Криволапчук В.О., Бондарчук М.Т., Зленко С.М. та інш. Соціально-психологічні аспекти виявлення і попередження корупції та інших правопорушень серед працівників міліції

Подождите немного. Документ загружается.

Призначення в особливо ризикованих за напрямами роботи під-

розділах «відповідальних за боротьбу з корупцією» або створення мо-

більної перевіряючої групи в органах влади та державних закладах.

Посилення покарань; введення відповідальності за прийняття

вигоди навіть без доказу відповідної дії; визначення підкупу та підку-

пності як злочину; звільнення зі служби при винесенні судового виро-

ку [15, 22].

9.3.2. Постійний службовий та фаховий контроль. Основні по-

ложення для керівників підрозділів та відомств.

Корупція та інші правопорушення у службовій діяльності най-

частіше виникають за таких типових умов:

− при недостатньому службовому та фаховому контролі;

− при «сліпій» довірі до працівників та спеціалістів, які трива-

лий час працюють у підрозділі;

− при слабостях характеру працюючих на роботах, які є при-

вабливими для корупції;

− при негативному прикладі керівника, який приймає подарунки;

− при розвитку професійної деформації, наслідком якої може

бути девіантна поведінка з відповідними протиправними діями;

− при непослідовності у випадках виявлення маніпуляцій, що

сприяє відсутності у підлеглих ефекту страху.

Керівники підрозділів та відомств для запобігання проявам ко-

рупції мають застосовувати наступні заходи:

9.3.2.1. Регулярно проводити бесіди із своїми співробітниками,

опираючись на:

• Кримінальний кодекс України;

• Кримінально-процесуальний кодекс України;

• Кодекс України про адміністративні правопорушення;

• Закон України від 20.12.1990 № 565–XII «Про міліцію»;

• Закон України від 30 червня 1993 року «Про організаційно-

правові основи боротьби з організованою злочинністю»;

• Закон України від 05.10.1995 № 356/95–ВР «Про боротьбу з

корупцією»;

• «Кодекс честі працівника ОВС», затверджений наказом

МВС України № 18 від 11 січня 1996 року;

• Наказ МВС України № 830 від 11 листопада 1998р. «Про до-

даткові заходи щодо активізації роботи по попередженню корупцій-

них діянь в органах внутрішніх справ України»;

• Наказ МВС України № 81 від 16 березня 2007р. «Про заходи

щодо зміцнення дисципліни і законності в органах внутрішніх справ

та попередження надзвичайних подій, пов’язаних із загибеллю й тра-

вмуванням особового складу»;

120

• Наказ МВС України № 157 від 15 травня 2007р. «Про додат-

кові заходи щодо дотримання працівниками органів внутрішніх справ

принципів законності, забезпечення прав і свобод громадян»;

• «Етичний кодекс працівника органів внутрішніх справ Укра-

їни», схвалений колегією МВС України 5 жовтня 2000 року № 7 км 8.

• Закон України від 22.02.2006 р. № 3460–IV «Про Дисциплі-

нарний статут органів внутрішніх справ України»;

• Наказ МВС України від 19.01.2007 р. № 16 «Про Дисциплі-

нарний статут органів внутрішніх справ України».

• Пам’ятку працівникам органів та підрозділів внутрішніх

справ України щодо антикорупційної поведінки [12, 91] (додаток).

9.3.2.2. Визначити разом із своїми співробітниками структури

делегування повноважень, межі прийняття рішень та обов’язкове пра-

во додаткового підпису.

У сферах роботи, які особливо небезпечні для проявів корупції

слідкувати за тим, щоб при обробці документації за нумерацією або

алфавітною системами досягалась гнучкість завдяки:

− критичній перевірці документації за вищезгаданими системами;

− розстановці співробітників за принципом випадковості;

− повторній зміні компетенцій працівників по нумерації та ал-

фавітній системі.

Реалізувати, коли це тільки можливо, принцип багатьох очей, та-

кож і у сфері своєї відповідальності, наприклад, створення робочих груп.

