Определение понятия «организация». Предмет, методология и методика
теории организации.
Место теории организации в системе научных знаний и учебных дисциплин.
Теория систем как общеметодологический подход к изучению и анализу организации.
Организованность как основополагающее свойство и условие существования материи.
Организация как объект управления.
Теория «живых» систем.
Сущность, свойства, особенности и классификация организационных отношений.
Организация как социальный объект, как уровень упорядоченности системы и как действие.
Предприятие как социально-экономическая организация (система).
Параметры и классификация организаций.
Модели организаций как объектов управления.
Жизненный цикл организации. Основные факторы и этапы жизненного цикла.
Научные основания для выявления законов организации.
Общесистемные законы организации.
Закон развития (преобразований).
Законы композиции и пропорциональности (полиморфизации, изоморфизма, симметрии).
Закон информированности-упорядоченности (энтропия).
Законы синергии и самосохранения (гомеостаз).
Специфические законы организации.
Классическая школа теории организации Д. Тейлора.
Административная школа А. Файола.
Бюрократическая школа М. Вебера.
Школа человеческих отношений Э. Мейо.
Современные теории организации (реинжиниринг, концепции внутренних рынков корпораций).
Критерии риска и эффективность организации.
Модели и методы организационного проектирования.
Объекты и субъекты организационной деятельности.
Сущность и классификация организационных коммуникаций.
Оценка эффективности организационных проектов.
Сущность системного подхода.
Многоаспектный подход к организации как системе.
Взаимосвязь категорий: связь, отношение, зависимость, закономерность, закон.
Сущность, свойства, содержание и классификация принципов организации.
Целевой подход к исследованию и формированию организаций.
Структурный подход к организации. Принципы построения структур.
Основы структурного деления производственных организаций.
Содержание и цели организационной деятельности.
Методы анализа внешней и внутренней среды предприятия (организации).
Сущность процесса управления, его место в формировании и повышении эффективности организаций.
Функции управления в организациях. Функциональное содержание процесса управления.
Планирование как основа управления и организации, его сущность и содержание. Стратегическое, тактическое и оперативное планирование и управление.
Управление как процесс принятия решений в организациях.
Информационные технологии и их влияние на организацию и управление.
Теория систем и руководство. Принципы руководства.
Человеческий фактор в организационных системах управления.
Сущность и основные принципы организационного проектирования.
Типология организационных проектов.
Основные фазы разработки организационных проектов.
Управление реализацией организационных; проектов.
Человеческие аспекты управления в условиях стратегических организационных изменений.
«Классический» период научного управления и организации производства.
Новейшие теории западной социологии организаций. Современные «модели» организации.
Развитие организационно-управленческой мысли в России. Тектология А. А. Богданова и теория организации.
Понятие, составные части и уровни организационной культуры.
Организация как открытая система. Сущность и компоненты внешней среды организации.
Особенности и основные формы хозяйственных организаций (предприятий).
Основные черты и классификация общественных организаций.
Сущность, свойства и особенности государственных и муниципальных организаций
Сущность и особенности механистических организаций. Теоретические основы их формирования
Сущность и особенности органических организаций. Теоретические основы их формирования
Место теории организации в системе научных знаний и учебных дисциплин.
Теория систем как общеметодологический подход к изучению и анализу организации.
Организованность как основополагающее свойство и условие существования материи.
Организация как объект управления.
Теория «живых» систем.
Сущность, свойства, особенности и классификация организационных отношений.
Организация как социальный объект, как уровень упорядоченности системы и как действие.
Предприятие как социально-экономическая организация (система).
Параметры и классификация организаций.
Модели организаций как объектов управления.
Жизненный цикл организации. Основные факторы и этапы жизненного цикла.
Научные основания для выявления законов организации.
Общесистемные законы организации.
Закон развития (преобразований).
Законы композиции и пропорциональности (полиморфизации, изоморфизма, симметрии).
Закон информированности-упорядоченности (энтропия).
Законы синергии и самосохранения (гомеостаз).
Специфические законы организации.
Классическая школа теории организации Д. Тейлора.
Административная школа А. Файола.
Бюрократическая школа М. Вебера.
Школа человеческих отношений Э. Мейо.
Современные теории организации (реинжиниринг, концепции внутренних рынков корпораций).
Критерии риска и эффективность организации.
Модели и методы организационного проектирования.
Объекты и субъекты организационной деятельности.
Сущность и классификация организационных коммуникаций.
Оценка эффективности организационных проектов.
Сущность системного подхода.
Многоаспектный подход к организации как системе.
Взаимосвязь категорий: связь, отношение, зависимость, закономерность, закон.
Сущность, свойства, содержание и классификация принципов организации.
Целевой подход к исследованию и формированию организаций.
Структурный подход к организации. Принципы построения структур.
Основы структурного деления производственных организаций.
Содержание и цели организационной деятельности.
Методы анализа внешней и внутренней среды предприятия (организации).
Сущность процесса управления, его место в формировании и повышении эффективности организаций.
Функции управления в организациях. Функциональное содержание процесса управления.
Планирование как основа управления и организации, его сущность и содержание. Стратегическое, тактическое и оперативное планирование и управление.
Управление как процесс принятия решений в организациях.
Информационные технологии и их влияние на организацию и управление.
Теория систем и руководство. Принципы руководства.
Человеческий фактор в организационных системах управления.
Сущность и основные принципы организационного проектирования.
Типология организационных проектов.
Основные фазы разработки организационных проектов.
Управление реализацией организационных; проектов.
Человеческие аспекты управления в условиях стратегических организационных изменений.
«Классический» период научного управления и организации производства.
Новейшие теории западной социологии организаций. Современные «модели» организации.
Развитие организационно-управленческой мысли в России. Тектология А. А. Богданова и теория организации.
Понятие, составные части и уровни организационной культуры.
Организация как открытая система. Сущность и компоненты внешней среды организации.
Особенности и основные формы хозяйственных организаций (предприятий).
Основные черты и классификация общественных организаций.
Сущность, свойства и особенности государственных и муниципальных организаций
Сущность и особенности механистических организаций. Теоретические основы их формирования
Сущность и особенности органических организаций. Теоретические основы их формирования