Гущин И.В. Трудовое право

Подождите немного. Документ загружается.

401

шие работнику выполнять надлежащимобразом возложенные на него

обязанности:отсутствиенормальныхусловийхранения,ненадлежащую

организациютрудаит.п.

Наличиеэтихобстоятельствсамопосебенеможетслужитьоснова-

ниемдляуменьшенияущерба,подлежащеговзысканию,еслиработник

зналлибомогидолженбылзнатьоналичииэтихобстоятельствилио

возможностиихвозникновенияивлияниинасохранностьматериальных

ценностей,нонепринялвсехзависящихмеркпредотвращениюущерба.

Заключениедоговораобригаднойматериальнойответственностине

исключаетприменениест.409ТКотносительнотогоилииногочленабри-

гады.Признано,чтоэтовозможнопослераспределениямеждучленами

бригады.Бригаднаяматериальнаяответственностьнеявляетсясолидар-

ной,поэтомуответственностьздесьнеиндивидуальная,если,конечно,не

известенконкретный виновный,а коллективная. Никтоиз бригады не

можетобладатьправомрегрессивноготребования.Такимобразомсубъек-

томматериальной ответственностиявляетсябригада,нарушавшаяобя-

занностипереднанимателемпосохранностиимущества.

Всилутого,чтопричинениеущербаработником,находившимсяв

нетрезвомсостоянии,являетсягрубейшимнарушениемтрудовыхобязан-

ностейивсоответствиисзакономвлечетегополнуюматериальнуюот-

ветственность,уменьшениеразмеравозмещениязаэтотущерб,какпра-

вило,недопускается.

Судвправевыйтизапределыисковыхтребований,еслинеправиль-

ноопределенасуммаущерба,атакжеприналичииктомуоснованийпри-

нятьрешениеовзысканиисработникасуммыущербавболеевысоких

пределахограниченнойматериальнойответственностипосравнениюс

предъявленнымискомлибовполномразмереущерба.Еслиисковозме-

щенииущербавпределахполногоегоразмера,анаработникаможетбыть

возложенаматериальная ответственностьв ограниченном размере, суд

разрешаетспорпосуществу.

Еслиприподготовкегражданскогоделаиливпроцессеегоразбира-

тельствавыяснить,чтоущербпричиненнетолькоповинеответчиков,но

инеправомернымидействиямидругихлиц,судыдолжныпривлекатьихк

участиювкачествесоответчиков.

Взыскание на основании исполнительных надписей органов, со-

вершающих нотариальные действия. Действующеезаконодательствопре-

дусматриваетвзысканиезадолженностивбесспорномпорядкенаосновании

исполнительныхнадписейорганов,совершающихнотариальныедействия.

Пооснованиям,вытекающимизтрудовыхотношений,предусматри-

ваетсявзысканиезадолженностейпонедостачам,оставшимсязаматери-

альноответственнымиработникамипредприятий,учрежденийиорганиза-

ций,независимоотформсобственности,вслучаеувольненияэтихработ-

никовивыдачиимобязательствопогашенииуказаннойзадолженности.

Дляполученияисполнительнойнадписипредставляются:письмен-

ноеобязательствоматериальноответственногоработникаопогашении

402

имзадолженности понедостаче; справка,выданная предприятием,уч-

реждением,организацией(заподписьюруководителяиглавного(стар-

шего)бухгалтера),суказаниемсуммызадолженностипонедостаче,ос-

тавшейсянепогашеннойприувольненииработника;справкаобувольне-

нииработника.Предусматриваетсятакжевзысканиезадолженностипо

оплатеформенногообмундирования,оставшегосяууволенныхработни-

ковобъединений,предприятий,организаций,гдевведеноношениефор-

меннойодежды.

Дляполученияисполнительнойнадписипредставляются:подлин-

ноеобязательствоуволенногоработникаоплатитьврассрочкустоимости

полученногоимформенногообмундирования;справкаобувольнениира-

ботника;завершеннаявзыскателемвыпискаизлицевогосчетауволенно-

гоработникаобоставшейсязанимзадолженности.

