Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2008. — 234 с.
В монографии рассматриваются актуальные проблемы стратегического
управления развитием предприятия как социально-экономической
системы. Исследованы теоретико-методологические аспекты
стратегического управления предприятием, основанные на требованиях
социально-экономической системы. Раскрыта проблема количественной
оценки
профессионализма руководителей и специалистов управления. Разработаны основные положения теоретико-методологического подхода к решению проблем научно-обоснованного формирования стратегии развития предприятия и ее реализации.
Для специалистов, занимающихся проблемами стратегического развития социально-экономических систем и формирования управленческих кадров, студентов и преподавателей высших учебных заведений, работников кадровых служб, отделов стратегического управления и руководителей предприятий, организаций, учреждений.
профессионализма руководителей и специалистов управления. Разработаны основные положения теоретико-методологического подхода к решению проблем научно-обоснованного формирования стратегии развития предприятия и ее реализации.
Для специалистов, занимающихся проблемами стратегического развития социально-экономических систем и формирования управленческих кадров, студентов и преподавателей высших учебных заведений, работников кадровых служб, отделов стратегического управления и руководителей предприятий, организаций, учреждений.