
201
де вони перебували. Однак за результатами інших обстежень було
встановлено, що «трудові мігранти, які відвідують Польщу, зазвичай
надають перевагу частим, але нетривалим поїздкам» – близько 40%
таких осіб перебували в цій країні менше місяця. А от ті, хто обрав для
трудових поїздок Чехію, виїжджають рідко, але на досить тривалий
термін
12
. За допомогою нашого обстеження з’явилася можливість
простежити, як змінюється частота вибору країн, найпривабливіших
для тимчасової праці, для респондентів, які у найближчі три роки
планують працювати за кордоном, залежно від тривалості запла-
нованої поїздки. Як показує табл. 5.6, у короткострокових трудових
поїздках опитувані здебільшого орієнтувались на Росію і Польщу,
а у довгострокових –
на Італію та Чехію. США приваблюють як
короткострокових, так і довгострокових потенційних трудових міг-
рантів. Певний збіг уподобань реальних і потенційних мігрантів
швидше за все зумовлюється тим, що рішення поїхати за кордон на
заробітки здебільшого є зваженим, супроводжується роздумами та
зверненням «новачків» до родичів, друзів і знайомих, які вже мають
досвід у
цій справі, до агенцій, які сприяють легальному працевлаш-
туванню за кордоном і мають домовленості з подібними агенціями
за кордоном. Зв’язки між нинішніми, колишніми й потенційними
мігрантами – це «…своєрідна форма соціального капіталу, завдяки
якому міжнародний мігрант може суттєво знизити витрати і ризики,
пов’язані з переїздом в іншу країну», а матеріальна,
соціальна та
психологічна віддача від міграції відчутно зростає
13
.
У ході дослідження була спростована гіпотеза, що праця за кор-
доном сприяє формуванню установки на зміну постійного місця про-
живання. Серед респондентів, які певний час працювали за кордо-
ном, твердий намір виїхати за кордон на постійне місце проживання
мали лише 7,2%.
Таким чином, твердий намір поїхати за кордон на навчання у
разі
такої можливості мала майже третина опитаних, причому чим
12 Зовнішні трудові міграції населення України / За ред. Е.М. Лібанової, О.В. Позняка – К.: РВПС України
НАН України, 2002. – С. 91
13 Ромащенко Т.І. До питання про неокласичні концепції міжнародної трудової міграції населення. – С.309
http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/pips/2009_1/308.pdf