Управление человеческим капиталом: учебное пособие / Смирнов В. Т.,
Сошников И. В., Власов Ф. Б., Скоблякова И. В. – Орел: Орел ГТУ,
2005. - 276 с.
Учебное пособие подготовлено по спецкурсу «Управление человеческим капиталом». В особии раскрывается содержание экономики знаний и ведущая роль человеческого капитала в устойчивом развитии общества. Дан анализ содержания, оценки и стимулирования развития основных видов человеческого капитала: капитала здоровья (биофизического капитала), трудового, интеллектуального, организационно–предпринимательского и ультурно-нравственного капиталов. Обоснован подход к анализу социального капитала. Учебное пособие подготовлено для студентов специальности «Управление персоналом», но может быть использовано специалистами и менеджерами предприятий для мобилизации отенциала человеческих ресурсов фирмы.
Содержание.
Экономика знаний и переход на инновационный путь постиндустриального развития.
Индивидуальный человеческий капитал: содержание, виды, оценка.
Управление капиталом здоровья (биофизическим капталом).
Управление трудовым потенциалом рабочих.
Интеллектуальный капитал фирмы.
Капитализация и оборот организационно – предпринимательских способностей.
Социальный капитал и деловая репутация фирмы.
Рынок человеческого капитала и новое содержание трудовых доходов.
Коучинг и наставничество в системах формирования и накопления человеческого капитала.
Учебное пособие подготовлено по спецкурсу «Управление человеческим капиталом». В особии раскрывается содержание экономики знаний и ведущая роль человеческого капитала в устойчивом развитии общества. Дан анализ содержания, оценки и стимулирования развития основных видов человеческого капитала: капитала здоровья (биофизического капитала), трудового, интеллектуального, организационно–предпринимательского и ультурно-нравственного капиталов. Обоснован подход к анализу социального капитала. Учебное пособие подготовлено для студентов специальности «Управление персоналом», но может быть использовано специалистами и менеджерами предприятий для мобилизации отенциала человеческих ресурсов фирмы.
Содержание.
Экономика знаний и переход на инновационный путь постиндустриального развития.
Индивидуальный человеческий капитал: содержание, виды, оценка.
Управление капиталом здоровья (биофизическим капталом).
Управление трудовым потенциалом рабочих.
Интеллектуальный капитал фирмы.
Капитализация и оборот организационно – предпринимательских способностей.
Социальный капитал и деловая репутация фирмы.
Рынок человеческого капитала и новое содержание трудовых доходов.
Коучинг и наставничество в системах формирования и накопления человеческого капитала.