Контрольная работа - Описание организации

ГУУ, 9 стр. Аспекты теории организации Уникальна или типична? Рекомендации по развитию организации

Контрольная работа по теории организации Введение Нововведения в управлении рыночным поведением Новое в деятельности предприятий Обновление ассортимента Продуктовые инновации Эффективность нововведений в управлении рыночным поведением Динамика показателей деятельности Условия и цели деятельности Влияние нововведений на перспективы бизнеса Роли и позиции в нововведениях Выводы и рекомендации Библиографический список

НГАУ, 2011. 15 стр. Работа состоит из двух частей: теоретическая часть (Лидерство в организации (понятие и типология лидерства, управление лидерством в организации) и эссе на тему "Вклад отечественной экономической науки в развитие теории организации".

Организация с точки зрения системного подхода. Приложение законов теории организации. Этап жизненного цикла организации. Каналы с внешней и внутренней сторонами. Неформальные организации. Влияние неформальных организаций. Организационная структура - плюсы и минусы. Параметры корпоративной культуры.

Контрольная работа по дисциплине "Основы теории организации и принятия управленческих решений": Введение. Основы развития организационно-управленческой системы. Система разделов науки и практики, на которых базируется теория организации. Вывод. Литература.

Контрольная работа по дисциплине "Основы теории организации и принятия управленческих решений": Введение. Общие принципы организации. Принципы динамического состояния организации. Сравнительный анализ принципов действия статической и динамической организации. Вывод. Литература.

Введение Понятие структуры организации Формальные и неформальные организации ение труда в организации Функциональная департаментализация Заключение

Сущность организации. Законы и принципы организации, Деловая среда организации,2009 год

Введение. Что такое философия организации. Основные элементы философии организации. Классификация философий организации. Философия организации как философия управления персоналом в современных условиях. Заключение. Список использованной литературы.

МЭИ. 2010г. 49 стр. Анализ функционирования организации (на примере коллектива предприятия, организации, где Вы работаете, учитесь) Анализ факторов прямого воздействия внешней среды организации. Анализ факторов косвенного воздействия внешней среды организации. Анализ основных переменных внутренней среды организации. Особенности внутренних взаимоотношений между людьми в формальных и неформальных организациях Анализ существующих организационных стр...