Миляева Л.Г. Мотивация, оценка и стимулирование труда персонала организаций

формат doc
размер 2.64 МБ
добавлен 05 ноября 2011 г.

Монография. - Алт. гос. тех. ун-т, БТИ. Бийск. Изд-во Алт. гос. тех. ун-та, 2005. 185с.
ISBN 5-9257-0073-2

В монографии анализируются теоретико-методологические проблемы мотивации, оценки и стимулирования труда персонала организаций, предлагается авторский методический инструментарий по раз-работке мотивационной модели управления персоналом, приводятся результаты его апробации на базе научно-производственных объединений.
Представляет интерес для научных работников, специалистов местных органов власти, преподавателей, аспирантов и студентов эконо-мических специальностей высших учебных заведений.

Похожие разделы

Смотрите также

Аширов Д.А. Труд: стимулы-мотивы-мотивации

формат pdf
размер 2.37 МБ
добавлен 24 января 2010 г.

М: -2002г. - 262 стр. Введение Стимулы и стимулирование труда в свете теоретических основ управления. Стимулы и их связь с концепциями человека в управлении. Классификация стимулов. Экономические и организационно-административные стимулы. Морально-психологические стимулы. Прямые и косвенные стимулы. Содержание и принципы построения мотивации в управлении персоналом. Отношения «стимулы – мотивы - мотивация». Образование мотивационных комплексов....

Бедяева Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма, гостиничного хозяйства

формат doc
размер 263.04 КБ
добавлен 26 мая 2011 г.

Санкт-Петербург: СПбГИЭУ, 2010. - 147 с. Роль и место управления персоналом на современном этапе Структурная модель управления персоналом в туризме Планирование персонала Управление профессиональной карьерой Набор и отбор персонала. Адаптация персонала Оплата и стимулирование деятельности персонала Аттестация персонала. Оценка труда Обучение и развитие персонала Обеспечение благоприятный условий труда персонала Структура и функции служб по управл...

Быков В.М. Управление персоналом

формат doc
размер 253.5 КБ
добавлен 09 января 2011 г.

Пособие для подготовки к экзамену Персонал предприятия как объект управления. Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Методы управления персоналом. Система управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом в организации. Определение потребности в персонале. Система и методы набора персонала. Процесс, критерии и методы отбора кадров. Деловая оц...

Васина Д.В. Мотивация трудовой деятельности

формат pdf
размер 781.11 КБ
добавлен 27 октября 2011 г.

Учеб. пособие.М. Изд-во МАРТИТ, 2010. - 65 с. В пособии кратко изложены наиболее известные мотивационные теории, подходы и методы стимулирования с позиций наиболее эффективного взаимодействия и использования человеческого потенциала организации. Все кратко, емко, без лишней "воды". В конце каждой темы есть контрольные вопросы. Содержание Введение Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом Сущность мотивации труд...

Дмитриенко Г.А. Шарапатова Е.А. Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала

формат pdf
размер 801.06 КБ
добавлен 04 апреля 2010 г.

К.: МАУП, 2002. — 248 с.: ил. — Библиогр.: с. 240-244. В учебном пособии рассматривается фундаментальная функция менеджмента — мотивация персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности. Приводятся различные технологии оценки трудовой деятельности и личностных качеств работников, призванные способствовать мотивации персонала на саморазвитие и у...

Миляева Л.Г. Мотивационная модель управления научно-педагогическим персоналом вуза

формат doc
размер 3.34 МБ
добавлен 05 ноября 2011 г.

Монография / Л.Г. Миляева, С.Г. Леонова; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск : Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2008. - 98 с. ISBN 978-5-9257-0123-2 В монографии анализируются теоретико-методологические аспекты трудовой мотивации персонала организаций, предлагается авторский методический инструментарий по разработке и реализации мотивационной модели управления научно-педагогическим персоналом вузов. Представляет интерес для научных работников, руков...

Миляева Л.Г. Оценка и стимулирование персонала организаций в условиях инновационной среды

формат doc
размер 1.51 МБ
добавлен 05 ноября 2011 г.

Монография / Л.Г. Миляева, С.А. Фомина; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та,2008. – 156 с. ISBN 978-5-9257-0116-4 В монографии представлены теоретико-методологические проблемы мотивации, оценки и стимулирования труда персонала организаций в условиях перехода на инновационный путь развития, сформирован авторский подход к персоналу как к доминантной компоненте инновационного потенциала организации, предложен авторский...

Сборник статей - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Статья

формат doc
размер 488 КБ
добавлен 18 октября 2010 г.

Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 5, 2008. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6, 2008. Ушакова М. ?Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 8, 2008. Гаффорова Е., Меркушова Н., Миланич И. Повышение качества труда через систему моти...

Тесты - Управление персоналом

pottee

формат doc
размер 48.27 КБ
добавлен 25 февраля 2010 г.

Содержание тестовых материалов: Мотивация персонала Оценка, подбор и формирование команды Система управления персоналом Технология управления персоналом организации Автоматизированные информационные технологии управления персоналом Высвобождение персонала Деловая оценка персонала Наем, отбор и прием персонала Основы организации труда персонала Подбор и расстановка персонала Социализация, профориентация и трудовая адаптация персо...

Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия

формат doc
размер 4.78 МБ
добавлен 24 января 2010 г.

Изд-во "Дело". Введение Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента Менеджмент персонала и эффективность производства Социально-экономическая эффективность кадровой работы Поиск, отбор, наем персонала Общие положения Поиск персонала Отбор персонала Наем персонала Адаптация персонала Развитие персонала как фактор производства Развитие персонала Профессиональное обучение Профессиональный рост Планирование карьеры Формирование резерва...