Реферат
  • формат pptx
  • размер 319.7 КБ
  • добавлен 21 ноября 2011 г.
Презентация - Основные теории мотивации
РЭУ им. Г.В. Плеханова, Москва 2011
11 слайдов. 2 раздела: содержательные и процессуальные теории мотивации
В комментариях к слайдам текст доклада.
Смотрите также

Аширов Д.А., Большаков С.В. Организационное поведение

  • формат pdf
  • размер 1.33 МБ
  • добавлен 29 октября 2010 г.
Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. - М. , 2003. - 106 с. Содержание. Трудовая мотивация. Первичные, основные и общие мотивы. Биологические теории мотивации. Вторичные мотивы. Содержательные теории трудовой мотивации. Процессуальные теории мотивации. Мотивация и эмоции. Вознаграждение и стимулирование. Система вознаграждения. Заработная плата. Формы и системы оплаты труда. Правовые аспекты.

Дипломная работа - Производственные отношения между работником и организацией

degree
  • формат rtf
  • размер 1.32 МБ
  • добавлен 19 марта 2011 г.
В.: ВолГТУ, экономический факультет, 2011 г. Содержание: Мотивация: Определение и суть мотивации; Теории мотивации; Вознаграждение. Мотивация и вознаграждение трудовой деятельности в гостиничной индустрии: Производственные отношения между работником и организацией; Существующая практика и проблемы мотивации; Способы мотивации и поощрения труда в организациях.

Контрольная работа - Взаимосвязь повышения эффективности деятельности предприятия с наличием / отсутствием мотивирования сотрудников

Контрольная работа
  • формат docx
  • размер 55.55 КБ
  • добавлен 12 декабря 2010 г.
Контрольная состоит из 6 пунктов, 29 страниц Сущность мотивации персонала Механизм мотивации. Мотив и стимул Взаимосвязь мотива и стимула в управлении персоналом Методы мотивационного воздействия на работника Деньги как средство мотивации Социальная мотивация персонала практической части(анкеты), специальность "государственное и муниципальное управление"

Контрольная работа - Мотивация и вознаграждения

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 101.5 КБ
  • добавлен 19 марта 2011 г.
В.: ВолГТУ, экономический факультет, 2011 г. Содержание: Теория мотивации Модели мотивации Способы мотивации труда в организациях

Контрольная работа - Сравнительные характеристики содержательных теорий мотивации

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 180 КБ
  • добавлен 26 октября 2011 г.
РГТЭУ, Новосибирский филиал, 4 курс, 2010 г., 20 стр. Дисциплина "Организационное поведение" Классификация основных содержательных теорий мотивации Сопоставление основных содержательных теорий мотивации Практические аспекты применения содержательных теорий мотивации

Контрольная работа - Теории мотивации

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 95 КБ
  • добавлен 15 июня 2011 г.
Московский государственный открытый университет, 4 курс, Специальность: 080507, 15 стр. Содержание. Содержательные теории мотивации. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. Теория потребностей МакКлелланда. Двухфакторная теория Герцберга. Теория К. Альдерфера. Процессуальные теории мотивации. Мотивационная теория ожидания Врума. Модель Портера-Лоулера. Теория справедливости в трудовой мотивации. Список использованной литературы.

Курсовая работа - Процессуальные теории мотивации в деятельности торговой организации

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 207.5 КБ
  • добавлен 05 июня 2010 г.
Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления Процессуальные теории мотивации Анализ системы мотивации на ООО «EuroHome» Общая характеристика предприятия ООО «EuroHome» Анализ уровня мотивации в ООО «EuroHome Совершенствование мотивации на предприятии ООО «EuroHome"

Курсовой проект - Практическое применение теорий мотивации в организации

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 167.5 КБ
  • добавлен 21 мая 2011 г.
Введение Характеристика процесса мотивации Сущность и основные категории мотивации Стадии процесса мотивации Современные теории мотивации Теория Маслоу Теория «XYZ» Теория Маккеланда Теория Герцберга Процессуальные теории Теория ожиданий Теория справедливости Теория целеполагания Применение теорий мотивации на практике Заключение Список используемой литературы

Реферат - Мотивация и результативность организации

Реферат
  • формат doc
  • размер 154.5 КБ
  • добавлен 06 января 2010 г.
Введение Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации. Оценка результатов труда и вознаграждение. Заключение. Список использованной литературы. Московская государственная академия водного транспорта, Экономика и управление персоналом, 29 стр.

Смирнов С.В., Мурашова Е.П. Организационное поведение - управление поведением человека в организации

  • формат pdf
  • размер 303.97 КБ
  • добавлен 06 июня 2009 г.
Рассмотрено поведение личностей и групп в организации, определены направления повышения организационной результативности. Большое внимание уделено теории трудовой мотивации, управлению конфликтами и стрессами.