«Европа»,2007. – 306 с.
Аннотация:
Эта книга - первое в мире систематическое исследование культурных корней традиций и стратегии управления в китайском обществе. Автор подробно рассматривает историческое своеобразие китайского стиля менеджмента, его мировоззренческие предпосылки и отличия от стиля менеджмента в соседних странах Дальнего Востока. Книга обращена как к специалистам-востоковедам, так и к деловым людям и широким кругам читателей, еще не потерявших надежды на жизненный успех.
От себя: Хотя китайская модель менеджмента рассмотрена главным образом с позиции влияния культурных артефактов, я тем не менее внесла данную работу в раздел финансово-экономических дисциплин. Это обусловлено тем, что содержание книги не вписывается в рамки культурологического исследования (строго говоря, здесь вообще нет культурологии как таковой, а приведен мощнейший философский дискурс) или "классического" труда по менеджменту. При этом, значительное внимание уделено философскому дискурсу в такие "учения", как конфуцианство и даосизм, сравнительному анализу китайского, корейского и японского менеджмента, вопросам стратегического планирования, проблеме деловой коммуникации. По сути, здесь представлено исследование национальной системы управления. Книга позволяет по-иному взглянуть на т. н. азиатскую модель менеджмента, демонстрирует условность данного определения и несостоятельность применения западной парадигмы знания к востоку в целом.
В общем, работа весьма интересная, а куда её отнести - смотрите сами.
Содержание:
Предисловие.
Китайская культура и китайский бизнес.
Основные черты китайской культуруры.
Бизнес по-китайски: "экономика жизни".
современный китайский бизнес: капитализм по Конфуцию?
"Искусство сердца": управление.
Переосмысливая менеджмент.
Китайские принципы управления. Вводный очерк.
Китайская "наука сердца".
Коммерция и добродетель в старом Китае.
Мудрость руководства.
Экскурс: Исторические корни японского менеджмента.
"Пространство сердца": стратегия.
Об удовольствии мясника в смысле стратегии.
Основные понятия китайской стратегии.
Условия стратегического действия.
Стратегия, обреченная на успех.
Стратегия общения.
Экскурс. О ведении переговоров с китайцами.
"Правда сердца": событие.
Событие и стратегия.
Время события.
Менеджмент от Хаоса.
Вместо заключения. Черты современного предпринимательства.
Корпоративная культура в тайваньском бизнесе: группа "Аврора".
Предприниматель-традиционалист: Фрэнк Цзао, Гонконг.
Деловые женщины Тайваня.
Рецепт выздоровления компаний: Майкл Дэн. Сингапур.
Аннотация:
Эта книга - первое в мире систематическое исследование культурных корней традиций и стратегии управления в китайском обществе. Автор подробно рассматривает историческое своеобразие китайского стиля менеджмента, его мировоззренческие предпосылки и отличия от стиля менеджмента в соседних странах Дальнего Востока. Книга обращена как к специалистам-востоковедам, так и к деловым людям и широким кругам читателей, еще не потерявших надежды на жизненный успех.
От себя: Хотя китайская модель менеджмента рассмотрена главным образом с позиции влияния культурных артефактов, я тем не менее внесла данную работу в раздел финансово-экономических дисциплин. Это обусловлено тем, что содержание книги не вписывается в рамки культурологического исследования (строго говоря, здесь вообще нет культурологии как таковой, а приведен мощнейший философский дискурс) или "классического" труда по менеджменту. При этом, значительное внимание уделено философскому дискурсу в такие "учения", как конфуцианство и даосизм, сравнительному анализу китайского, корейского и японского менеджмента, вопросам стратегического планирования, проблеме деловой коммуникации. По сути, здесь представлено исследование национальной системы управления. Книга позволяет по-иному взглянуть на т. н. азиатскую модель менеджмента, демонстрирует условность данного определения и несостоятельность применения западной парадигмы знания к востоку в целом.
В общем, работа весьма интересная, а куда её отнести - смотрите сами.
Содержание:
Предисловие.
Китайская культура и китайский бизнес.
Основные черты китайской культуруры.
Бизнес по-китайски: "экономика жизни".
современный китайский бизнес: капитализм по Конфуцию?
"Искусство сердца": управление.
Переосмысливая менеджмент.
Китайские принципы управления. Вводный очерк.
Китайская "наука сердца".
Коммерция и добродетель в старом Китае.
Мудрость руководства.
Экскурс: Исторические корни японского менеджмента.
"Пространство сердца": стратегия.
Об удовольствии мясника в смысле стратегии.
Основные понятия китайской стратегии.
Условия стратегического действия.
Стратегия, обреченная на успех.
Стратегия общения.
Экскурс. О ведении переговоров с китайцами.
"Правда сердца": событие.
Событие и стратегия.
Время события.
Менеджмент от Хаоса.
Вместо заключения. Черты современного предпринимательства.
Корпоративная культура в тайваньском бизнесе: группа "Аврора".
Предприниматель-традиционалист: Фрэнк Цзао, Гонконг.
Деловые женщины Тайваня.
Рецепт выздоровления компаний: Майкл Дэн. Сингапур.