Перевіряти, щоб співробітники не приймали відвідувачів

сам-на-сам, проводити контроль на робочому місці. Влаштовувати

службові приміщення із «скляними перегородками» для осіб, що пра-

цюють з відвідувачами, щоб зовнішні контакти з іншими здійснюва-

лися за принципом багатьох очей. Якщо реальні умови не дозволяють

це реалізувати, організувати вибірковий контроль з невеликими інтер-

валами часу.

На роботах, які небезпечні через прояви корупції:

− постійно враховувати підвищене навантаження кожного пра-

цівника окремо;

− враховувати службові та особисті проблеми кожного із пра-

цівників;

− забезпечувати надання допомоги працівникові, наприклад, у

окремих випадках, звільнити від виконуваних обов`язків, якщо стало

відомо, що збігаються інтереси його основного місця роботи з робо-

тою за сумісництвом, або з роботою його родичів;

− проявляти особливу пильність при виявленні надмірної або

недостатньої завантаженості роботою окремих працівників;

121

− підвищити увагу при виявленні особистих вад (проблеми із

зловживанням алкоголю, схильність до дорогих захоплень, які важко

профінансувати) або якщо стало відомо про велику заборгованість

працівника;

− не призначати на відповідальні види роботи працівників, у

яких негаразди з економічними стосунками, оскільки вони можуть

піддаватися непрямому впливу третіх осіб.

9.3.2.3. Контроль за виконанням працівниками службових та про-

фесійних обов’язків є прямим обов’язком керівника. Невірно сприйня-

тий кооперативний або ліберальний стиль керівництва може стати згуб-

ним на корупційно-небезпечних ділянках роботи. Тому необхідно:

− оптимізувати контроль за процесом роботи, запроваджуючи,

наприклад, контрольні механізми (повторні звіти та ін.);

− уникати відокремлення окремих працівників;

− приділяти особливу увагу індикаторам корупції;

− вибірково перевіряти дотримання працівниками меж компе-

тенції щодо прийняття рішень;

− постійно брати участь у заходах підвищення кваліфікації, які

присвячені боротьбі з корупцією.

При конкретній доказовій підозрі корумпованості негайно про-

консультуватися у відповідального за антикорупційні заходи, а також

повідомити про це відділ кадрів та керівництво установи. Якщо необ-

хідно, вжити негайних заходів проти приховування факту корупції, як

наприклад:

− заборона ведення поточних та завершених адміністративних

процесів;

− заборона доступу до актів та справ;

− захист робочого простору, документації службового характе-

ру або засобів виробництва (напр. комп’ютер та дискети тощо). Кіль-

кість та обсяг заходів визначаються у кожному конкретному випадку.

Комплексне й паралельне впровадження зазначених заходів на

рівні відомства, установи (підрозділу) та керівництва матиме своїм

наслідком створення необхідних умов для нейтралізації ризиків кору-

пційних проявів, конкретизацію форм і методів виявлення та фіксації

вчинених корупційних дій. Останнє, у свою чергу, передбачає здійс-

нення спеціалізованих заходів вже на індивідуальному рівні.

Запропоновані заходи організаційно-управлінського, соціально-

го та психолого-педагогічного характеру повинні сприяти покращан-

ню дисципліни і законності, викорінюванню фактів злочинних проявів

та корупційних діянь серед особового складу ОВС, підвищенню рівня

довіри населення до міліції.

122

ЛІТЕРАТУРА

1. Варыгин А. Н. «Профессиональные» преступления сотрудни-

ков органов внутренних дел / А. Н. Вырыгин // «Черные дыры» в Рос-

сийском законодательстве. – 2003. – № 2. – С. 301–309.

2. О судебной практике по делам о злоупотреблении вла-

стью или служебным положением, превышении власти и служеб-

ных полномочий, халатности и должностном подлоге [Электрон-

ный ресурс] / Постановление Пленума Верховного Суда СССР от

30.03.1990 № 4 ; [в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ

от 10.02.2000 № 6] // Законы России. – Режим доступа :

http://lawrussia.ru/texts/legal_913/doc913a999x941.htm. – Название с экрана.

