Москва, 2012. 40 стр.
Оглавление:
Введение.
Общая характеристика организационной культуры.
Понятие и роль организационной культуры.
Структура организационной культуры.
Межэтнические различия как проблема организационной культуры.
Анализ влияния национальных моделей менеджмента на ведение бизнеса.
Японский подход к управлению.
Отличие американского подхода к управлению от японского.
Влияние межкультурных различий на организационное поведение.
Влияние на организационное поведение различий в культуре организации.
Способы уменьшения межкультурных различий.
Заключение.
Список литературы.
Оглавление:
Введение.
Общая характеристика организационной культуры.
Понятие и роль организационной культуры.
Структура организационной культуры.
Межэтнические различия как проблема организационной культуры.
Анализ влияния национальных моделей менеджмента на ведение бизнеса.
Японский подход к управлению.
Отличие американского подхода к управлению от японского.
Влияние межкультурных различий на организационное поведение.
Влияние на организационное поведение различий в культуре организации.
Способы уменьшения межкультурных различий.
Заключение.
Список литературы.