Эффективное управление людьми в любой организации не возможно без
управления мотивацией персонала, без создания обстановки,
повышающей приверженность работников всей организации и их
готовность напряженно работать в ее интересах. Усвоение изученного
материала позволит применить на практике боле широкий арсенал
методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы
предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы
бизнес-образования.
Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджмент
Похожие разделы
Смотрите также
Карякин А.М. Управление персоналом
- формат pdf
- размер 1.2 МБ
- добавлен 07 января 2009 г.
При работе над пособием автор опирался на материалы научных изданий и учебников таких видных специалистов в сфере управления персоналом как А.П. Егоршин, А.Я. Кибанов, К.А. Кравченко, И.Д. Ладанов, М.И. Магура, Р.А. Фатхутдинов, С.В. Шекшня, В.И. Шкатулла и ряда других. Использовались также и результаты собственных исследований. Рассматриваются принципы, методы подбора персонала, оценка, обучение персонала, оплата труда сотрудников.
Кузнецова Н.В. Мотивационный менеджмент
- формат pdf
- размер 3.93 МБ
- добавлен 07 ноября 2009 г.
337 стр. Владивосток 2005 г. Содержание: Модуль. Система мотивационного менеджмента. Мотивация в системе управления. Понятие мотивационный менеджмент. Экономическая сущность мотивации. Система мотивационного процесса. Мотивационная политика на разных этапах развития организации. Выбор стратегии мотивационного управления. Модуль. Теории мотивации. Теория потребностей А. Маслоу. Теория Д. Макклелланда. ТеорияФ. Герцберга (гигиенические факторы и...
Магура М.И. Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании
- формат doc
- размер 967.65 КБ
- добавлен 03 ноября 2009 г.
Предлагаемое вам 2-е издание книги «Организация обучения персонала компании» существенно дополнено практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей,...
Магура М.И. Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации
- формат pdf
- размер 1.03 МБ
- добавлен 14 августа 2009 г.
«Экономисту» &mdash 2009 г. ©. В пособии рассматривается широкий круг вопросов, связанных с оценкой эффективности профессиональной деятельности, принципы разработки технологии оценки работы персонала. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом организаций, относящихся к различным отраслям экономики. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и проведению аттестации....
Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании
- формат pdf
- размер 1.59 МБ
- добавлен 07 апреля 2010 г.
2-е изд. существенно дополнено практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей, а глава, посвященная работе с резервом, написана практически заново....
Ричи Ш., Мартин П. Мотивационный менеджмент
- формат doc
- размер 4.3 МБ
- добавлен 16 января 2010 г.
Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов /Пер. с англ, под ред. проф. Е. А. Климова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 399 с. — (Серия «Зарубежный учебник»). В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного вли...
Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент
- формат pdf
- размер 1.26 МБ
- добавлен 14 февраля 2009 г.
Мотивационный менеждмент: Курс лекций. - К.:МАУП, 2001.-168 с. В предлогаемом курсе лекций изложены: сущность и содержание монивационного менеджмента,мотивационный процесс, мотивационные характеристики личности, мотивационные теории, методы мотивации в управлении, методы и формы оплаты труда и мотивация, мотивация различных категорий работников и коллективов.
Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия
- формат pdf
- размер 7.45 МБ
- добавлен 19 февраля 2010 г.
Учеб. -практ. пособие. — 5-е изд. — М.: Дело. 2003. - 272 с. В пособии рассматриваются основные проблемы менеджмента персонала на предприятии: поиск, отбор, наем персонала, его развитие и мотивация. Читатель имеет возможиость ознакомиться с применением тестов при работе с персоналом, а также зарубежным опытом по оценке и аттестации руководящих кадров. Книга представляет интерес как для практических работников, так и специалистов в области менеджм...
Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия
- формат doc
- размер 4.78 МБ
- добавлен 24 января 2010 г.
Изд-во "Дело". Введение Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента Менеджмент персонала и эффективность производства Социально-экономическая эффективность кадровой работы Поиск, отбор, наем персонала Общие положения Поиск персонала Отбор персонала Наем персонала Адаптация персонала Развитие персонала как фактор производства Развитие персонала Профессиональное обучение Профессиональный рост Планирование карьеры Формирование резерва...
Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента
- формат pdf
- размер 10.64 МБ
- добавлен 21 декабря 2009 г.
Mосква, 2000г. , 352стр. Система управления персоналом - один из важнейших факторов успеха современной компании, а в этой системе решающие значение имеет мотивационный менеджмент. Практика управления современным предприятием показывает как высокую эффективность мотивационного менеджмента, так и значительную сложность его реального воплощения, особенно в российских условиях. Этот круг проблем и рассматривается в книге. Книга "Основы мотивационно...