3. Тирских А. А. Региональная криминологическая характери-

стика коррупции в органах внутренних дел (по материалам Восточно-

Сибирского региона) : автореф. дис. на соиск. науч. степени канд.

юрид. наук : спец. 12.00.08 – Уголовное право и криминология ; уго-

ловно-исполнительное право / А. А. Тирских ; Байкальский гос. ун-тет

экономики и права. – Иркутск, 2006. – 23 с.

4. Басецкий И. И. Коррупция : теория и практика противодейст-

вия : [монографія] / И. И. Басецкий, А. В. Башан. – Мн. : Акад. МВД

Респ. Беларусь, 2005. – С. 70.

5. Варыгин А. Н. Преступность сотрудников органов внутрен-

них дел : ее виды и современное состояние / А. Н. Варыгин // Россий-

ский следователь. – 2001. – № 2. – С. 35–40.

6. Сервецький І. В. Ознаки організованої злочинності та коруп-

ції в Україні / І. В. Сервецький, В. І. Литвиненко // Науковий вісник

Національної академії внутрішніх справ України. – 2002. – №5. –

С. 180–187.

7. Про притягнення колишніх працівників міліції до кримінальної

відповідальності / Наказ МВС України № 87 від 1 лютого 2003 року.

8. Дорошенко А. Д. Явище криміналізації правоохоронних орга-

нів і спеціальних служб / А. Д. Дорошенко // Інформаційний бюле-

тень Міжнародного науково-дослідного центру з проблем боротьби з

організованою злочинністю. – 2002. – №9. – К. : МНДЦ, 2002. – С. 91.

9. Назаров О. О. Соціально-психологічні аспекти попередження

корупції у період професійного становлення співробітників державної

пожежної охорони України / О. О. Назаров, Л. О. Гонтаренко // Боро-

тьба з корупцією : міжнародний досвід і його актуальність для Украї-

ни : [Mатеріали науково-практичної конференції 12 грудня 2002 р.] –

К. : Нац. академія СБ України, 2002. – С. 91–92.

10. Дмитренко Ю. П. Слабкий соціальний захист співробітників

як ризик корупції в правоохоронних органах // Боротьба з корупцією :

міжнародний досвід і його актуальність для України : [Mатеріали нау-

123

ково–практичної конференції 12 грудня 2002 р.] – К. : Нац. академія

СБ України, 2002. – С. 47–48.

11. Тирских А. А. Актуальные проблемы борьбы с коррупцией в

органах внутренних дел / А. А. Тирских // Вестник Восточно-

Сибирского института МВД России. – 2004. – № 1. – С. 48–53.

12. Кушнарьов С. В. Корупція : соціально-психологічний фено-

мен загрози особистості та професійній діяльності посадової особи в

органах внутрішніх справ : [монографія] / С. В. Кушнарьов, О. В. Ша-

повалов. – 2-ге вид. – К. : НАВСУ, 2005. – 180 с.

13. Міжнародні правові акти та законодавство окремих країн про

корупцію / [упоряд. М. І. Камлик та ін.]. – К. : Школяр, 1999. – 140 c.

14. Шакун В. І. Суспільство і злочинність / В. І. Шакун. – К. :

Атіка, 2003. – 784 c.

15. Проект TACIS : Боротьба з корупцією : [Методичні

рекомендації] / Проект Tacis EDUK 9605 : Київ, Україна. – К. :

Головдержслужба України, 2000. – 13 с.

16. Мельник М. І. Корупція : сутність, поняття, заходи протидії :

[монографія] / М. І. Мельник. – К. : Атіка, 2001. – 302 с.

17. Психологічні особливості організованих злочинних

об’єднань (використання психологічних знань у протидії організова-

ній злочинності) : [наук.-практ. посібник] / Координаційний комітет

по боротьбі з корупцією та організованою злочинністю при Президен-

тові України, МНДД ; за ред. Я. Ю. Кондратьєва, С. Д. Максименка,

Б. В. Романюка, В. Г. Андросюка та ін. – К. : НАВСУ, 2002. – 435 с.

