Ростов н/Д: Феникс, 2003. — 592 с. — (Психология бизнеса). — ISBN
5-222-02925-5.
В книге рассматриваются вопросы формирования важнейшего направления
рыночных исследований — самомаркетинга творческой личности,
включающего в себя три основных составных элемента: самооценка
своих личных достоинств и недостатков; оценка личных качеств
работника специальными службами; разработка и использование
рекомендаций по совершенствованию, самокоррекции отдельных черт
своего характера, психологических особенностей, стиля управления,
деловых способностей.
Самомаркетинг является совершенно новым понятием в лексиконе рыночной экономики и представляет собой маркетинговое исследование специфического товара, которым является собственная (личная) рабочая сила. Особое внимание уделено самомаркетингу наиболее популярных в условиях рынка видов деятельности — работе менеджера и деятельности предпринимателя.
Книга предназначена для широкого круга деловых людей — бизнесменов, менеджеров, политиков, желающих достичь успехов в жизни и карьере. Содержание:
Предисловие.
Сущность в содержании самомаркетинга.
Товар «рабочая сила» в системе маркетинга.
Менеджер и бизнесмен: характеристика и методы оценки.
Психологические особенности личности.
Выбор и формирование собственного стиля управления.
Методы оценки уровня организации управленческой деятельности.
Факторы эффективного управления.
Развитие творческого начала в себе и окружающих.
Факторы мотивации в деятельности менеджера и бизнесмена.
Взаимное совершенствование.
Методология комплексного исследования рынка рабочей силы.
Стратегия поиска работы и ее практическая реализация.
Формализованные методы оценки претендента на вакантную должность.
Тесты для руководителя.
Список использованной литературы.
Самомаркетинг является совершенно новым понятием в лексиконе рыночной экономики и представляет собой маркетинговое исследование специфического товара, которым является собственная (личная) рабочая сила. Особое внимание уделено самомаркетингу наиболее популярных в условиях рынка видов деятельности — работе менеджера и деятельности предпринимателя.
Книга предназначена для широкого круга деловых людей — бизнесменов, менеджеров, политиков, желающих достичь успехов в жизни и карьере. Содержание:
Предисловие.
Сущность в содержании самомаркетинга.
Товар «рабочая сила» в системе маркетинга.
Менеджер и бизнесмен: характеристика и методы оценки.
Психологические особенности личности.
Выбор и формирование собственного стиля управления.
Методы оценки уровня организации управленческой деятельности.
Факторы эффективного управления.
Развитие творческого начала в себе и окружающих.
Факторы мотивации в деятельности менеджера и бизнесмена.
Взаимное совершенствование.
Методология комплексного исследования рынка рабочей силы.
Стратегия поиска работы и ее практическая реализация.
Формализованные методы оценки претендента на вакантную должность.
Тесты для руководителя.
Список использованной литературы.