ВГУЭС, Владисвосток, 2013. — 21 с., 3 курс
Дисциплина — Организационное поведение
ст. преп. Горшкова О.В. Основополагающие концепции организационного поведения
Человеческая природа
Природа организаций
Вхождение человека в организацию: обучение, влияние организации, развитие чувства ответственности, усвоение норм и ценностей
Обучение при вхождении в организацию
Влияние организации на процесс вхождения
Развитие чувства ответственности перед организацией
Завершение процесса включения нового человека в организацию
Усвоение норм и ценностей организации новым сотрудником
Структурные методы разрешения конфликтов
Изменения в процессе труда: природа, движущие силы, реакция сотрудников, издержки и выгоды
ст. преп. Горшкова О.В. Основополагающие концепции организационного поведения
Человеческая природа
Природа организаций
Вхождение человека в организацию: обучение, влияние организации, развитие чувства ответственности, усвоение норм и ценностей
Обучение при вхождении в организацию
Влияние организации на процесс вхождения
Развитие чувства ответственности перед организацией
Завершение процесса включения нового человека в организацию
Усвоение норм и ценностей организации новым сотрудником
Структурные методы разрешения конфликтов
Изменения в процессе труда: природа, движущие силы, реакция сотрудников, издержки и выгоды