Обеспечиваетвыполнениеисполнительныхнадписейнотариальных

конторсудебныйисполнитель,списаниесуммнедостачихищениймате-

риальныхценностей.Суммыпотерьотнедостач(хищений,порчи,сверх

норместественнойубылиматериальныхценностей)подлежатвозмеще-

ниювиновнымилицами.Есливиновныелицанеустановленыилимате-

риальноответственныелицаотказываютсявдобровольномпорядкевоз-

местить ущерб, причиненный субъекту хозяйствования, то последним

материалпонедостаченаправляетсялибовправоохранительныеорганы

длярешениявопросаовозбужденииуголовногоделалибоссоблюдением

установленныхсроковисковойдавностивсуддлявзысканиясуммнедо-

стач(хищений)сответственныхлицпооснованиям,предусмотренным

законодательством.

Еслиполностьюиличастичноотказаносудомвовзысканииданных

суммпопричинененадлежащегоучетаихраненияматериальныхценно-

стей,пропускасроковисковойдавностииподругимзависящимотистца

причинам,тоисточникомпогашенияэтихубытковявляетсяприбыль,ос-

тающаясявраспоряжениисубъектахозяйствованияилидругиесобствен-

ныесредства.Аналогичновсоставсебестоимостинемогутбытьвключе-

ны суммы недостач(хищений) помотиву«отсутствиявиновныхлиц»,

еслинетпостановленияправоохранительныхоргановопрекращенииуго-

ловногоделапотакомумотиву.

ВсоответствиисУПКРеспубликиБеларусьпроизводствопоуго-

ловномуделу, возбужденномупо фактунедостачи (хищения),приоста-

навливаетсявслучаенеустановленияпреступниковиликогдаобвиняе-

мыйскрылсяотследствияисуда.Затемпоистечениисроковисковойдав-

ностипривлечениякуголовнойответственности,установленныхст.46

УКРеспубликиБеларусь,производствопоуголовномуделупрекращает-

сябезназначениянаказания.

Субъектхозяйствованиясписываетпоитогамгодасуммунедостач

наоснованиикопиипостановленияследователя.Приустановлениипре-

ступникавпоследующихотчетныхпериодахивзысканииснегоматери-

альногоущербаэтисуммыотражаютсякакприбыльпрошлыхлет.

403

21.3. Þðèäè÷åñêèå ïðîöåäóðû, âîçíèêàþùèå

ïðè íàðóøåíèè äîëæíîñòíûìè ëèöàìè ïðåäïðèÿòèé

çàêîíîäàòåëüñòâà î âûïëàòå çàðàáîòíîé ïëàòû

è óäåðæàíèé ñ íåå

Нанимательвопределенныхслучаяхобязанвозместитьущерб,при-

чиненныйработнику.Всеэтислучаиможноразделитьначетырегруппы.

Кпервой–относятсяоснованиявозмещенияущерба,связанныес

противоправнымидействияминанимателяиработникавозможностиосу-

ществлятьтрудовуюфункцию. Нанимательнесетматериальнуюответ-

ственностьпередработником:

а)занезаконныйпереводнадругуюработу,перемещение,измене-

ниесущественныхусловийтрудаилиотстранениеотработы.Вслучаях

незаконногопереводанадругуюработу,перемещения,изменениясуще-

ственныхусловийтрудаилиотстраненияотработыработникподлежит

восстановлениюнапрежнейработеспрежнейпрофессией,специальнос-

тью,квалификацией,должностью,напрежнемрабочемместе,прежними

существеннымиусловиямитруда.Впользуработникавзыскиваетсясред-

нийзаработокзавремявынужденногопрогулаилиразницавзаработке

завремявыполнениянижеоплачиваемойработы(ч.1ст.243,ч.2ст.244

ТрудовогокодексаРеспубликиБеларусь);

б)занезаконноеувольнениесработы.Вслучаенезаконногоуволь-

ненияработникподлежитвосстановлениюна прежнейработе.Восста-

новленномуработникувыплачиваетсясреднийзаработокзавесьпериод

вынужденногопрогулавсвязиснезаконнымувольнением(ч.1ст.244

ТрудовогокодексаРеспубликиБеларусь).

