230
Проведение такой политики значительно повысило уровень жизни на-
селения. Показатель смертности значительно снизился, но и уровень рож-
даемости не поднимается.
Перераспределение доходов осуществляется через социальное страхо-
вание, регулируемое законодательством. Его составляет страхование по без-
работице, пенсионное страхование, по болезни, по производственным трав-
мам.
Есть также некоторые промежуточные формы между страхованием и
пособием. Это государственные пособия на детей, компенсация пособия
(общественная компенсация одинокому родителю, если его бывший супруг
или супруга не имеет экономических возможностей платить алименты) и жи-
лищное пособие (общественное пособие по оплате жилищных расходов для
семей с низкими доходами).
Что касается социального обеспечения, то услуги предоставляются в
основном посредством государственных структур и лишь в незначительной
части частным путём.
Система пенсионного обеспечения состоит из четырёх основных час-
тей. Народную или базовую пенсию получают пожилые люди старше 65 лет.
Несмотря на то, что пенсионный возраст Швеции приравнивается к 65 годам,
на «пенсию» человек может выйти в промежутке от 60 до 70 лет. Причём ес-
ли до 65 лет, то размер пенсии меньше.
Право на базовую пенсию имеет каждый житель Швеции в возрасте от
16 до 65 лет. Каждый год постоянного проживания в стране приносит ему 2,5
% от полной базовой пенсии. Если прожито менее 3 лет, то права на неё не
возникает.
Число учитываемых лет не превышает 40. Полная базовая пенсия для
лица, не состоящего в браке, составляет 96% от базовой суммы (условной ве-
личины для расчёта различных пособий, которая была введена в 1960 г. и со-
ставила тогда 4200 крон, а в 2001 г. достигла 36900 крон), а для семейной па-
ры – 157 на двоих.
Кроме базовой пенсии, в Швеции существует добавочная пенсия. Она
выплачивается в случае, если лицо получало минимальный доход в течение
минимально установленного срока на постоянной работе.
Швецию справедливо считают социально-ориентированным государст-
вом. Она довольно успешно решает социальные проблемы. При этом госу-
дарство берёт на себя основную часть расходов в решении данных проблем.
Шведское социальное обеспечение высоко развито. Выплата пенсий,
пособий, предоставление надбавок и компенсаций позволяют гражданам со-
хранить достойный уровень жизни.
Плоды данной социальной политики Швеции налицо. В первую оче-
редь, это повышение продолжительности жизни, улучшение состояния здо-
ровья населения. Кроме того, достаточно высок уровень грамотности и низок
уровень безработицы.
Особенно интересен опыт решения проблем занятости и образования в
Швеции. Сейчас общество переходит к информационному типу, поэтому