Материал содержит социально-психологический анализ природы
конфликта и содержит следующие разделы:
Введение.
Определение конфликта.
Классификация конфликтов.
Конфликты по объёму.
Конфликты по длительности протекания.
Конфликты по источнику возникновения.
Конфликты в зависимости от столкновения ценностей или интересов.
Конфликты в зависимости от эффекта, оказываемого конфликтом на жизнь коллектива.
Конфликты в зависимости от степени влияния конфликта на жизнь коллектива.
Распространённые способы профилактики конфликтов.
Способы оздоровления коллектива.
Предупреждение конфликтов как тактика современного менеджмента.
Заключение.
Библиография.
Приложение.
Введение.
Определение конфликта.
Классификация конфликтов.
Конфликты по объёму.
Конфликты по длительности протекания.
Конфликты по источнику возникновения.
Конфликты в зависимости от столкновения ценностей или интересов.
Конфликты в зависимости от эффекта, оказываемого конфликтом на жизнь коллектива.
Конфликты в зависимости от степени влияния конфликта на жизнь коллектива.
Распространённые способы профилактики конфликтов.
Способы оздоровления коллектива.
Предупреждение конфликтов как тактика современного менеджмента.
Заключение.
Библиография.
Приложение.