Среднийзаработокдляоплатывременивынужденногопрогулаоп-

ределяетсяизрасчетапоследнихдвухкалендарныхмесяцевработы.Для

лиц,проработавшихунанимателяменеедвухмесяцев,среднийзарабо-

токопределяетсяизрасчетафактическипроработанноговремени.Исчис-

лениеподлежащеговзысканиюсреднегозаработкапроизводитсяспри-

менениемсоответствующейиндексации.

Зачетудолжна подлежатьзаработнаяплата, которая получена ра-

ботникомудругогонанимателя посленезаконногоувольнения.Однако

еслиистецработалдонезаконногоувольненияивдругойорганизации,то

среднийзаработоквзыскиваетсявполномобъемебезучетазаработной

платы,полученнойвдругойорганизации;

в)заотказнанимателяотисполненияилинесвоевременноеисполнение

решенияорганапорассмотрениютрудовыхспорововосстановленииработ-

никанапрежнейработе,напрежнемрабочемместе,прежнихсущественных

условийтруда.Вч.2ст.247ТрудовогокодексаРеспубликиБеларусьустанов-

ленаобязанностьнанимателя,задержавшегоисполнениетакогорешениядля

постановления,выплатитьработникусреднийзаработокилиразницувзара-

боткезавремязадержкисоднявынесениярешенияподеньегоисполнения;

г)зазадержкунанимателемвыдачиработникутрудовойкнижки.При

увольнениитрудоваякнижкавыдаетсяработникувденьувольнения(в

404

последнийденьработы).Зазадержкувыдачитрудовойкнижкиповине

нанимателя последнийнесет ответственность в соответствиисо ст. 79

ТрудовогокодексаРеспубликиБеларусь.Даннаястатьяпредусматривает

ответственностьнанимателязазадержкувыдачитрудовойкнижкиипе-

риодеезадержкиквалифицируеткаквынужденныйпрогул,завсевремя

которогоработникувыплачиваетсясредняязаработнаяплата,идатауволь-

ненияприэтомизменяетсянаденьвыдачитрудовойкнижки;

д)завнесениевтрудовуюкнижкунеправильнойилинесоответству-

ющейзаконодательствуформулировкипричиныувольненияработника.

Вслучаеизменениянеправильнойформулировкипричиныувольнения,

которая препятствовала поступлению работника на новую работу, ему

выплачиваетсясреднийзаработокзавремявынужденногопрогула(ч.1

ст.244ТрудовогокодексаРеспубликиБеларусь).

Вторая–содержитслучаивозмещенияущерба,причиненногонани-

мателемимуществуработника.Статья106ТрудовогокодексаРеспублики

Беларусьпредоставляетправонанимателюиработникупредусматривать

втрудовомдоговорепорядокиразмерывыплатыкомпенсациивслучае

использованияработникомсвоихтранспортныхсредств,оборудования,

инструментовиприспособленийдлянужднанимателязаихизнос(амор-

тизацию).Степеньизносауказанныхсредствиинструментовопределя-

етсявпроцентном соотношениикнормативномусрокуизнашивания,а

размеркомпенсацииустанавливаетсяпропорциональнопроцентуизноса.

Работникимеетправонакомпенсациюполнойстоимостииливоз-

мещение фактическиизрасходованнойнаремонтсуммы в случаях на-

ступленияполнойиличастичнойнепригодностиинструментовдлядаль-

нейшегоиспользования.Размеркомпенсации(возмещения)исчисляется

погосударственнымрозничнымценам,действующимнамоментвозме-

щенияущерба.Компенсациязаиспользованиеинструментоввыплачива-

етсяработникуодновременносзаработнойплатой.Споры,возникающие

всвязисразмеромипорядкомвыплатыкомпенсациизаизносилипорчу

инструментов,разрешаютсявобщемпорядке(стст. 234, 237,241, 242

ТрудовогокодексаРеспубликиБеларусь).Вслучаепричиненияущерба

егоимуществуработникнаправляетсоответствующеезаявлениеворган,

рассматривающийтрудовойспор.КТСобязанарассмотретьпоступившее

заявлениеипринятьпонемурешениевдесятидневныйсрок.Работник,

неудовлетворенныйрешениемКТСилинеполучившийответавустанов-

ленныйсрок,имеетправообратитьсявсуд.