18. Барко В. І. Психологія управління персоналом органів внут-

рішніх справ (проактивний підхід) : [монографія] / В. І. Барко. – К. :

Ніка–Центр, 2003. – 448 с.

19. Романюк Б. В. Протидія корупційним проявам в Україні –

нагальна потреба сьогодення / Б. В. Романюк // Боротьба з організова-

ною злочинністю і корупцією. – 2003. – № 7. – 2003. – С. 5–13.

20. Таций В. Я. Научное обеспечение путей противодействия

коррупции в Украине / В. Я. Таций, В. И. Борисов // Громадська

експертиза. Актуальні проблеми боротьби з корупцією в Україні. –

2004. – Вип. 4. – С. 44–48.

21. Ревякин М. Н. Борьба с коррупцией : иллюзии или реаль-

ность? / М. Н. Ревякин // Юристъ–Правоведъ. – 2004. – № 1. – С. 70–73.

22. Вершков И. И. Борьба с коррупцией в условиях состязатель-

ного процесса / И. И. Вершков, С. Б. Погодин // Право и политика. –

2004. – № 5. – С. 68–72.

23. Оболонский А. В. Этические аспекты регулирования госу-

дарственной службы / А. В. Оболонский // Общественные науки и со-

временность. – 2004. – № 5. – С. 53–64.

124

24. Озерский И. К вопросу о борьбе с коррупцией / И. Озерский

// Економіка, фінанси, право. – 2004. – № 1. – С. 37–39.

25. Чепелюк В. Коррупция и взяточничество : проблемы соот-

ношения понятий / В. Чепелюк // Право України. – 2004. – № 10. – С.

110–114.

26. Макєєва О. Д. Корупція в Україні : національні та міжнарод-

ні засоби протидії / О. Д. Макєєва // Боротьба з організованою злочин-

ністю і корупцією (теорія і практика). – 2005. – № 12. – С. 25–32.

27. Дульський О. О. Стан правового забезпечення боротьби з ор-

ганізованою злочинністю і корупцією в Україні : проблеми і перспек-

тиви / О. О. Дульський // Боротьба з організованою злочинністю і ко-

рупцією (теорія і практика). – 2005. – № 12. – С. 104–112.

28. Мартиненко О. А. Оцінка поширеності фактів корупції в дія-

льності органів внутрішніх справ / О. А. Мартиненко // Матеріали Круг-

лого столу «Організаційні та правові проблеми боротьби з корупцією»

від 5 червня 1998 р. у Харкові. – Харків : [б. в.], 1998. – С. 43–45.

29. Гадойбоєв С. А. Поняття та причини корупції серед особово-

го складу органів внутрішніх справ України / С. А. Гадойбоєв // Нау-

ковий вісник Національної академії внутрішніх справ України. – 2002.

– № 5. – С. 36–43.

30. Тирских А. А. Профессиональный подбор и расстановка ка-

дров как фактор профилактики коррупции в ОВД / А. А. Тирских //

Современность в творчестве вузовской молодежи : сб. науч. тр. –

Вып. 6. – Иркутск : ВСИ МВД РФ, 2004. – С. 143−146.

31. Басова Т. Б. О положении с коррупцией в органах внутрен-

них дел (опыт конкретного криминологического исследования) [Элек-

тронный ресурс] / Т. Б. Басова // Юридическая Россия. — Режим до-

ступа к статье :

http://www.law.edu.ru/script/cntsource.asp?cntID=100087834. – На-

звание с экрана.

32. Шаповалов О. В. Експрес-дослідження громадської думки

щодо деяких аспектів взаємовідносин міліції з населенням / О. В. Ша-

повалов, С. В. Кушнарьов ; мат-ли НДР «Психологічні засади форму-

вання позитивного іміджу працівників міліції України» : ДНДІ МВС

України. – Справа № 8/1. – 2006. – С. 37.

33. Гадойбоєв С. А. Місце і роль кримінального закону у попе-

редженні контрабанди наркотиків / С. А. Гадойбоєв // Науковий віс-

ник НАВСУ. – 2003. – № 5. – С. 103–113.

