CИТУАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
204
Питання для самостійного вивчення до с\з 6:
· 1. Значення інформації в діагностиці ситуації та методики її опра-
цювання
· 2. Методики діагностики персоналу на чесність та лояльність.
Питання для самостійного вивчення до с/з 7:
· 1. Методичні положення щодо оцінювання фінансового стану
підприємств і встановлення незадовільної структури балансу.
· 2. Види і порядок здійснення реформаційних процедур.
Для засвоєння матеріалу з питань самостійної роботи слід ско-
ристатись літературними джерелами 3; 5 та 15, періодичними видан-
нями та ресурсами Internet.
У першому питанні c/з 6 необхідно визначити місце та розкри-
ти значення інформації в діагностиці ситуації, а також вивчити ме-
тодики її опрацювання. Друге питання повинно розкрити зростаюче
значення соціально-психологічних складових та можливості їх вра-
хування при прийомі на роботу.
У першому питанні c/з 7 необхідно розкрити сутність методич-
ного положення щодо оцінювання фінансового стану підприємств
і встановлення незадовільної структури балансу. Друге питання
повин но відображати етапи здійснення реформаційних процедур.
Відповіді на питання мають бути представлені у вигляді коротко-
го конспекту або у вигляді блок-схем.
Питання для самоперевірки знань студентів
· 1. Назвіть основні складові управлінської діагностики підприєм-
ства.
· 2. Розкрийте сутність діагностики соціальної підсистеми.
· 3. Визначте сутність бізнес-діагностики підприємства.
· 4. На якому етапі життєвого циклу підприємства застосовують
показники платоспроможності під час прогнозування можливого
банкрутства підприємства?
· 5. Назвіть основні підходи до оцінки та прогнозування ймовір-
ності банкрутства підприємства.