Х.: "Бизнес Инвестор Групп", 2009. - 72 с.
Данная книга для тех, кто желает научиться формировать эффективную команду для решения совершенно любой задачи. Как известно, краеугольным камнем успеха любого лидера сетевого маркетинга является работоспособная и слаженная структура. А что такое структура, как не команда единомышленников? Люди, работающие слаженно, как механизм швейцарских часов, сотрудники, выполняющие каждый свою индивидуальную задачу, командный дух, который заряжает энергией и азартом к работе, лидер, точно знающий, куда он ведет своих людей, и что они могут дать друг другу, и, наконец, – результат, который делает счастливыми всех. Мечта? Нет, реальность! Как этого достичь – об этом и многом другом читайте в книге.
Какая команда вам нужна?
Как выявить потенциальных участников команды?
Как эффективно мотивировать членов команды?
Постановка цели лидером.
Решение о создании команды.
Выявление потенциальных членов команды.
Определение личных целей команды.
Создание атрибутики и этики команды.
Планирование действий команды.
Индивидуальная мотивация.
Обучение членов команды.
Командная работа.
Данная книга для тех, кто желает научиться формировать эффективную команду для решения совершенно любой задачи. Как известно, краеугольным камнем успеха любого лидера сетевого маркетинга является работоспособная и слаженная структура. А что такое структура, как не команда единомышленников? Люди, работающие слаженно, как механизм швейцарских часов, сотрудники, выполняющие каждый свою индивидуальную задачу, командный дух, который заряжает энергией и азартом к работе, лидер, точно знающий, куда он ведет своих людей, и что они могут дать друг другу, и, наконец, – результат, который делает счастливыми всех. Мечта? Нет, реальность! Как этого достичь – об этом и многом другом читайте в книге.
Какая команда вам нужна?
Как выявить потенциальных участников команды?
Как эффективно мотивировать членов команды?
Постановка цели лидером.
Решение о создании команды.
Выявление потенциальных членов команды.
Определение личных целей команды.
Создание атрибутики и этики команды.
Планирование действий команды.
Индивидуальная мотивация.
Обучение членов команды.
Командная работа.