Некоторые вопросы мы повторили из исследования, проведенного Институтом социологии РАН в
конце 80-х годов. В то время 27 % респондентов ни при каких условиях не согласились бы пойти на
вредное производство [Отношение населения к здоровью, 1993]. По результатам исследования 10-
летней давности на первое место вышло желание быстрее получить квартиру, на второе —
заработать большую пенсию, т.е. планы долгосрочные и перспективные. Действительно,
отработавшее поколение на 70,8 % удовлетворено своим жильем, 62,6 % его представителей имеют
жилплощадь из расчета более 12 квадратных метров на человека. Изменилось распределение
ответов, но стимулы остались прежние: получение лучшего материального обеспечения и жилья.
Для тех, кто продолжает работать, появилась еще одна проблема — безработица. Сегодня
безработица превратилась также в проблему тех, кто, будучи на пенсии, желает подработать и
продлить активную трудовую жизнь. Для современных пенсионеров достаточно сложно найти
работу, когда на пенсию отправляют людей предпенсионного возраста.
Можно предположить, что каждое новое поколение пенсионеров, в основной массе, будет иметь
более низкий уровень здоровья, что связано с отношением к труду и своему здоровью.
На вопрос «Часто ли Вы ходили (ходите) на работу с легким недомоганием, болезненными
ощущениями?» 48,5 % пенсионеров и 60,4 % работающих ответили — иногда, 28,3 % и 30,3 %
соответственно — часто и только 6,1 % и 9,3 % — никогда. Как правило, с недомоганием выходят
на работу из-за чувства ответственности или по привычке (табл. 4).
Появилась практика наказания за болезнь. Люди предпенсионного возраста и пенсионеры боятся
потерять работу. Из тех, кто реально боится потерять работу, только 6,2% остаются дома во время
болезни.
Увеличивается число людей, которые боятся потерять работу. Респонденты поясняют: «часто
берущих больничный лист работников сокращают», «часто болеющих работников администрация
увольняет с работы», «больные люди для администрации нежелательны, им предлагают
уволиться», «частые больничные для пенсионеров нежелательны». Страх испортить отношения с
администрацией, потерять работу иногда превышает беспокойство за свое здоровье.
Следует отметить, что на протяжении нескольких трудовых поколений сохраняется высокое
чувство ответственности за свою работу.
Работающие граждане, представленные в выборке, были «на больничном листе» в среднем девять
дней в году и болели без больничного в среднем восемь дней. Работающие пенсионеры не
работали, будучи больными, в среднем 40 дней в году. Некоторые пожилые отвечали, что болеют
круглый год, постоянно лечатся.
270