Лекция - Психологические особенности труда в организациях

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. , 2009. – 29 стр. Специальность: 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Леонова А. Б., доктор психологических наук, профессор. Цель исследования состояла в определении особенностей динамики синдромов профессионального стресса в зависимости от врачебной специализ...

Статья. Опубликована в "Вопросы психологии" 1984, № 4. с. 5-14. В статье отражаются признаки мира труда, раскрывается психологическое содержание понятия "труд", а также представлены психологические признаки труда.

Содержание. Предисловие. Введение в психологию труда. Психология труда как область знаний, отрасль науки и практики. Роль и место психолога труда на предприятии. Контрольные вопросы. Трудовая деятельность в организации. Труд как функциональная система деятельности. Субъект трудовой деятельности: личностное. и профессиональное становление. Основы психологии трудовой мотивации. Контрольные вопросы. Психология труда. Психологические основы. професси...

МГПУ, 3 курс, 2 семестр. Ответы на следующие вопросы: Определение стресса и дистресса в труде. Основные виды профессионального стресса. Стрессовые сценарии и варианты проявления стресса в труде. Основные техники саморегуляции в условиях коммуникативного стресса. Основные виды коммуникативного стресса в организации. основные причины низкой удовлетворенности трудом. Основные источники стресса в организации. Психологическое определение безработицы....

Введение. Человек и труд. Основная проблематика психологии труда. Культурно-исторические основы развития психологического знания в труде. Труд как социально-психологическая реальность. Проблемы профессиографирования и профотбора. Развитие человека в труде. Психологические особенности профессиональной деятельности. Основы инженерной психологии. Психологические особенности труда в организации. Стрессы и конфликты в профессиональной деятельности. Ос...

Введение, Внедрение компьютерных технологий в организациях, Эргономика рабочего места пользователей, Общие требования к организации рабочих мест пользователей компьютерами, Требования к помещениям для работы на компьютерах, Гигиена труда пользователей, Требования к производственной среде при работе на компьютерах, Заключение, Список использованной литературы.

Психология, Психология Труда, Психология управления, Предмет изучения, Основные методы, Психологические законы, Психика и деятельность, Эффективное собеседование, Новичок в коллективе, Личность внутри корпорации, Мотивация, конфликтные личности, Стресс, Моббинг: травля на рабочем месте, Конфликты в организациях, Манипуляции на переговорах, Умение увольняться

В предлагаемом пособии рассматриваются психологические аспекты трудовой деятельности; проблемы повышения профессиональной работоспособности, взаимоотношений в трудовом коллективе, а также вопросы эффективности деятельности руководителя трудового коллектива и проблемы мотивации труда. Для студентов Современного Гуманитарного Университета.

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. - Тверь, 2009. - 24 стр. 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: Оглезнева Н. В., кандидат психологических наук, доцент. Цель исследования. На основе теоретико-эмпирического исследования провести анализ организационной деятельности и выявить важнейшие психологические критерии оценки компонентов...

Шпоргалки делала сама. Имеющиеся вопросы: Предмет психологии труда. Основные цели и задачи психологии труда. Методологические принципы и основные методы психологии труда. Понятие и психологические признаки труда. Сущность и структура трудовой деятельности. Понятие и классификация профессий. Понятие и структура трудового поста. Психологическая характеристика целей и результатов труда. Понятие и характеристика предметов и средств труда. Характерист...