Ктретьейгруппеотносятсяслучаивозмещенияработникуущерба,

вызванногозадержкойзаработнойплаты:

а)принарушениинанимателемустановленногосрокавыплатыза-

работнойплатыработникам.

ПостановлениемСоветаМинистровРеспубликиБеларусьот30сен-

тября1993года№664«ВопросыДепартаментагосударственнойинспек-

циитрудаМинистерстватрудаисоциальнойзащитыРеспубликиБела-

русь»предоставленоправогосударственнойинспекциитрудазанаруше-

405

ниесроковвыплатызаработнойплатыналагатьнананимателейштрафв

размереот20до50базовыхвеличин(приналичиивинынанимателя);

б)принарушениисроковвыплатысреднегозаработказавремятру-

довогоотпуска.

Нанимательобязанвыплатитьработникусреднийзаработокзавре-

мятрудовогоотпусканепозднее,чемзадваднядоначалаотпуска.

Вслучаенесоблюдениясроковвыплатыработникимеетправопродол-

житьработу,письменноуведомивнанимателяопричинахсвоегопоступка.

Вслучаеневыплаты работникув установленныйсрокзаработной

платызавремяотпуска,трудовойотпускпожеланиюработникаперено-

ситсянадругоевремятекущегорабочегогода,определяемоеподогово-

ренностимеждуработникоминанимателями(ст.171ТК);

в)принарушениисроковрасчетаприувольнении.Требованияч.1

ст.77ТрудовогокодексаРеспубликиБеларусьобязываютнанимателяпро-

известирасчетысработником(позаработнойплате,выходномупособию,

компенсациизанеиспользованныйотпускит.д.)вденьегоувольнения.

Еслинанимательвнарушениеданныхтребованийнепроизвелсвоевре-

меннорасчетсработникомприегоувольнении,топоследнийвсоответ-

ствиисост.78ТрудовогокодексаРеспубликиБеларусьвправевзыскатьс

нанимателясреднийзаработокзакаждыйденьпросрочки.

Вслучаеневыплатыповиненанимателяпричитающихсяуволенно-

муработникусуммвсроки,указанныевч.1ст.77ТК,нанимательобязан

уплачиватьработникуегосреднийзаработокзавремязадержкиподень

фактическогорасчета.

Вчетвертуюгруппувходятслучаивозмещенияморальноговреда,

причиненногоработникунеправомернымидействиямиилибездействием

нанимателя:

а)возмещениеморальноговредаработникувслучаяхнезаконного

увольненияилипереводанадругуюработу.

Вст.246ТКпредусмотрено,чтовслучаяхувольнениябеззаконного

основанияилиснарушениемустановленногопорядкаувольнениялибо

незаконногопорядкапереводанадругуюработусудвправепотребова-

ниюработникавынестирешениеовозмещенииморальноговреда,при-

чиненногоемууказаннымидействиями.Размерморальноговредаопре-

деляетсясудом.

Исковозмещенииморальноговредаможетбытьзаявленкакодно-

временносискомовозмещенииматериальноговреда,такиотдельно.

Исковыетребованияоразмерекомпенсацииморальноговредадолжны

бытьоснованынаконкретныхобстоятельствах,поэтомуприменительнокст.

243ГПКРеспубликиБеларусьистцувзаявленииокомпенсацииморального

вредадолжныуказать,кем,прикакихобстоятельствахикакимидействиями

(бездействиями)причиненыемуфизическиеилинравственныестрадания,в

чемонивыражаются,вкакойденежнойсуммеоноцениваетихкомпенсацию.

Размеркомпенсацииморальноговредаопределяетсясудомвзави-

симостиотхарактерапричиненныхпотерпевшемуфизическихилинрав-

406

ственныхстраданий,атакжестепенивиныпричинителявредавслучаях,

когдавинаявляетсяоснованиемвозмещениявреда. Характерфизичес-

кихинравственныхстраданийоцениваетсясудомсучетомфактических

обстоятельств,при которыхбылпричиненморальныйвред,индивиду-

альныхособенностейпотерпевших.Приопределенииразмеровкомпен-

сацииморальноговредасудпринимаетвовниманиестепеньвинынару-

шителяииныезаслуживающиевниманияобстоятельства;

б)возмещениеморальноговреда,причиненногожизнииздоровью

работника,связанногосисполнениемимсвоихтрудовыхобязанностей.

