Иваново: ГОУВПО "Ивановский государственный энергетический
университет имени В.И. Ленина", 2009. — 180с.
В книге рассматриваются модели организационной самооценки.
Приводится развернутый анализ проблематики самооценки как метода
совершенствования системы управления предприятием.
Автором сформированы теоретические и методологические основы база для изучения и практического применения моделей и методов самооценки ; дана сравнительная характеристика моделей мировых премий по качеству ; предложена функциональная модель оценки менеджмента и инструментарий диагностической самооценки. Книга предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Менеджмент", "Маркетинг", "Управление качеством", а также аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации и преподавателей, читающих курсы по дисциплинам "Менеджмент и маркетинг", "Всеобщее управление качеством", "Средства и методы управления качеством". Представляет интерес для руководителей предприятий и организаций, профессиональных управляющих, экспертов в области современных моделей менеджмента
Автором сформированы теоретические и методологические основы база для изучения и практического применения моделей и методов самооценки ; дана сравнительная характеристика моделей мировых премий по качеству ; предложена функциональная модель оценки менеджмента и инструментарий диагностической самооценки. Книга предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Менеджмент", "Маркетинг", "Управление качеством", а также аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации и преподавателей, читающих курсы по дисциплинам "Менеджмент и маркетинг", "Всеобщее управление качеством", "Средства и методы управления качеством". Представляет интерес для руководителей предприятий и организаций, профессиональных управляющих, экспертов в области современных моделей менеджмента