Seth Godin. Linchpin: Are You Indispensable? (Сет Годин.
Незаменимый. Можно ли без вас обойтись? ) Penguin Books Ltd. 2010.
190 pages.
Описание: О чем эта книга
Индустриальная модель производства дала миру миллиарды дешевых, послушных, исполнительных и легко заменяемых работников - и захлебнулась в море посредственности. Для современного бизнеса это смертельно. Настало время людей, которые способны на большее, чем просто выполнять отведенную им работу. Время Незаменимых.
Эти люди - то, на чем держится организация. Они играючи решают проблемы, которые никто не может предсказать, видят то, чего никто, кроме них, не видит, и связывают людей, которых никто, кроме них, связать не может. Они привносят элемент творчества и эмоциональности во все, что делают.
С компанией, где преобладают такие сотрудники, невозможно конкурировать, ведь никакая инструкция не предписывает вкладывать в дело душу. Тем ценнее люди, которые это делают. Их работу невозможно автоматизировать. Их мышление невозможно тиражировать. Они постоянно растут, и компания вместе с ними взлетает до небес.
Когда компания и Незаменимый находят друг друга, это лучшее, чего можно пожелать им обоим.
Для кого эта книга
Для собственника бизнеса и руководителя компании.
Для менеджера любого уровня.
Для HR-специалиста.
Для каждого, кто стремится стать Незаменимым.
От автора
Теперь в экономике участвуют не две команды - менеджмент и рабочие. Появилась третья команда - Незаменимые. Это люди, которые по-своему понимают смысл того, что они делают, которые могут придумывать что-то новое, могут вести за собой людей и устанавливать между ними связи. Смерть индустриальной фабрики означает, что все системы, выстроенные вокруг нашей жизни, переворачиваются на 180 градусов. Здесь скрыты и опасности, и новые возможности. Революции страшат нас, потому что новые выгоды приходят позже, чем проходит боль. Сейчас пришло время предложить рынку лучшие ваши таланты и получить за это достойное вознаграждение".
Описание: О чем эта книга
Индустриальная модель производства дала миру миллиарды дешевых, послушных, исполнительных и легко заменяемых работников - и захлебнулась в море посредственности. Для современного бизнеса это смертельно. Настало время людей, которые способны на большее, чем просто выполнять отведенную им работу. Время Незаменимых.
Эти люди - то, на чем держится организация. Они играючи решают проблемы, которые никто не может предсказать, видят то, чего никто, кроме них, не видит, и связывают людей, которых никто, кроме них, связать не может. Они привносят элемент творчества и эмоциональности во все, что делают.
С компанией, где преобладают такие сотрудники, невозможно конкурировать, ведь никакая инструкция не предписывает вкладывать в дело душу. Тем ценнее люди, которые это делают. Их работу невозможно автоматизировать. Их мышление невозможно тиражировать. Они постоянно растут, и компания вместе с ними взлетает до небес.
Когда компания и Незаменимый находят друг друга, это лучшее, чего можно пожелать им обоим.
Для кого эта книга
Для собственника бизнеса и руководителя компании.
Для менеджера любого уровня.
Для HR-специалиста.
Для каждого, кто стремится стать Незаменимым.
От автора
Теперь в экономике участвуют не две команды - менеджмент и рабочие. Появилась третья команда - Незаменимые. Это люди, которые по-своему понимают смысл того, что они делают, которые могут придумывать что-то новое, могут вести за собой людей и устанавливать между ними связи. Смерть индустриальной фабрики означает, что все системы, выстроенные вокруг нашей жизни, переворачиваются на 180 градусов. Здесь скрыты и опасности, и новые возможности. Революции страшат нас, потому что новые выгоды приходят позже, чем проходит боль. Сейчас пришло время предложить рынку лучшие ваши таланты и получить за это достойное вознаграждение".