ХНАДУ, 2012.
Зміст.
Вступ.
Теоретико-методологічні аспекти ролі менеджера в організації.
Поняття образу менеджера.
Менеджер – провідна фігура в управлінні організацією.
Основні функції менеджера.
Прийняття управлінського рішення.
Аналіз основних вимог до менеджера.
Професійне призначення та використання спеціаліста з менеджменту.
Вимоги до здібностей і вмінь менеджера.
Відносини менеджера з підлеглими.
Діловий «портрет» сучасного менеджера.
Основні помилки менеджера та поради щодо організації його особистої праці.
Висновки.
Список використаної літератури.
Зміст.
Вступ.
Теоретико-методологічні аспекти ролі менеджера в організації.
Поняття образу менеджера.
Менеджер – провідна фігура в управлінні організацією.
Основні функції менеджера.
Прийняття управлінського рішення.
Аналіз основних вимог до менеджера.
Професійне призначення та використання спеціаліста з менеджменту.
Вимоги до здібностей і вмінь менеджера.
Відносини менеджера з підлеглими.
Діловий «портрет» сучасного менеджера.
Основні помилки менеджера та поради щодо організації його особистої праці.
Висновки.
Список використаної літератури.