Практическое пособие по кадровому планированию организации, 2007. -
266с.
Настоящий справочник предназначен для того, чтобы помочь руководителю организации (независимо от ее организационно-правовой формы или формы собственности) в принятии стратегических и оперативных кадровых решений. В справочнике приведены теоретические основы управления человеческими ресурсами, рассмотрены юридические и психологические аспекты работы с кадрами, представлена необходимая документация, которую следует вести в каждой организации. Автор дает некоторые практические рекомендации и рассматривает конкретные ситуации, анализируя свой практический опыт работы с персоналом в организациях государственного и негосударственного секторов экономики.
Настоящий справочник предназначен для того, чтобы помочь руководителю организации (независимо от ее организационно-правовой формы или формы собственности) в принятии стратегических и оперативных кадровых решений. В справочнике приведены теоретические основы управления человеческими ресурсами, рассмотрены юридические и психологические аспекты работы с кадрами, представлена необходимая документация, которую следует вести в каждой организации. Автор дает некоторые практические рекомендации и рассматривает конкретные ситуации, анализируя свой практический опыт работы с персоналом в организациях государственного и негосударственного секторов экономики.