Совершенствование системы управления персоналом ЗАО АКС-Инвест

НГТУ, Нижний Новгород, 2012. – 54 с. Специальность "Менеджмент организаций", направление "Стратегический менеджмент"
В архиве диплом, документы опросов и анкет, презентация. Содержание:
Введение
Описание ЗАО «АКС-Инвест» и его существующей системы управления персоналом
Краткая характеристика компании
Статистические данные о персонале компании
Описание существующей системы управления персоналом ЗАО «АКС-Инвест»
Описание подсистемы адаптации персонала ЗАО «АКС-Инвест»
Описание подсистемы подбора и отбора персонала ЗАО «АКС-Инвест»
Описание подсистемы материальной и нематериальной мотивации
персонала ЗАО «АКС-Инвест»
Описание подсистемы обучения и развития персонала ЗАО «АКС-Инвест»
Описание подсистемы оценки персонала ЗАО «АКС-Инвест»
Анализ и диагностика существующей системы управления персоналом ЗАО «АКС-Инвест»
Анализ и диагностика системы управления персоналом с помощью SWOT-анализа
Анализ и диагностика системы управления персоналом с помощью анкетирования
Анализ существующей системы управления персоналом с помощью опросника
«Определение уровня удовлетворённости сотрудников существующей системой
мотивации в компании»
Анализ и диагностика системы управления персоналом с помощью матрицы
«Сигналы тревоги»
Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ЗАО "АКС-Инвест»
Мероприятие
Финансовая стоимость
Мероприятие
Финансовая стоимость
Мероприятие
Финансовая стоимость
Мероприятие
Финансовая стоимость
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение А «Анкетирование»
Приложение Б «Опросники «Определение уровня удовлетворённости сотрудников суще-ствующей системой мотивации в компании»»
Приложение В «матрицы «Сигналы тревоги»»