Основаниемответственностизапричинениеморальноговредавслу-

чаетрудовогоувечьяявляетсянарушениетакихблагиправпотерпевшего

работника,какжизньиздоровье(стст.151,152ГражданскогокодексаРес-

публикиБеларусь),атакжеправоназдоровьеибезопасныеусловиятру-

да(пп.1ст.11ТрудовогокодексаРеспубликиБеларусь).

Пообщемуправилукомпенсацияморальноговредадопускаетсяприна-

личиивиныпричинителявреда(ст.152ГК).Вместестемст.969Гражданского

кодексаРеспубликиБеларусьпредусматриваетслучаи,когдаморальныйвред

компенсируетсянезависимоотвиныпричинителявреда,вчастности,припри-

чинениивредажизниилиздоровьюгражданинаисточникомповышеннойопас-

ности.Такимобразом,наниматель,деятельностькоторогосвязанасповышен-

нойопасностьюдляокружающих(использованиетранспортныхсредств,ме-

ханизмов,взрывчатыхвеществит.п.),обязанвозместитьвред,причиненный

источникомповышеннойопасности,еслинедокажет,чтовредвозниквслед-

ствиенепреодолимойсилыилиумыслапотерпевшего.

Требованияокомпенсацииморальноговредаявляютсясамостоятель-

нымииравнозначнымидругимтребованиям,заявляемымистцом. Мо-

ральныйвредкомпенсируетсянезависимоотвозмещенияимущественно-

говреда,тоестьсудвправерассмотретьискокомпенсацииморального

вредакаксамостоятельно,такисовместностребованиямиимуществен-

ногохарактера,приэтомразмеркомпенсацииморальноговреданезави-

ситотразмеравозмещенияматериальноговреда.

Моральныйвредвозмещаетсявденежнойилиинойматериальной

форме,например:предоставлениепутевкидляотдыха,приобретениека-

ких-либовещейит.п.Данныйвопросразрешаетсяпосогласованиюмеж-

дунанимателемипотерпевшим,приотсутствиисоглашения–судом.

Приопределенииразмеракомпенсацииморальноговредадолжныучи-

тыватьсякритерии,установленныевстст.152,970ГКРеспубликиБеларусь,

аименно:1)степеньвиныпричинителявреда;2)степеньихарактеристика

физическихинравственныхстраданий,оцениваемыесудомсучетомфакти-

ческихобстоятельств,прикоторыхбылпричиненморальныйвред,иинди-

видуальныхособенностейпотерпевшего;3)требованияразумностииспра-

ведливости;4)иныезаслуживающиевниманияобстоятельства.

Нарядусуказанными,суддолженучитыватьдвадругихобщихкри-

терия, содержащихсяв ст. 952 ГКРеспубликиБеларусь:степеньвины

потерпевшегоиимущественноеположениепричинителявреда.

407

Судможетуменьшитьразмервозмещениявреда,причиненногограж-

данином,сучетомегоимущественногоположения,заисключениемслу-

чаев,когдавредпричинендействиями,совершеннымиумышленно(ч.3

ст.952ГКРеспубликиБеларусь).

Âîïðîñû äëÿ ñàìîêîíòðîëÿ

1.Охарактеризуйтедействующеетрудовоеитрудовоепроцессуаль-

но-процедурное законодательство, регулирующеематериальную ответ-

ственностьработниковзаущерб,причиненныйнанимателю.

2.Дайтеопределениематериальнойответственностиработниковза

ущерб,причиненныйнанимателю.

3.Отграничьтематериальнуюответственностьработниковзаущерб,при-

чиненныйнанимателю,отдругихвидовимущественнойответственности.

4. Назовите условия наступления материальной ответственности

работниковзаущерб,причиненныйнанимателю.

5.Вчемсостоятдействиеибездействиеработникаиеговинавпри-

чиненииматериальногоущербананимателю?

6.КакВыпонимаетепрямойдействительныйущерб,которыйпод-

лежитвзысканиюсвиновного?

