент времени про-

вести обязательные платежи своими силами или благодаря кре-

дитам.

Принцип получения прибыли означает превышение ре-

зультатов над затратами. Рентабельность позволяет судить о

доходности вложенных инвестиций (капитала).

Таким образом, исторический экскурс показывает, что

оценка экономической эффективности производства ставит сво-

ей целью определить результативность использования конкрет-

ных видов ресурсов и деятельности предприятия в целом. Этот

подход является наиболее разработанным и достаточно давно

используемым при оценке экономической эффективности, его

часто называют ресурсным подходом, так как его суть заклю-

чается в сопоставлении полученного результата с произведен-

ными затратами.

Преимуществом ресурсного подхода является его четкая ло-

гика, возможность как оценить эффективность использования

ресурсов конкретного вида, так и дать обобщающую оценку

экономической эффективности производства, хотя, несмотря

на работы многочисленных исследователей, нет общепризнан-

ного подхода к соизмерению отдачи разнородных ресурсов.

Так, авторы учебника Московского государственного универси-

тета "Экономика фирмы" считают, что "разрешить проблему

соизмерения отдачи разнородных ресурсов науке до сих пор не

удалось. Возможно, единственным выходом из этой ситуации

является определение уровня производительности при задан-

ном уровне эффективности капитала. Уровень эффективности

использования капитала в свою очередь характеризуется преж-

де всего соотношением продуктивности бизнеса и средней став-

кой процента, которые зависят от внешних факторов: уровня

риска, ликвидности и многих других". Это обстоятельство за-

ставляет на практике выйти за рамки традиционного ресурсно-

го подхода и при оценке хозяйственной эффективности пред-

приятия оценить такие аспекты, как финансовую, инвести-

ционную, инновационную деятельность и некоторые другие.

в*-ЯЙ П >П'йМИф)<tf&y! iVntH'.i&Oj; tttfj:-/H'J'i

2.2. Оценка эффективности бизнеса

Для оценки эффективности деятельности предприятия

с финансовой стороны и его привлекательности для инвесторов

разработана и широко используется оценка на основе денежно-

го потока. Чистый денежный поток лежит в основе стоимости

предприятия, определяет привлекательность организации для

акционеров, характеризует эффективность менеджмента ком-

пании: стратегию развития, управление издержками, кредито-

способность и др.

Так, правила по разработке бизнес-планов инвестиционных

проектов, утвержденные Постановлением Министерства эконо-

мики Республики Беларусь (31.08.2005, № 158) и вступившие в

силу с 1 января 2006 г., при оценке эффективности инвестици-

онных проектов рекомендуют на основании чистого денежного

потока, определяемого как разность между чистым доходом по

проекту и суммой общих инвестиционных затрат и платы за

кредиты, связанной с капитальными затратами по проекту,

рассчитывать такие основные показатели оценки эффективно-

сти инвестиций, как чистый дисконтированный доход, индекс

рентабельности (доходности), внутренняя норма доходности,

динамический срок окупаемости.

При таком подходе к оценке эффективности производятся

оценка будущих денежных потоков и их дисконтирование к те-

кущей стоимости. Компания представляется в виде актива,

который обладает способностью генерировать денежные по-

токи как в настоящее время, так и в будущем.

На практике использование такого подхода сталкивается со

сложностью точного измерения будущих денежных потоков, а

также сложностью точного прогнозирования долгосрочной ус-

тойчивости компании.

Преимуществом данного подхода является стремление оце-

нить эффективность деятельности предприятия с точки зрения

не только эффективности использования ресурсов, но и эффек-

тивности бизнеса, т.е. эффективности функционирования

предприятия во внешней среде: чем выше эффективность, тем

лучше позиция компании на рынке. Удержать рыночную пози-

цию или улучшить ее — важнейшая задача предприятия в со-

временных условиях.

Таким образом, современные подходы к оценке эффектив-

ности требуют определения не только уровня эффективности

используемых ресурсов, но и показателей, характеризующих

текущие денежные потоки (финансовые показатели), а также

способность привлечь денежные потоки в будущем. На прак-

тике происходит переход от оценки эффективности использо-

вания ресурсов к управлению стоимостью компании, а фунда-

ментальным условием повышения эффективности становится

способность увеличить стоимость бизнеса посредством уве-

личения его капитализации.

