Предисловие
Повышение значимости информации, превращение ее в стратегический ресурс
развития общества, зависимость успешности деятельности организаций и каж-
дого человека от уровня их информированности — все эти сентенции являются
в настоящее время общепринятыми. Мы постоянно слышим их из уст общест-
венных деятелей, представителей власти, ученых, педагогов, разработчиков но-
вой техники и технологии, т. е. отнюдь не только от специалистов, профессио-
нально связанных с информационной сферой.
Казалось бы, такое единодушие мнений и взглядов должно привести к
расширению возможностей учреждений, призванных обеспечить об-
щедоступность информации и прежде всего научных и публичных библиотек,
служб информации и научно-технических (научно-медицинских, сельскохозяй-
ственных) библиотек предприятий и учреждений, библиотек школ, средних
специальных и высших учебных заведений. На деле происходит обратное: шта-
ты и финансирование научных и публичных библиотек не соответствуют их
потребностям, а сеть служб информации и библиотек учреждений значительно
сократилась.
Все происходящее можно объяснить экономическими трудностями, с ко-
торыми столкнулась наша страна при переходе к рыночным условиям хозяйст-
вования. Труднее объяснить, какие перспективы ожидают страну, если учащие-
ся, студенты, управленческие кадры, ученые и производственники не будут
обеспечены оперативной, полной и достоверной информацией, отражающей
мировой опыт и тенденции общественного развития.
Однако не сетованиям на существующее положение дел, а поиску путей
выхода из создавшегося положения посвящена данная книга. Сразу отметим,
что такой подход связывается нами с интеллектуализацией информационно-
библиотечной деятельности.
Дело в том, что в теории управления давно доказан факт функцио-
нирования любых социальных систем (библиотек, образовательных учрежде-
ний или учреждений здравоохранения) в условиях ограниченных ресурсов.
Имеющегося объема финансирования или зарабатываемых средств, наличной
материально-технической базы и кадровых ресурсов всегда недостаточно для
достижения целей организации. И пусть публичные или академические биб-
лиотеки США, Германии или Великобритании финансируются в гораздо боль-
шем объеме, чем российские, недостаток средств остро ощущают и наши зару-
бежные коллеги.
Более того, как подчеркивают специалисты в области социального управ-
ления, сам разрыв между спросом на какие-либо услуги и возможностями, ко-
торыми располагают организации по их удовлетворению, является показателем
их жизнеспособности, востребованности. Действительно, если университет
предлагает больше учебных мест, чем это необходимо, или библиотеки могут
удовлетворять большее количество запросов, нежели их поступает в действи-
тельности, неизбежно встанет вопрос о закрытии или сокращении масштаба