7.Перечислитевидыматериальнойответственностиработниковза

ущерб,причиненныйнанимателю.

8. Определите понятие «ограниченная материальная ответствен-

ность»иназовитеслучаиеенаступления.

9.Перечислитеслучаинаступленияполнойматериальнойответствен-

ностиработниказаущерб,причиненныйнанимателю.

10.Раскройтеособенностисубъектовипорядокзаключенияиндиви-

дуальногописьменногодоговораополнойматериальнойответственности.

11.Укажите,вкакихслучаяхзаключаетсядоговороколлективной

(бригадной)материальнойответственности.

12.Какопределитьразмерущерба,подлежащеговозмещениюин-

дивидуальнымработникомикаждымчленомбригадыприколлективной

(бригадной)ответственности?

13.Укажитесрокиобращениясискомовозмещенииматериального

ущерба,взыскиваемоговсудебномпорядке.

14.Имеетлиправосудприрассмотренииуказанныхисковумень-

шитьразмерподлежащеговзысканиюущербасвиновногоработника?

15.Назовитеиперечислитевсеюридическиепроцедуры,которые

возникаютприосуществленииматериальнойответственностирабочихи

служащихзаущерб,причиненныйнанимателю.

Òåìà äèïëîìíîé ðàáîòû

1.Материальнаяответственностьработниковзаущерб,причинен-

ныйнанимателюприисполнениитрудовыхобязанностей.

408

Òåìû êóðñîâûõ ðàáîò

1.Общаяхарактеристикадействующеготрудовогозаконодательства,

регулирующегоматериальнуюответственностьработниковзаущерб,при-

чиненныйнанимателюприисполнениитрудовыхобязанностей.

2. Понятиеиусловиянаступленияматериальнойответственности

работниковзаущерб,причиненныйнанимателюприисполнениитрудо-

выхобязанностей.

3.Видыматериальнойответственностиработниковзаущерб,при-

чиненныйнанимателюприисполнениитрудовыхобязанностей.

4. Порядоквзысканияматериальногоущербасработника,причи-

ненногонанимателюприисполнениитрудовыхобязанностей.

Ðåêîìåíäóåìàÿ ëèòåðàòóðà

1.Белинский,Е.С.Коллективнаяматериальнаяответственность/Е.С.Бе-

линский.–М.,1987.

2.Борчук,Ю.З.Материальнаяответственностьсторонтрудовогодоговора/

Ю.З.Борчук,С.В.Савостьян//Отделкадров.–2001.–№7.–С.24–31.

3. Василевич,Г.А. Материальная ответственность работника за ущерб,

причиненный нанимателю/Г.А.Василевич.–Минск,1994.

4.Василевич,Г.А.Труд.Ответственность/Г.А.Василевич.–Минск:Веды,1997.

5.Кеник,К.И.Судебнаяпрактикапотрудовымделам:учеб.пособие/К.И.

Кеник.–Минск:Амалфея,2000.

6. Колосов,В.К. Материальная ответственность / В.К. Колосов.– М.:

Юристъ, 1998.

7.Полетаев,Ю.Н. Материальноответственные лица:основные трудовые

праваиобязанности/Ю.Н.Полетаев.–М.:Юрид.лит.,1986.

8. Пустозерова,В.М. Материальная ответственность:практич.пособие /

В.М.Пустозерова,А.А.Соловьева.–М.,1996.

9.Соловьева, З.Ответственность нанимателяповозмещениювреда, при-

чиненногоздоровьюработникапри исполненииимсвоихтрудовых обязаннос-

тей/З.Соловьева//Юрист.–2003.–№1.

10. Стависский,П.Р. Проблемыматериальной ответственности в советс-

комтрудовомправе/П.Р.Стависский.–Киев–Одесса,1982.

11. Сыроватская,Л.А.Ответственностьза нарушениетрудового законо-

дательства/Л.А.Сыроватская.– М.,1990.

12.Трудовоеправо:учеб. /В.И. Семенков[идр.];под общ.ред.В.И.Се-

менкова.–2-еизд.,перераб.идоп.–Минск:Амалфея,2002.–672с.

