Шпоры к госу по менеджменту для кафедры ЭСИ, НГАСУ (СИБСТРИН).
даны ответы на вопросы:
Школа научного управления и классическая (административная) школа.
Школа человеческих отношений и поведенческих наук.
Системный и ситуационные подходы к управлению.
Процессная парадигма и реинжиниринг бизнес-процессов.
Линейная и линейно-функциональная структуры организаций.
Дивизиональные организационные структуры управления –.
Проектные и матричные организационные структуры –.
Коммуникации в организациях: понятие, базовая модель, принципы эффективных коммуникаций.
Понятие «организация», структура организации. Механистическая и органическая модели организации.
Базовые модели формирования стратегий корпорации и бизнеса.
Мотивация труда: содержательные и процессуальные теории мотивации.
Контроль как функция управления: понятие, виды контроля, процесс и основные принципы.
Лидерство в организациях: личностная, поведенческие и ситуационные теории лидерства.
Принятие решений в управлении. Рациональный метод принятия решений.
Русская модель управления.
даны ответы на вопросы:
Школа научного управления и классическая (административная) школа.
Школа человеческих отношений и поведенческих наук.
Системный и ситуационные подходы к управлению.
Процессная парадигма и реинжиниринг бизнес-процессов.
Линейная и линейно-функциональная структуры организаций.
Дивизиональные организационные структуры управления –.
Проектные и матричные организационные структуры –.
Коммуникации в организациях: понятие, базовая модель, принципы эффективных коммуникаций.
Понятие «организация», структура организации. Механистическая и органическая модели организации.
Базовые модели формирования стратегий корпорации и бизнеса.
Мотивация труда: содержательные и процессуальные теории мотивации.
Контроль как функция управления: понятие, виды контроля, процесс и основные принципы.
Лидерство в организациях: личностная, поведенческие и ситуационные теории лидерства.
Принятие решений в управлении. Рациональный метод принятия решений.
Русская модель управления.