2.3. Оценка способности предприятия эффективно

развиваться в будущем. Формирование и развитие

интеллектуального потенциала компании

в условиях "новой экономики"

Предлагаемый концептуальный подход ориентирует на не-

обходимость оценки не только эффективности использования

ресурсов, но и оценки влияния внешней среды на эффектив-

ностъ функционирования предприятия, его способности эф-

фективно развиваться в будущем, что делает важнейшим та-

кое понятие, как потенциал фирмы, а при повышении эффек-

тивности первоочередными становятся вопросы оценки и повы-

шения эффективности использования потенциала предпри-

ятия, который объединяет как ресурсы предприятия, так и

возможность его развития в условиях изменяющейся внешней

среды и многочисленных рисков.

Таким образом, развитие концепции оценки эффективности

привело от управления предприятием к управлению стоимо-

стью предприятия.

В то же время следует отметить, что изменяются и состав,

и значимость конкретных видов ресурсов для развития

предприятия: на формирование конкурентных преимуществ

значительное влияние начинает оказывать интеллектуаль-

ный ресурс компании. Поэтому в условиях реализации концеп-

ции управления стоимостью компании первоочередной задачей

становится поиск методов эффективного управления интел-

лектуальным капиталом.

В условиях "новой экономики" обостряются дискуссии о

перспективах экономического развития, привлекается внима-

ние к формированию качественно новых концептуальных моде-

лей регулирования экономических систем, изучаются новей-

шие экономические тенденции, влияющие на уровень конку-

рентоспособности национальной экономики, ее секторов, отрас-

лей и предприятий.

Технологическое отставание в современных условиях озна-

чает неэквивалентный экономический обмен. Научно-техно-

логическое развитие становится главным средством достиже-

ния экономического лидерства, важнейшим инструментом в

конкурентной борьбе, приносит значительный коммерческий

успех. Интеллектуальный ресурс является важнейшим усло-

вием экономического роста в современных условиях.

В настоящее время мировой рынок наукоемкой продукции

составляет 2 трлн евро в год, а темпы его роста будут превышать

темпы роста других секторов, поэтому формирование экономи-

ческого механизма, позволяющего производить и эффективно

продвигать на этот рынок высокотехнологичную продукцию,

позволит достичь коммерческого успеха. Но проблема заключа-

ется не только в потере возможного коммерческого успеха.

Еще более важно то, что низкий технологический уровень на-

циональной экономики или отсутствие системы эффектив-

ного использования интеллектуального ресурса, современного

механизма продвижения наукоемкой продукции на мировой

рынок приводят к неэквивалентному обмену, неспособности

привлечь в национальную экономику иностранные инвести-

ции, получить соответствующий доход от экспорта продук-

ции. Неэквивалентный внешнеэкономический обмен в боль-

шинстве случаев толкает национальную экономику и ее веду-

щие отрасли в "ловушку нарастающего технологического от-

ставания" (концепция "технологической пропасти"), что под-

рывает национальную безопасность страны.

На фоне глобализации развивается процесс транснациона-

лизации, под влиянием которого участие в мировом обмене ска-

зывается не только на уровне дохода, но и на способности при-

влечь дополнительные ресурсы и повысить эффективность

функционирования и скорость развития ведущих отраслей и

национальной экономики в целом.

Страны, активно участвующие в международном обмене,

прежде всего технологическом, эффективно использующие ин-

теллектуальный ресурс, обладают значительно более высо-

ким потенциалом развития и способны, приобрести ресурсы,

любого вида и качества, что и в дальнейшем будет усиливать

неравномерность экономического развития.

Оценка новых моделей экономического роста позволяет сде-

лать вывод о том, что современный тип экономического роста

не относится к экстенсивному или интенсивному типу. Основ-

ные характеристики современного типа экономического рос-

та заключаются в достижении нового качества жизни, увели-

чении доступа населения к ресурсам высокого качества, повы-

шении ценности знаний, усилении воздействия человеческого

капитала на экономический рост.

Лидирующее место в экономике XXI в. будет принадлежать

экономическим системам качественно нового технологического

уровня, в которых роль главного ресурса играет интеллектуаль-

ный ресурс. В этой связи ряд исследователей, занимающихся

проблемами формирования современных концепций экономи-

ческого роста, стали делать акцент на различие понятий "хо-

зяйственный рост" (growth) и "экономическое развитие" (devel-

opment). Ранее, как правило, хозяйственный рост характеризо-

вал увеличение объема создаваемых материальных благ и выс-

тупал синонимом понятия "развитие".

В конце XX в. значительное повышение технологического

уровня, активное использование интеллектуального ресурса,

информационных технологий повлияло на формирование та-

ких новейших тенденций, как хайтеграция, сервизация, соф-

тизация.

