Автор систематизирует свои взгляды на управление в форме концепции
интерактивного (основанного на взаимодействии) и партисипативного
(участие всех заинтересованных лиц, групп, сил) планирования
корпорации.
Написанная доступным и простым языком, с привлечением большого фактического материала, эта книга скорее о подходе к методологии управления, нежели просто еще одна теоретическая разработка. Она представит интерес и для экономистов, и для специалистов по теории и практике управления.
Написанная доступным и простым языком, с привлечением большого фактического материала, эта книга скорее о подходе к методологии управления, нежели просто еще одна теоретическая разработка. Она представит интерес и для экономистов, и для специалистов по теории и практике управления.