Курсовая работа - Влияние темперамента на поведение личности в конфликтных ситуациях в организации

Курсовая работа

формат doc
размер 236.52 КБ
добавлен 23 января 2011 г.

СГУТиКД, 5 курс, ЗФО, Ничипорук Е. Л.
Введение
Теоретические основы. Проблема исследования влияния темперамента на поведение человека в конфликтной ситуации в организации.
Психологические теории темперамента
Связь темперамента и деятельности. Стиль деятельности
Современное состояние изучения психологии конфликта. Понятие конфликта
Классификация конфликтов и стратегия поведения в конфликтных ситуациях
Эмпирическое исследование влияния темперамента на поведение человека в конфлитной ситуации в организации.
Описание процедуры проведения исследования
Анализ результатов исследования
Заключение
Список использованной литературы
Приложение

Похожие разделы

Смотрите также

Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт!

формат pdf
размер 9.99 МБ
добавлен 11 января 2011 г.

- Учеб. пособие, Новосибирск, изд. Наука, 1989. 189 с. В книге речь идет о межличностных и межгрупповых конфликтных взаимодействиях, возникающих в коллективах предприятий и организаций. Причины возникновения конфликтов и общие принципы конфликтных взаимодействии рассматриваются на многочисленных конкретных ситуациях. В любом случае конфликтные взаимодействия протекают, подчиняясь определенным закономерностям, и руководитель коллектива должен знат...

Влияние альтруизма на поведение личности в конфликтных ситуациях

формат doc
размер 222 КБ
добавлен 28 мая 2010 г.

Конфликт. Понятие конфликта. Современные концепции конфликта. Альтруизм. Альтруизм в философии. Альтруизм в психологии. Методики исследования альтруистичности. Обзор проективной методики ТАТ. Диагностика личностной установки альтруизм - эгоизм. Методика конфликтного поведения. Заключение. Литература.

Влияние особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации

degree

формат doc
размер 74.25 КБ
добавлен 16 ноября 2011 г.

Дипломная работа. – РГСУ. – Москва. – 2004. – 56 с. Автор - студентка 4 курса дневного отделения Фролова Светлана Игоревна. Научный руководитель – кандидат психологических наук., доцент Семенов Алексей Валерьевич. Аннотация. Объектом исследования является поведение личности в конфликтной ситуации, его характеристики и особенности. Предметом – взаимосвязь темперамента, уровня агрессивности и основных стратегий поведения в конфликте. Цель исслед...

Конфликт

формат rtf
размер 27.41 КБ
добавлен 22 февраля 2009 г.

16 стр. Оглавление. Понятие «конфликт». Первопричины конфликтов. От чего зарождается конфликт? Начало конфликта. Классификация и типология конфликта. Действия в конфликтных ситуациях. Предупреждение и профилактика конфликтов. Действия применяемые во избежание конфликтных ситуаций. Механизмы и способы разрешения внутриличностных конфликтов. Выход из конфликтных ситуаций. Способы выходов из конфликтных ситуаций. Насилие. Разъединение. Примирение. З...

Конфликт в коллективе: пути и методы их преодоления и предупреждения

Реферат

формат doc
размер 115.5 КБ
добавлен 27 сентября 2010 г.

Введение. Понятие конфликта. Поведение в конфликтных ситуациях. Способы разрешения конфликтов. Заключение. Список литературы. СГГА, геоэкология, 3 курс/6 семестр, 16 стр.

Курсовая работа - Поведение в конфликте и индивидуально-типологические особенности

Курсовая работа

формат doc
размер 373 КБ
добавлен 31 июля 2011 г.

Содержание: Понятие конфликт. Классификация конфликтов. Функции конфликта. Структура и элементы конфликта. Стили поведения в конфликте. Влияние типов людей на поведение в конфликтах. Исследование взаимосвязи поведения в конфликте и индивидуально-типологических особенностей личности.

Курсовая работа - Трудовые конфликты: особенности проявления на производстве

Курсовая работа

формат doc
размер 171 КБ
добавлен 15 апреля 2010 г.

Содержание. Введение. Основная часть. 1 Социально-психологическая характеристика конфликтов в организации. 1.1 Основные причины возникновения конфликтных ситуаций в организациях. 1.2 Типизация конфликтов в организациях. 2 Трудовой конфликт. 2.1 Зависимость групповых реакций в трудовом конфликте от степени развития и деятельности группы. 2.2 Личность в трудовом конфликте. Заключение. Глоссарий. Список использованных источников. Приложения.

Презентация - Социально-психологическая характеристика конфликта

Презентация

формат ppt
размер 5.08 МБ
добавлен 08 октября 2010 г.

Понятие конфликта, причины конфликтных ситуаций, структура конфликта, динамика, функции, типология конфликтов, характеристика исходов конфликта, типы поведения человека в конфликтных ситуациях, технология разрешения конфликта

Проявление эмоций в конфликте

degree

формат rtf
размер 205.04 КБ
добавлен 29 октября 2011 г.

Дипломная работа. – 2010. – 59 с. Аннотация. Объект исследования: межличностный конфликт. Предмет исследования: эмоциональные процессы в межличностном конфликте. Гипотеза исследования: Эмоциональные процессы личности обусловливают проявление конфликтных реакций определенного типа, направленности и интенсивности. Цель исследования: выявить характер зависимости факторов конфликтного поведения и устойчивого доминирующего реагирования личности....

Разрешение конфликтных ситуаций

формат doc
размер 136.5 КБ
добавлен 25 января 2010 г.

АГТУ Объем - 16 страниц. Содержит Большое введение, заключение, 4 главы, делящиеся на подпункты. Конфлик. Личностные конфликты. Межличностные конфликты. Преодоление личных конфликтных ситуаций. Способы разрешения межличностных конфликтных ситуаций. Развитие навыков эффективного взаимодействия в. сложных ситуациях человеческих отношений. Мое видение данной проблемы.