Презентация ( 22 слайда).
Автор - Кузнецов Андрей Анатольевич , учитель истории и обществознания, историк, культуролог, кандидат наук, консультант и эксперт по проектам и программам в сфере образования, социальной и культурной политики, доцент кафедры дизайна НОУ ВО Тольяттинской академии управления,доцент кафедры гуманитарных дисциплин ТФ НОУ ВО Университет Российской академии образования, сопредседатель общественно-политического клуба "Полития" г. Тольятти. Содержание.
Корпоративная культура. Принципиальное устройство.
Символическая власть.
От продукта – к культу.
Модель корпоративной культуры.
Концептуальное устройство корпоративной культуры.
Корпорация Coca-cola.
Корпорация CNN.
Корпорация - Nice.
Microsoft.
Способы формирование приверженности к компании.
Корпоративные лидеры.
Корпоративные лидеры. Пассионарность.
Корпоративные лидеры. Странность.
Корпоративные лидеры. Уверенность в себе.
Корпоративные лидеры. Независимость.
Корпоративные лидеры. Суггестивность.
Корпоративная культура. Базовые понятия.
Схема воспроизводства жизнедеятельности через трансляцию культуры.
Схема воспроизводства жизнедеятельности через трансляцию культуры с проектированием.
Циклы жизни сообщества.
Различение культурной и социальной позиции по отношению к деятельности (пример: археологические раскопки).
Силы сплочения общности.
Факторы определяющие формирования корпоративной культуры.
Влияние особенностей русской культуры на речевые стратегии руководителя.
Автор - Кузнецов Андрей Анатольевич , учитель истории и обществознания, историк, культуролог, кандидат наук, консультант и эксперт по проектам и программам в сфере образования, социальной и культурной политики, доцент кафедры дизайна НОУ ВО Тольяттинской академии управления,доцент кафедры гуманитарных дисциплин ТФ НОУ ВО Университет Российской академии образования, сопредседатель общественно-политического клуба "Полития" г. Тольятти. Содержание.
Корпоративная культура. Принципиальное устройство.
Символическая власть.
От продукта – к культу.
Модель корпоративной культуры.
Концептуальное устройство корпоративной культуры.
Корпорация Coca-cola.
Корпорация CNN.
Корпорация - Nice.
Microsoft.
Способы формирование приверженности к компании.
Корпоративные лидеры.
Корпоративные лидеры. Пассионарность.
Корпоративные лидеры. Странность.
Корпоративные лидеры. Уверенность в себе.
Корпоративные лидеры. Независимость.
Корпоративные лидеры. Суггестивность.
Корпоративная культура. Базовые понятия.
Схема воспроизводства жизнедеятельности через трансляцию культуры.
Схема воспроизводства жизнедеятельности через трансляцию культуры с проектированием.
Циклы жизни сообщества.
Различение культурной и социальной позиции по отношению к деятельности (пример: археологические раскопки).
Силы сплочения общности.
Факторы определяющие формирования корпоративной культуры.
Влияние особенностей русской культуры на речевые стратегии руководителя.