Îñíîâíûå íîðìàòèâíûå èñòî÷íèêè

1.ГражданскийкодексРеспубликиБеларусьот7дек.1998г.№218-З(вред.

от29.12.2006г.№193-З)//ВестникНац.СобранияРесп.Беларусь.–1999.–№7–

9.–Ст.101;Нац.реестрправовыхактовРесп.Беларусь.–2006.–№3.–1/193.

2.Гражданско-процессуальныйкодексРеспубликиБеларусьот11янв.1999г.

№238-З(вред.от20.10.2006г.№173-З)//Нац.реестрправовыхактовРесп.Бела-

русь.–1999.–№18–19;2005.–№120.–2/13;2006.–№2/1270.

3.КонституцияРеспубликиБеларусь1994г.:сизм.идоп.,принятымина

республиканскихреферендумах24.11.1996г.и17.10.2004г.–Минск:Амалфея,

2005.–48с.

409

4. Одополнительных мерахпо совершенствованиютрудовых отношений,

укреплениютрудовойи исполнительскойдисциплины:ДекретПрезидентаРесп.

Беларусьот26июля1999г.№29(вред.от02.04.2007г.№2)//Собраниедекре-

тов,указовПрезидентаипостановленийПравительстваРесп.Беларусь.–1999.–

№21.–Ст.586;Нац.реестрправовыхактовРесп.Беларусь.–2002.–№27.–1/

3550;2002.–№43.–1/3611;2002.–№100.–1/4003;2007.–№1/8464.

5.Оразмеревреда,причиненногогосударственномуимуществу:постановле-

ниеСоветаМинистровРесп.Беларусьот13янв.2003г.№22(вред.от22.11.2007г.

№1447)//Нац.реестрправовыхактов Респ.Беларусь.–2003.–№7.–5/11791;

2004.–№5/15189.

6.Освоевременнойвыплатезаработнойплаты,пенсий,стипендийипосо-

бий:УказПрезидентаРесп.Беларусьот30авг.1996 г.№344, сизм.идоп.от

23.04.1999 г.№231//СобраниеуказовПрезидента ипостановлений Кабинета

МинистровРесп. Беларусь. –1996.– № 25. – Ст.642; Нац. реестр правовых

актовРесп.Беларусь.–1999.–№33.–1/291.

7.Обобеспечениисвоевременнойвыплатызаработнойплаты:Указ Прези-

дентаРесп.Беларусьот27 нояб.1995г.№483(вред.от23.12.2003г.№567)//

СобраниеуказовПрезидентаипостановленийКабинетаМинистровРесп.Беларусь.–

1995.–№34.–Ст.821;Нац.реестрправовыхактовРесп.Беларусь.–2004.–№1.–1/

5176.

8.Обобязательномстрахованииотнесчастныхслучаевнапроизводствеи

профессиональныхзаболеваний:Декрет ПрезидентаРесп.Беларусьот30июля

2003г.№18(вред.от07.02.2006г.№71)//Нац.реестрправовыхактовРесп.

Беларусь.–2003.–№86.–1/4817;2006.–№23.–1/7231.

9.ОбутвержденииПоложенияо коллективной(бригадной) материальной

ответственности,Примерногоперечня работ,при выполнении которых может

вводиться коллективная(бригадная) материальная ответственность,Примерно-

го договораоколлективной (бригадной) материальнойответственности:поста-

новлениеМинистерства трудаРесп.Беларусьот 14 апр.2000 г. №54 // Нац.

реестр правовых актов Респ. Беларусь. –2000. – № 44. – 8/3384; Бюллетень

нормативно-правовойинформации.–2000. –№16.

10.ОбутвержденииПримерногоперечнядолжностейиработ,замещаемых

иливыполняемыхработниками,скоторыминанимателеммогутзаключатьсяпись-

менные договорыо полной индивидуальной материальной ответственности, и

Примерногодоговораополнойиндивидуальнойматериальнойответственности:

постановлениеСоветаМинистровРесп.Беларусьот26мая2000г.№764//Нац.

реестрправовыхактовРесп.Беларусь.–2000.–№53.–5/3287;Собраниедекре-

тов,указовПрезидентаипостановленийПравительстваРесп.Беларусь.–2000.–

№15.–Ст.422.

