Шпоры - Теория организации

Россия, 2011. - 4 с. Дисциплина - Теория организации Организация как система. Субъекты организаторской деятельности.
Организация как открытая система.
Структура открытой системы.
Структура организации как открытой системы.
Понятие «входов», «процессов», «выходов».
Сравнительный анализ состава элементов открытой системы для коммерческих и некоммерческих организаций.
Содержательное наполнение элементов открытой системы в организациях.
Управление как открытая система.
Законы организации.
Закон синергии.
Закон самосохранения.
Закон развития.
Закон информированности – упорядоченности.
Закон единства анализа /синтеза/.
Законы композиции и пропорциональности.
Специфические законы социальной организации.
Принципы статической организации; принципы динамической организации; принципы рационализации.
Проектирование организационных систем.
Анализ и конструирование организации.
Группы организационных переменных.
Управлением поведением организации.
Жизненный цикл организации.
Организационные структуры управления.
Факторы, определяющие выбор организационной структуры.
Проектирование систем управления.
Организационная культура: цели, структура, способы изучения и формирования.
Философия организации, традиции, символы, обряды и обычаи в организациях как элементы культуры.
Модель 7-S организационной культуры, модели Э. Шайна, Г. Хофстеда.
Организационная культура как инструмент управления.
Типы организационных культур.