Хайтеграция характеризуется преимущественно интенсив-

ным обменом высокими технологиями, а не продажей их на ми-

ровом рынке. Это обусловлено тем, что высокие технологии

выступают в качестве катализатора экономического разви-

тия. В результате такого обмена образуется группа стран-лиде-

ров, которые в своем развитии значительно опережают страны,

не участвующие в процессе хайтеграции.

С повышением технологического уровня в экономике ряда

развитых стран наблюдается процесс сервизации. Сервизация,

или деиндустриализация, отражает падение доли экономиче-

ски активного населения в производственной сфере вследствие

повышения технологического уровня и роста производитель-

ности труда и перелив высвобождающихся в непроизводствен-

ную сферу, что значительно влияет на качество жизни всего на-

селения.

Софтизация характеризуется ускоренным развитием нема-

териальных факторов (компьютерных сетей, средств телеком-

муникаций и т.д.) во всех сферах деятельности.

Формирование "новой экономики" следует рассматривать

как объективное явление, обусловленное развитием цивилиза-

ции, феноменом социально-технологических изменений.

Становление "новой экономики", несомненно, кардиналь-

ным образом влияет на человека, выдвигает новые требования

к его участию в производственном процессе, уровню квалифи-

кации, способности осваивать новые знания и применять их

на практике, адаптироваться к происходящим изменениям

(табл. 1.2.1).

Окончание табл. 1.2.1

2 3

Реализация идеи в

новой технологии,

используемой

в практической

деятельности ("ин-

новационный лаг")

25—50 лет

Несколько месяцев

или лет

Жизненный цикл

изделия

Десятки лет Несколько лет,

иногда 1—2 года

Время, необходи-

мое для освоения

новой технологии

("лаг обучения")

6—7 лет

2—3 месяца

Таким образом, если "старая экономика" характеризовалась

накоплением материально-вещественного богатства, в "новой

экономике" совершенно другая особенность развития: интеллек-

туальный ресурс становится основным источником богатства.

По мнению Летера Туроу, в современной экономике "материаль-

ное богатство создается за счет капитализации инноваций".

В новых условиях экономического развития интеллектуаль-

ный капитал организации как источник эффективного разви-

тия становится объектом пристального изучения ученых и спе-

циалистов. В одной из первых работ по оценке интеллектуаль-

ного капитала организации он характеризовался тремя состав-

ляющими элементами (Т. Стюарт) (рис. 1.2.3).

Рис. 1.2.3. Структура интеллектуального капитала

Человеческий капитал — это часть интеллектуального ка-

питала, которая имеет непосредственное отношение к человеку

(знания, практические навыки, творческие и мыслительные

способности людей, их моральные ценности, культура труда);

человеческий капитал важен при проведении инноваций и лю-

бого обновления.

Организационный капитал — та часть интеллектуального

капитала, которая имеет отношение к организации в целом.

Это процедуры, технологии, системы управления, техническое

и программное обеспечение, организационная структура, па-

тенты, брэнды, культура организации, отношения с клиента-

ми. Организационный капитал — это организационные воз-

можности фирмы ответить на требования рынка. Он отвечает за

то, как человеческий капитал используется в организационных

системах, преобразуя информацию. Организационный капитал

в большей степени является собственностью компании и может

быть относительно самостоятельным объектом купли-продажи.

Потребительский, или клиентский, капитал — это ка-

питал, который складывается из связей и устойчивых отноше-

ний с клиентами и потребителями. Одна из главных целей фор-

мирования потребительского капитала — создание такой

структуры, которая позволяет потребителю продуктивно об-

щаться с персоналом компании.

Несмотря на то, что в дальнейшем определение интеллекту-

ального капитала уточнялось и конкретизировалось, его значи-

мость для эффективности будущего развития организации

только увеличивалась.

Эффективно управляя интеллектуальным капиталом, ком-

пания в то же время управляет своей стоимостью, т.е. своей кон-

курентоспособностью на рынке, что в свою очередь определяет

способность привлечения средств для дальнейшего развития

организации. Интенсивное использование интеллектуального

капитала приводит к многократному увеличению соотношения

между рыночной и балансовой стоимостью организации ( коэф-

фициент Тобина), что подтверждает повышение значимости

интеллектуального капитала организации для повышения

эффективности ее развития.

2.4. От управления экономической системой

к управлению эколого-экономической системой

Переход от управления экономической системой к управле-

нию эколого-экономической системой в концепции устойчивого