34. Репецкая А. Л. Коррупция в правоохранительных органах :

иллюзии и реальность (по результатам сравнительного криминологи-

ческого исследования) [Электронный ресурс] / А. Л. Репецкая // Ирк-

Центр. – Режим доступа к статье :

125

http://irkcenter.isea.ru/rezult/nauch_isled/3.htm. – Название с экрана.

35. Антикоррупционное законодательство в Украине необходи-

мо усовершенствовать [Электронный ресурс] / forUm // Главные ново-

сти Украины и мира. – 19.10.2006. – Режим доступа к статье:

http://for-ua.com/ukraine/2006/10/19/182324.html. – Название с экрана.

36. Звіт про оцінку правоохоронних органів України та процесу

їхньої модернізації й реформування : PCRED/DGI/EXP (2006) 19 /

П. Леплі, Ф. Боше, Ж. Бурду // Спільна програма Європейської комісії

та Ради Європи для України. – Страсбург: [б. в.], 2006. – 41 с.

37. Астанин В. В. Организованная коррупция в России (динами-

ка за 2000 – первое полугодие 2004 г.г.) / В. В. Астанин // Закон и пра-

во. – 2004. – № 9. – С. 16–19.

38. Корж В. П. Коррумпированные связи организованных пре-

ступных образований : криминалистический анализ / В. П. Корж //

Государство и право. – 2002. – № 8. – С. 55–58.

39. Тирских А. А. Некоторые аспекты коррупции в органах вну-

тренних дел (по результатам криминологического исследования) /

А. А. Тирских // Российский следователь. – 2006. − № 8. – С. 31–32.

40. Сиротин П. Коррупция – это опасно / П. Сиротин // Проку-

ратура, людина, держава. – 2004. – № 1. – С. 21–26.

41. Проект TACIS : Программа развития персонала Министерст-

ва внутренних дел Германии. / Проект TACIS Project EDUK 9802

«Support to the Reform the Government and the Central Organs of

Executive Power». – М.: Главгосслужба России, 2002 – 60 с.

42. Ожегов С. И. Толковый словарь русского языка /

С. И. Ожегов, Н. Ю. Шведова. – Изд. 4-е, доп. – М. : ИТИ Технологии,

2006. – 944 с.

43. Аникин А. Ответственность за взяточничество по новому Уго-

ловному Кодексу / А. Аникин // Законность. – 1997. – № 6. – С. 34–35.

44. Мишин Г. К. Борьба со взяточничеством : некоторые напра-

вления совершенствования уголовной политики / Г. К. Мишин // Уго-

ловное право. – 2000. – № 3. – С. 75–80.

45. Белкин Р. С. Нравственные начала деятельности следователя

органов внутренних дел : [лекция] / Белкин Р. С. – М., 1999. – С. 22–23.

46. Чечетин А. Е. О проблеме обеспечения прав граждан на не-

прикосновенность частной жизни в оперативно-розыскной деятельно-

сти / А. Е. Чечетин // Российский следователь. – 1999. – № 3. – С. 3.

47. Волженкин Б. В. Допустима ли провокация как метод борь-

бы с коррупцией? / Б. В. Волженкин // Российская юстиция. – 2001. –

№ 5. – С. 43–45.

48. Карпов Н. С. Злочинна діяльність : [монографія] / Н. С. Кар-

пов. – К. : Вид–во Семенка Сергія, 2004. – С. 94–111.

126

49. Гилевская М. А. Анализ антикоррупционной программы Се-

ула "OPEN" / М. А. Гилевская // Проблемы преступности. – М. : Рос-

сийская криминологическая ассоциация, 2003. – С. 247–254.

50. Морозова Т. Р. Здійснення поліграфних обстежень при про-

веденні службових розслідувань за фактами надзвичайних подій серед

особового складу ОВС України : [методичні рекомендації] / Т. Р. Мо-

розова. – Вих. № 41/1387 від 08.12.2006. – К. : [б. в.], 2006. – С. 4–23.

