Питер Ф. Друкер Задачи менеджмента в XXI веке

Под ред. Питер Друкер, М: Наука, Юнити, 2000 Описания книг: 1. «Задачи менеджмента в XXI веке». Книга - классика современного менеджмента, посвящена глобальным проблемам, с которыми столкнется мировая экономика и все человечество в XXI веке. Человечество ожидают серьезные перемены, и все мы должны быть к ним готовы. Книга будет интересна не только специалистам, но и каждому, кому небезразлично будущее. 2. «Энциклопедия менеджмента». Сам Питер Дру...

Пер. с англ, - М. : ООО "И.Д. Вильямс", 2008. — 992 с.: ил. — Парал. тит. англ. ISBN 978-5-8459-1365-4 (рус.) Эта ставшая уже классической книга по менеджменту создавалась на протяжении тридцати лет. Это результат преподавания автором науки управления в университетах и в рамках специализированных программ и семинаров для менеджеров, а также итог его тесного и плодотворного сотрудничества с менеджерами-практиками: за годы своей деятельности он б...

М.: Издательский дом "Вильяме", 2004. – 432 с. Сам Питер Друкер называет эту книгу путеводителем по его работам; она появилась как ответ на вопросы, постоянно задаваемые ему читателями младшего поколения: "С каких книг лучше всего начинать знакомиться с работами Друкера? Какие из его работ следует считать самыми важными? " Настоящее издание составлено по материалам десяти книг Питера Друкера, опубликованным за все 60 лет научной и творческой деят...

Энциклопедия менеджмента.: Пер. с англ. — М.: Издательский дом "Вильямс", 2004. — 432 с.: ил. — Парал. тит. англ. Сам Питер Друкер называет эту книгу путеводителем по его работам; она появилась как ответ на вопросы, постоянно задаваемые ему читателями младшего поколения: "С каких книг лучше всего начинать знакомиться с работами Друкера? Какие из его работ следует считать самыми важными? " Настоящее издание составлено по материалам десяти книг Пит...

М. : Издательский дом "Вильяме", 2004г. — 432с. Сам Питер Друкер называет эту книгу путеводителем по его работам; она появилась как ответ на вопросы, постоянно задаваемые ему читателями младшего поколения: "С каких книг лучше всего начинать знакомиться с работами Друкера? Какие из его работ следует считать самыми важными? " Настоящее издание составлено по материалам десяти книг Питера Друкера, опубликованным за все 60 лет научной и творческой дея...

М: Наука, Юнити, 2004. Многие утверждают, что ни одна личность не оказала такого всеобъемлющего влияния на развитие бизнеса в 20 века, какое оказал Питер Ф. Друкер. Фактически он создал менеджмент как дисциплину в 50-е гг., превратив эту непопулярную и неуважаемую специальность в необходимое условие развития бизнеса, "отражающее дух нового времени". Перу Питера Друкера принадлежит 31 книга, посвященная различным вопросам менеджмента. Последние го...

Многие утверждают, что ни одна личность не оказала такого всеобъемлющего влияния на развитие бизнеса в 20 века, какое оказал Питер Ф. Друкер. Фактически он создал менеджмент как дисциплину в 50-е гг., превратив эту непопулярную и неуважаемую специальность в необходимое условие развития бизнеса, "отражающее дух нового времени". Перу Питера Друкера принадлежит 31 книга, посвященная различным вопросам менеджмента. Последние годы основными вопросами,...

Питер Друкер имеет 19 докторских степеней в различных университетах США, Бельгии, Великобритании, Испании, Японии и Швейцарии. Его именем назван ряд бизнес-школ и фондов. Эффективности можно научиться. Знайте свое время. Индивидуальный вклад в общую деятельность. Ставка на сильные качества. Все в свое время. Элементы принятия решений. Эффективные решения. Заключение. Эффективности нужно учиться.rn

С помощью пяти простых вопросов Питер Друкер и его знаменитые соавторы ставят перед лидерами следующую за- дачу: заглянуть в самое сердце своих организаций и посмо- треть, что движет ими. Эти пять вопросов ведут к действи- ям. Они помогут читателям сфокусироваться на том, почему на работе они делают то, что делают, и понять как это можно делать лучше. Созданная для современных занятых профессионалов, эта краткая, понятная и доступная книга, безус...

СПб.: Питер, 2008. - 384с. Инициатором написания этой книги стал сам Питер Друкер – отец современного менеджмента, уникальный исследователь, автор многих концепций управления, без которых трудно представить работу бизнес-руководителя. Поэтому неудивительно, что он предложил представить в книге свои идеи, а не факты биографии. Элизабет Эдерсхейм эту просьбу выполнила. Она не только передала смысл 39 книг Друкера и описала семь десятилетий открытий...