Дисертация
  • формат pdf
  • размер 232.08 КБ
  • добавлен 04 сентября 2010 г.
Леонов С.В. Психологические критерии оценивания временных интервалов в профессиональной деятельности
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. , 2008. – 24 стр. Специальность: 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Стрелков Ю. К., доктор психологических наук, профессор.

Цель исследования: обосновать возможность и необходимость изучения психологических критериев оценивания временных интервалов в различных видах учебно-профессиональной деятельности, показать специфику их применения в анализе профессиональной деятельности.
Объект исследования: оценивания временных интервалов.
Предмет исследования: психологические критерии оценивания временных интервалов в особых видах учебно-профессиональной деятельности, показать специфику их применения в анализе профессиональной деятельности.

Рабочая гипотеза исследования: механизм оценивания временных интервалов представляет собой сложный процесс, функционирование которого развивается, совершенствуется и приспосабливается к специфике задач, выполняемых субъектом.

Краткое содержание:
Актуальность исследования.
Взаимосвязь представлений о времени в философии и психологии.
Экспериментальное изучение оценивания временных интервалов.
Разработка профессионально ориентированных методик диагностики чувства времени у спортсменов и музыкантов.
Выводы и рекомендации по проведенному исследованию.

Рекомендуется студентам психологам, социальным работникам, магистрам, аспирантам, преподавателям вузов, всем, кто занимается научно-исследовательской работой.

Стоимость данного файла составляет 5 баллов
Похожие разделы
Смотрите также

Билеты по психологии труда

Билеты и вопросы
  • формат doc
  • размер 445.5 КБ
  • добавлен 04 января 2012 г.
Билеты к экзамену по психологии труда, всего 42 полностью разобранных билета, 51 стр. Преподаватель - Макаров Владимир Кириллович. Выполнены в СПбГИПСР, в 2011 году. Предмет и задачи психологии труда История возникновения развития психологии труда Методы психологии труда Субъект труда как сплав свойств индивида и личности Способности и профессиональная успешность Психологическое изучение профессий. Профессиография Индивидуально-типологические с...

Контрольная работа - критерии профессиональной пригодности в отборе сотрудников УИС

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 108 КБ
  • добавлен 10 января 2010 г.
Академия ФСИН России 4-ый курс психологического факультета Тема: критерии профессиональной пригодности в отборе сотрудников УИС Введение 1. Сущность профессиональной пригодности 2. Особенности профессиональной пригодности в уголовно-исполнительной системы 3. Критерии профессиональной пригодности юриста уголовно - исполнительной системы Заключение Список используемой литературы

Коротаева М.В. Продуктивность акмеологической экспертизы в профессиональной деятельности государственных служащих

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 279.07 КБ
  • добавлен 15 ноября 2011 г.
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – РАГС. - М., - 2007 - 25 стр. Специальность: 19.00.13 – психология развития, акмеология (психологические науки). Научный руководитель – доктор психологических наук Степнова Людмила Анатольевна. Аннотация. Цель исследования – определить акмеологические детерминанты продуктивности акмеологической экспертизы в профессиональной деятельности государственных служащих....

Курсовая работа - Мотивация профессиональной деятельности

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 193.5 КБ
  • добавлен 17 января 2011 г.
Введение. Определение мотивации как процесса. Стадиальность мотивационного процесса. Индивидуальные особенности мотивации. Мотивация и эффективность деятельности. Мотивация профессиональной деятельности. Основные теории мотивации профессиональной деятельности. Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность. Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности. Заключение.

Лекции по психологии труда

  • формат pdf
  • размер 434.55 КБ
  • добавлен 05 января 2012 г.
Санкт-Петербург, СПбГИПСР, Макаров В. К., 2010 год, 78 с. Предмет, задачи и методы психологии труда История возникновения и развития психологии труда Психологическое изучение профессий Профессиография Индивидуально-типологические свойства в профессиональной деятельности Профессиональная мотивация и мотивы профессиональной деятельности Развитие личности профессионала Классификация умений и навыков Психические состояния человека в труде Условия тр...

Маркова А.К. Психология профессионализма

  • формат doc
  • размер 3.14 МБ
  • добавлен 17 февраля 2010 г.
В книге излагается разрабатываемая автором психологическая концепция профессионализма. Впервые в систематическом сводном виде для массового читателя описаны психологические критерии, уровни, этапы, ступени продвижения человека труда к профессионализму, виды профессиональной компетентности. Изложен задачно-личностный подход к построению профессиограммы. Приведена индивидуальная профессиональная психологическая диагностическая карта. Обобщены психо...

Проблема профессиональной аттестации кадров

Реферат
  • формат doc
  • размер 235.5 КБ
  • добавлен 26 октября 2010 г.
Введение. Понятие и содержание профессиональной аттестации кадров. Понятие профессиональной аттестации. Цели и задачи аттестации. Функции аттестации. Показатели и критерии оценивания. Процедура и методика профессиональной аттестации. Этапы аттестации. Методы аттестации. График аттестации. Разработка комплексных систем оценки персонала. Принципы и правила проведения аттестации. Состав рабочих групп экспертной и аттестационной комиссий. Результаты...

Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности

  • формат doc
  • размер 1 МБ
  • добавлен 08 февраля 2011 г.
В учебном пособии излагаются вопросы психологического анализа структуры профессиональной деятельности, особенности совместной деятельности, руководства и делового общения, профессиональной конфликтологии, профессионального стресса. Рассматриваются психологические факторы успеха в профессиональной деятельности и основы профессиональной диагностики. Пособие оформлено в соответствии с необходимыми методическими требованиями, содержит контрольные воп...

Чечурова Ю.Ю. Психологические критерии оценки организационной деятельности бизнес-компаний

Дисертация
  • формат doc
  • размер 360.5 КБ
  • добавлен 02 ноября 2010 г.
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. - Тверь, 2009. - 24 стр. 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Оглезнева Н. В., кандидат психологических наук, доцент. Цель исследования. На основе теоретико-эмпирического исследования провести анализ организационной деятельности и выявить важнейшие психологические критерии оценки компонентов...

Шпаргалка по психологии труда. 50 билетов

Шпаргалка
  • формат rtf
  • размер 525.62 КБ
  • добавлен 20 января 2011 г.
Предмет и задачи психологии труда. История возникновения и развития психологии труда. Методы психологии труда. Субъект труда как сплав свойств индивида и личности. Индивидуальный стиль деятельности как интегральное образование. Способности и профессиональная успешность. Психологическое изучение профессий. Профессиография. Индивидуально-типологические свойства в профессиональной деятельности. Сенсорные и перцептивные свойства в профессиональной де...