51. Александров Ю. В. Профессиональная деформация, прояв-

ляющаяся у сотрудников органов внутренних дел, и пути ее преодо-

ления / Ю. В. Александров // Актуальные проблемы нравственного

воспитания слушателей высших учебных заведений и практических

работников ОВД в условиях развитого социализма. – К. : КВШ МВД

СССР, 1979. – С. 77–84.

52. Диагностика и профилактика суицидальных проявлений у

сотрудников ОВД : [методические рекомендации] / П. Г. Давыдов,

А. В. Далькевич, Н. В. Коваль и др. ; под общей ред. Ю. Ф. Селезнева ;

под науч. ред. В. М. Рудика, Е. Г. Фроловой. – К, – Донецк : ГУРЛС

УМВД Украины, 1998. – 72 с.

53. Куличенко В. В. Профессиональная деформация сотрудни-

ков уголовного розыска : сущность и пути профилактики / В. В. Кули-

ченко, В. П. Столбовой. – К. : КВШ МВД СССР, 1990. – 54 с.

54. Такасаева К. Р. К вопросу о профессиональной деформации

личности сотрудника органов внутренних дел /К. Р. Такасаева // Сб.

тез. выступлений сотрудников региональных семинаров практических

психологов. – М. : МВД Российской федерации, ГУ кадров и кадровой

политики, 2000. – С. 228–231.

55. Медведєв В. С. Проблеми професійної деформації співробіт-

ників органів внутрішніх справ (теоретичні та прикладні аспекти) :

[монографія] / В. С. Медведєв. – К. : НАВС України, 1996. – 192 с.

56. Стрельченко А. Б. Психофизиологические корреляты про-

фессиональной надежности сотрудников ОВД в экстремальных усло-

виях деятельности / А. Б. Стрельченко // Психопедагогика в правоох-

ранительных органах. – 1996. – № 1 (3). – Омск : Омский юридичес-

кий институт МВД России, 1996. – С. 12–15.

57. Воропаев М. В. Выявление личностных факторов, связанных

с успешностью профессиональной деятельности / М. В. Воропаев,

А. В. Козодаев // Психопедагогика в правоохранительных органах. –

1996. – № 1 (3). – Омск : Омский юридический институт МВД России,

1996. – С. 17–26.

58. Апоян Р. П. Опыт применения полиграфных тестирований в

МНБ Республики Армении / Р. П. Апоян, Г. Е. Григорян, Е. Л. Мина-

сян // Теория и практика применения полиграфа в правоохранитель-

127

ной деятельности : 4-я Международная научно-практическая конфе-

ренция ГУВД Краснодарского Края. – Сочи : МВД России, ГУВД

Краснодарского Края, 2000. – С. 10–16.

59. Микелсонс У. Использование полиграфа в Латвии / У. Ми-

келсонс // Теория и практика применения полиграфа в правоохраните-

льной деятельности : 4-я Международная научно–практическая кон-

ференция ГУВД Краснодарского Края. – Сочи : МВД России ГУВД,

Краснодарского Края, 2000. – С. 146–153.

60. Сошников А. П. Проведение скрининговых опросов с испо-

льзованием полиграфа для профилактики правонарушений /

А. П. Сошников // Теория и практика применения полиграфа в право-

охранительной деятельности : 4-я Международная научно–

практическая конференция ГУВД Краснодарского Края. – Сочи :

МВД России, ГУВД Краснодарского Края, 2000. – С. 231.

61. Власова Н. Профилактика девиантного поведения сотрудни-

ков органов внутренних дел / Н. Власова // Теория и практика приме-

нения полиграфа в правоохранительной деятельности : 4-я Междуна-

родная научно–практическая конференция ГУВД Краснодарского

Края. – Сочи : МВД России, ГУВД Краснодарского Края, 2000. –

С. 57–60.

62. Делікатний С. К. Використання поліграфа в діяльності ОВС :

[навч.-метод. посібник] / С. К. Делікатний, Ж. Ю. Половникова. – К. :

РВВ МВС України, 2001. – 110 с.

