В Україні національна модель корпоративного управління перебуває на
етапі свого активного становлення й розвитку. Вона має
вдосконалюватися у напрямі забезпечення таких традиційних функцій,
як вироблення стратегії, захист інтересів акціонерів та інших
заінтересованих осіб, моніторинг діяльності вищого керівництва
тощо. Саме це і визначило актуальність і тематику статті, що
доступно висвітлює основні ознаки, напрями української моделі
корпоративного управління та шляхи розвитку даної галузі.
УДК 005.34
Юрій УМАНЦІВ, доцент кафедри економічної теорії та конкурентної політики київського національного торговельно-економічного університету, канд. екон. наук
УДК 005.34
Юрій УМАНЦІВ, доцент кафедри економічної теорії та конкурентної політики київського національного торговельно-економічного університету, канд. екон. наук