Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 167.5 КБ
  • добавлен 21 мая 2011 г.
Курсовой проект - Практическое применение теорий мотивации в организации
Введение
Характеристика процесса мотивации
Сущность и основные категории мотивации
Стадии процесса мотивации
Современные теории мотивации
Теория Маслоу
Теория «XYZ»
Теория Маккеланда
Теория Герцберга
Процессуальные теории
Теория ожиданий
Теория справедливости
Теория целеполагания
Применение теорий мотивации на практике
Заключение
Список используемой литературы
Смотрите также

Белых В.И. и др. Организационное поведение

Практикум
  • формат doc
  • размер 177.5 КБ
  • добавлен 19 января 2012 г.
Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов специальности 061100 Менеджмент организации/ Белых В.И., Стаурский Е.С. - Омск: Изд-во СибАДИ, 2004. - 28 с. Выполнение курсовой работы по дисциплине Организационное поведение позволит студентам закрепить полученные теоретические знания по проблемам личности, группы, организации и их влияние на повышение эффективности производства, укрепление дисциплины и сокращение текучести кадр...

Булавкина О.В. Организационное поведение. Курс лекций и практические занятия

  • формат doc
  • размер 269.49 КБ
  • добавлен 09 августа 2011 г.
Тула: Тульский государственный университет - (141+35)с. Содержание: Введение. Функция мотивации как психологический аспект стимулирова-ния труда в организации. Организационные коммуникации. Управление поведением групп. Анализ и конструирование организации. Руководство: власть и личное влияние. Лидерство в организации. Изменения в организации. Элементы организационного развития. Маркетинговое управление поведением.

Контрольная работа - Мотивация и вознаграждения

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 101.5 КБ
  • добавлен 19 марта 2011 г.
В.: ВолГТУ, экономический факультет, 2011 г. Содержание: Теория мотивации Модели мотивации Способы мотивации труда в организациях

Контрольная работа - Сравнительные характеристики содержательных теорий мотивации

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 180 КБ
  • добавлен 26 октября 2011 г.
РГТЭУ, Новосибирский филиал, 4 курс, 2010 г., 20 стр. Дисциплина "Организационное поведение" Классификация основных содержательных теорий мотивации Сопоставление основных содержательных теорий мотивации Практические аспекты применения содержательных теорий мотивации

Курсовая работа - Процессуальные теории мотивации в деятельности торговой организации

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 207.5 КБ
  • добавлен 05 июня 2010 г.
Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления Процессуальные теории мотивации Анализ системы мотивации на ООО «EuroHome» Общая характеристика предприятия ООО «EuroHome» Анализ уровня мотивации в ООО «EuroHome Совершенствование мотивации на предприятии ООО «EuroHome"

Лекции по дисциплине Организационное поведение

Статья
  • формат doc
  • размер 466.41 КБ
  • добавлен 09 февраля 2010 г.
ТулГУ (Тула), 2007 год. Преподаватель: Лабутина. в файле "L" содержание со ссылками на лекции. Введение. Функция мотивации как психологический аспект стимулирования труда в организации. Организационные коммуникации. Управление поведением групп. Анализ и конструирование организации. Руководство: власть и личное влияние. Лидерство в организации. Изменения в организации. Элементы организационного развития. Маркетинговое управление поведением.

Лекции по организационному поведению

Статья
  • формат doc
  • размер 1.61 МБ
  • добавлен 11 января 2010 г.
Объем 72 стр. Авторский материал. Теории поведения человека в организации. Человек в системе организации. Модели организационного поведения. Социокультурный образ организации. Личность работника в организации. Понятие личности и ее основные свойства. Потенциал человека в организации. Профессионализм и квалификация как основные деловые характеристики личности в организации. Особенности отношения к труду. Типология трудового поведения в организаци...

Ответы на экзаменационные вопросы

pottee
  • формат doc
  • размер 549 КБ
  • добавлен 29 ноября 2010 г.
Стиль управления в международной организации. Факторы внутренней среды организации, их влияние на организационное поведение. Принципы создания эффективных команд. Предмет и задачи организационного поведения. Поведение человека в организации и основной управленческий закон. Практическое значение теорий бихевиоризма для управления организационным поведением Неконструктивные конфликты и их дисфункциональные последствия. Технология управления конфлик...

Реферат - Мотивация и результативность организации

Реферат
  • формат doc
  • размер 154.5 КБ
  • добавлен 06 января 2010 г.
Введение Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации. Оценка результатов труда и вознаграждение. Заключение. Список использованной литературы. Московская государственная академия водного транспорта, Экономика и управление персоналом, 29 стр.

Смирнов С.В., Мурашова Е.П. Организационное поведение - управление поведением человека в организации

  • формат pdf
  • размер 303.97 КБ
  • добавлен 06 июня 2009 г.
Рассмотрено поведение личностей и групп в организации, определены направления повышения организационной результативности. Большое внимание уделено теории трудовой мотивации, управлению конфликтами и стрессами.