63. Шаповалов О. В. Методичні особливості виявлення проявів

професійної деформації у працівників органів внутрішніх справ /

О. В. Шаповалов, Ж. Ю. Половнікова, С. К. Делікатний // Створення

системи забезпечення психологічної надійності персоналу. Організа-

ція та проведення психопрофілактичної роботи в органах внутрішніх

справ України : матеріали ІІ Всеукраїнського науково–практичного

семінару ; 10–11 жовтня 2003 р. ; за заг. ред. М. І. Ануфрієва. – К. :

КІВС, 2003. – С. 76–83.

64. Інструкція щодо застосування комп’ютерних поліграфів у

роботі з персоналом органів внутрішніх справ України [Електронний

ресурс] / Затверджена наказом МВС України від 28.07.2004 № 842

(z1365-04) ; зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 жовтня

2004 р. за N 1373/9972. – Закони України. – Режим доступу:

http://www.uazakon.com/document/fpart66/idx66678.htm. – Назва з екрану.

65. Удовик М. С. Боротьба з корупцією та хабарництвом /

М. С. Удовик // Науковий вісник Національної академії внутрішніх

справ України. – 2002. – № 5. – С. 106–111.

128

66. Коненко С. Я. Профілактика та боротьба з корупцією в полі-

ції Німеччини : Із досвіду роботи поліції землі Нижня Саксонія /

С. Я. Кононенко. – К. : Знання України, 2006. – 16 с.

67. Хьелл Л. Теория личности : основные положения, исследо-

вание и применения / Ларри Хьелл, Дэниел Зиглер ; [перевод с англ.

С. Меленевской и Д. Викторовой]. – СПб. : Питер Пресс, 1997. – 608 с.

– (Серия «Мастера психологии»).

68. Jung C. G. Psychological types / In the collected works of C. G. Jung.

– Vol. 6. – Princeton, NJ : Princenton University Press, 1971. – 456 p.

69. Kelly G. A theory of personality : The psychology of personal

constructs / G. Kelly. – New York : Norton, 1963. – 368 p.

70. Freud S. The ego and the id / S. Freud // Standart edition. – Vol.

19. – London : Hogarth, 1961. – 324 p.

71. The individual psychology of Alfred Adler : A systematic pres-

entation of selections from his writings / H.L.& R.R. Ansbacher (Eds.). –

New York : Basic Books, 1956. – 876 p.

72. Крегер О. Типы людей 16 типов личности, определяющих,

как мы живём, работаем, любим / Отто Крегер, Дженет Тьюсон. – М. :

Астрель, 2005. – 352 с.

73. Cattel R. B. The scientific analysis of personality / R. B. Cattel. –

Baltimore : Penguin Books, 1965. – 399 p.

74. Bandura A. Behavior theory and the models of man / A. Bandura

// American Psychologist. – 1974. – № 29. – P. 859-869.

75. Kelly G. The psychology of personal constructs : In 2 vols. /

G. Kelly. – New York : Norton, 1955.

76. Rogers C. R. A theory of therapy, personality and interpersonal

relationships, as developed in the client-centered framework / C. R. Rogers

// S. Koch (Ed.) Psychology : A study of a science. – 1959. – Vol. 3. – New

York : MeGraw-Hill. – P. 184-256.

77. Шипилов А.И. Как обеспечить надежность персонала? /

А. И. Шипилов, О. А. Шипилова // Кадры предприятия. – 2003. – № 8.

– С. 23–27.

78. Морозова Т. Р. Використання комп’ютерних поліграфів у

кадровій роботі органів і підрозділів внутрішніх справ України : [на-

вчально-методичний посібник] / Т. Р. Морозова, І. О. Моцонелідзе,

Д. З. Моцонелідзе ; за ред. І. П. Красюка. – К., 2006. – 120 с.

79. Татенко О. В. Психологія професіонала / О. В. Татенко //

Створення систем забезпечення психологічної надійності персоналу.

Організація та проведення психопрофілактичної роботи в ОВС Украї-

ни : Матеріали І Всеукраїнського науково-практичного семінару ; 10–

12 жовтня 2002 р. – К. : [б. в.], 2002. – С. 22–29.

129