11.Трудовой кодексРеспубликиБеларусьот26июля1999 г. № 296-З (в

ред.от29.06.2006г.№ 138-З) //Нац.реестр правовыхактов Респ. Беларусь. –

1999.–№80.–2/70;2006.–№106.–2/1230.

Çàäà÷è

1.Всвязисрасторжениемтрудовогодоговорапоистечениисрокас

зав.криминалистическойлабораториейГрГУим.Я.КупалыС.ипереда-

чейимуществадругомулицувыявленанедостачадевятифотоаппаратов

«Зенит»,которыепыталсясписатькакнеисправныевновьназначенный

заведующийлабораторией.

410

Каков порядок списания испорченного имущества (фотоаппаратов) в

таких случаях? Какой вид материальной ответственности в данном случае

имеет место? Каков порядок возмещения причиненного ущерба нанимателю?

2.НалоговаяинспекцияОктябрьскогор-наг.ГроднонаСТО-1выяви-

ланеправильнуюпостановкуучетаиналожилаштрафнаСТО-1всумме1

млнрублейиподверглаштрафуглавногобухгалтераВ.всумме110тыс.

рублей.Главныйбухгалтероплатилаштраф,наложенныйнанеелично,за

счетсредствСТО-1безсогласиянаторуководителяиправленияобщества

сограниченнойответственностью,какимявляетсяСТО-1.Прирасторже-

ниитрудовогодоговорапост.40ТрудовогокодексаРеспубликиБеларусьс

зарплатыглавногобухгалтерабылаудержанасуммаштрафа.Всвязисэтим

В.обратиласьвсудОктябрьскогор-наовзысканиисСТО-1110тыс.руб-

лей,якобынезаконноудержанныхснееприокончательномрасчете.

Какое решение по данному спору должен принять суд? Назовите

условия материальной ответственности работников за ущерб, причи-

ненный нанимателю?

3.УкассировГродненскойтаможниА.,В.иЖ.былаобнаружена

недостачавалютывсумме12400долларовСШАи2000немецкихма-

рок.Поэтомуидругимфактамследственнымуправлениемпрокуратуры

Гродненскойобластибыловозбужденоуголовноедело,котороепоокон-

чанииследствиябылонаправленовсуднакассираЖ.,котораяибыла

осужденаклишениюсвободы.ВотношениикассировА.иВ.былопре-

кращеноуголовноеделоиз-заотсутствиявихдействияхсоставапреступ-

ления.ПосколькуприрассмотренииуголовногоделасудоправдалЖ.в

части12400долларовСШАи2000немецкихмарок,прокуроромГрод-

ненскойобластибылпредъявленисккА.иВ. овзысканииуказанных

выше12400долларовСШАи2000марок,которыеявлялисьвтовремя

материальноответственнымилицами.Однакоприпредъявленииискабыл

пропущенгодичныйсрокисковойдавности.

Какое решение по данному гражданскому делу должен принять суд

Октябрьского р-на г. Гродно? Какие нарушения при предъявлении иска

были допущены прокурором Гродненской области?

4.Вресторане«Белосток»г.ГроднопропалашубагражданкиМ.,

сданнаяеювгардероб.Ресторанвозместилпотерпевшейстоимостьшубы

всумме800000рублей.Одновременнонанимательпредъявилтребова-

ниекгардеробщицеИ.возместитьпричиненныйресторануущерб,кото-

раясделатьэтоотказалась.

Как должен быть решен данный гражданско-правовой спор? Ка-

кой вид ответственности должна нести гардеробщица И. в данном слу-

чае? Каков порядок возмещения данного ущерба?

5.Водитель,собственниксвоегоавтомобиля«Мерседес»,в2.00часа

ночисовершилнаезднагражданкуР.,котораянаместеДТПскончалась.

ЭкспертизойбылаустановленавысокаястепеньопьяненияпогибшейР.,

которая внезапно бросилась под колеса проезжавшегоавтомобиля под

управлениемданноговодителя.Мужпогибшейпредъявилисквсудовзыс-

каниисвладельцатранспортногосредстваматериальногоиморального

вреда,связанногоспохоронами,поминкамипокойной.