Реферат - Корпоративная культура

УМК по направлению 521500 "Менеджмент". Ростов-на-Дону, 2010. - 100 с. Рабочая программа. Учебно-тематический план курса. Содержание курса. Корпоративное управление: эволюция, определения, основные участники. Теоретические основы анализа корпоративного управления. Модели корпоративного управления: англо-американская, немецкая, японская. Корпоративный контроль: основания, мотивация, формы. Совет директоров: права и функции. Правила для незави...

Под ред. Беликов И. В, РЭШ - 2010 Исследование РЭШ при поддержке KPMG и ММВБ состоялось в 2010 году Анализ проведён по следующим компонентам: Обеспечение прав акционеров Деятельность органов управления и контроля Раскрытие информации Корпоративная социальная ответственность Изменение уровня корпоративного управления с 2004 по 2009 гг. Особенности корпоративного управления по отраслям экономики в РФ

Красноярск. ВСИТ, по специальности 080507 «Менеджмент организации» 2010г Теоретические основы корпоративной культуры и имиджа предприятия ЗАО Пивоварня Москва-Эфес анализ корпоративной культуры в имидже организации и руководителя Разработка предложений по совершенствованию корпоративной культуры Рекомендации по повышению привлекательности имиджа как индикатора корпоративной культуры

Ростов, РГЭУ, 71 стр. Введение в курс лекций корпоративное управление. Эволюция теорий корпоративного управления. Модели и корпоративная практика корпоративного управления. Специфика и механизм фукнкционирования корпораций. Особенности функционирования корпораций в России. Органы управления корпорацией. Раскрытие информации. Корпоративные конфликты.

Понятие и эволюция корпораций Понятие, принципы и модели корпоративного управления Корпоративная культура Корпоративное управление в Украине Уставный фонд и ценные бумаги акционерного общества Участники хозяйственных обществ Управление хозяйственным обществом Корпоративные финансы Прекращение деятельности хозяйственного общества

В книге обобщается корпоративная и судебная правоприменительная практика, исследуются злободневные управленческие, правовые и экономические проблемы создания, трансформации и демонтажа диверсифицированных холдинговых компаний в России. Особое внимание уделяется практическим вопросам обеспечения эффективной и бесконфликтной деятельности управляющей компании холдинга, управления значимыми доконтрольными участиями холдинга, защиты зависимых компаний...

В архиве две презентации, объединенные общей темой: Корпоративная культура: энергия развития (Роснефть/ Сост. Мартынова М., 2010. - 22 слайда) Содержание: ключевые факторы, оказывающие влияние на формирование корпоративной культуры компании; основные этапы работы по формированию и развитию корпоративной культуры; анализ существующей корпоративной культуры; разработка корпоративного кодекса; формы и методы работы; реализация проектов; анализ измен...

5 курс, НИЯК СО - суббота Понятие имиджа/корпоративного имиджа, структура, ключевые составляющие, иерархия, методика и основные средства формирования, задачи, функции, маркетинг и корпоративная стратегия.

В данной книге предлагается модель инфраструктуры корпоративного управления, которая позволяет наиболее полным образом согласовать интересы всех элементов компании, а также всех «заинтересованных лиц» бизнеса – владельцев, менеджеров, сотрудников, поставщиков, клиентов и т. д., что позволяет резко повысить прибыльность, конкурентоспособность, эффективность и устойчивость бизнеса. Содержание. Постановка задачи: проблемы и пути их решения. Фундаме...

Темы для изучения на лекционных и семинарских занятиях. - 227 с. Корпоративная форма бизнеса – явление сравнительно новое, которое возникло как ответ на определенные требования времени. Содержание: Корпорации как основа рыночной экономики. Виды корпораций, их классификация. Особенности организации управления корпорацией. Корпоративное управление процессом интеграции предприятий. Тактика слияний и поглощений в системе корпоративного управления....