Кулинич А.И. Технология и техника собеседований при найме торгового персонала

Глик Д.И. Подбор торгового персонала

формат doc
размер 181.84 КБ
добавлен 18 октября 2010 г.

- Система ГАРАНТ, 2007 г. Содержание. Оглавление. Предисловие. Структура коллектива торгового предприятия. Менеджер персонала. Управление изменениями на предприятии при регулярном менеджменте. Отдел кадров. Основа кадровой политики (опыт зарубежных фирм). Общие положения формирования кадров. Определение заработной платы. Развитие трудовых ресурсов. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Подготовка кадров. Оценка результатов деятель...

Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала

формат pdf
размер 6.55 МБ
добавлен 13 июня 2010 г.

Учебник. -М.: Инфра-М, 2008. -320 с. - (Высшее образование). В учебнике рассмотрена трудовая деятельность персонала, элементы и задачи НОТ, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса. Дана классификация рабочего времени и методы нормирования труда, условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, методы и формы регулирования социально-трудовых отношений, методы нормирования труда и способы оптимазации упр...

Кибанов А.Я, Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация

формат djvu
размер 5.7 МБ
добавлен 19 января 2010 г.

Учебное пособие для студентов вузов. 2-е издание, 2005. - 416 с. В учебном пособие рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового общения при найме. К основным разделам учебного пособия приводятся приложения, которые помогут читателю при...

Козлова Л.А и др. Технологии поиска, отбора и адаптации персонала в компании

формат doc
размер 888.5 КБ
добавлен 24 января 2010 г.

Содержание Анализ потребности в кадрах, планирование процедуры поиска и отбора персонала Планирование численности персонала Методы диагностики потребности в персонале в различных подразделениях компании Действия специалистов отдела персонала по анализу потребности в кадрах и планированию процедуры поиска и отбора сотрудников Анализ и проектирование рабочего места (должности) Анализ должности (работы) Должностная инструкция Определение основных...

Методические рекомендации - Технология проведения собеседований с кандидатами на вакантную должность

формат doc
размер 518 КБ
добавлен 16 ноября 2011 г.

Автор неизвестен Содержание Цели собеседования. Критерии оценки кандидата и определения его соответствия вакантной должности. Основные и дополнительные методы оценки кандидатов. Виды собеседований с кандидатами при найме на работу. Основные инструменты и приемы, используемые при проведении собеседования. Общие требования к интервьюеру. Критерии эффективности собеседования. Основные факторы хорошей подготовленности к проведению собеседовани...

Орловский Ю.П. (отв. ред.) Организационно-правовое обеспечение управления персоналом, Книга I: Прием на работу. Заключение трудового договора

формат doc
размер 473.77 КБ
добавлен 23 октября 2010 г.

Учебно-практическое пособие - Юридическая фирма "Контракт", "Волтерс Клувер", 2011 г. Оглавление Предисловие Алгоритм найма персонала Формирование модели компетенций и профессиограммы Должностные инструкции работников Интервью как технология отбора персонала Центр оценки (ассессмент-центр) методика выявления уровня профессионализма кандидата Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Переговоры о заключении трудового договора Сроч...

Половинко В.С., Сазонова М.Г. Система оценки персонала в концепции управления по результатам

формат doc
размер 675.37 КБ
добавлен 02 января 2012 г.

Монография. - ОмГУ им. Ф. М. Достоевского. - Омск : Изд-во ОмГУ, 2008. - 255 с. Введение Концептуальные аспекты теории оценки персонала Оценка персонала: сущность, содержание, парадигмы Система оценки персонала и особенности ее реализации в концепции управления результативностью деятельности организации Формирование модели предмета в системе оценки персонала Методические основы функционирования системы оценки персонала: анализ деятельности, моде...

Тесты - Управление персоналом

pottee

формат doc
размер 48.27 КБ
добавлен 25 февраля 2010 г.

Содержание тестовых материалов: Мотивация персонала Оценка, подбор и формирование команды Система управления персоналом Технология управления персоналом организации Автоматизированные информационные технологии управления персоналом Высвобождение персонала Деловая оценка персонала Наем, отбор и прием персонала Основы организации труда персонала Подбор и расстановка персонала Социализация, профориентация и трудовая адаптация персо...

Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей

формат pdf
размер 16.53 МБ
добавлен 24 сентября 2011 г.

2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2007, 224 с. Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применен...

Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей

формат djvu
размер 3.36 МБ
добавлен 07 августа 2011 г.

2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2007, 224 с. Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применен...