Лабораторная
  • формат docx
  • размер 2.44 МБ
  • добавлен 01 декабря 2011 г.
Контрольная работа - Характеристика рабочей группы
ПНИПУ, Пермь/Россия, 2010г., 16 стр. + приложение, преподаватель Молодчик Н.А.
Дисциплина "Организационное поведение".
Характеристика рабочей группы.
Место в структуре организации и задачи рабочей группы.
Характеристика предприятия.
Характеристика коллектива, его членов и руководителя.
Уровень эффективности групповой деятельности.
Предложения по улучшению работы группы.
Смотрите также

Контрольная работа - Взаимосвязь повышения эффективности деятельности предприятия с наличием / отсутствием мотивирования сотрудников

Контрольная работа
  • формат docx
  • размер 55.55 КБ
  • добавлен 12 декабря 2010 г.
Контрольная состоит из 6 пунктов, 29 страниц Сущность мотивации персонала Механизм мотивации. Мотив и стимул Взаимосвязь мотива и стимула в управлении персоналом Методы мотивационного воздействия на работника Деньги как средство мотивации Социальная мотивация персонала практической части(анкеты), специальность "государственное и муниципальное управление"

Контрольная работа - Организационная культура

Контрольная работа
  • формат docx
  • размер 29.85 КБ
  • добавлен 15 декабря 2010 г.
Анализ организационной культуры ГОУ ВПО "Челябинский государственный университет". Описание ГОУ ВПО "ЧелГУ". Характеристика символов организационной культуры ГОУ ВПО "ЧелГУ". Тип организационной культуры ГОУ ВПО "ЧелГУ". Защищено в ЮУрГУ, Челябинск, 2010. Оценка - "отлично".

Контрольная работа - Организационное поведение на примере предприятия

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 141.5 КБ
  • добавлен 10 ноября 2010 г.
Введение. Характеристика группы. Характеристика применяемых методов мотивации трудового поведения. Уровень эффективности трудовой деятельности. Предложения по изменению направлений мотивации для улучшения результатов работы группы. Заключение. Список литературы.

Контрольная работа по организационному поведению

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 211 КБ
  • добавлен 19 декабря 2011 г.
МЭИ. 2010г., 31 стр. Каковы основные подходы и школы дисциплины ? Каковы основные свойства личности? Каковы основные стадии развития личности? В чем состоит процесс адаптации личности в организации Каковы условия, влияющие на эффективность группы? В чем состоят функции коммуникации? Каковы основные виды и модели организационных структур? Каковы основные теории мотивации?

Курсовая работа - Особенности формирования эффективной рабочей группы в организации

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 179 КБ
  • добавлен 07 декабря 2011 г.
Курсовая работа объёмом 33 страницы, состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (26 источников) Оглавление. Введение ?. Основы теории рабочей группы в организации Рабочая группа: понятие и социально-психологические особенности Стадии развития группы в организации Теоретические подходы к формированию команд ??. Эффективная рабочая группа – залог успеха общего дела Критерии эффективности работы группы Ограничения, препятствующие...

Курсовой проект - взаимодействие человека и организации

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 397 КБ
  • добавлен 06 января 2011 г.
Понятие "организации" и ее составляющие; формирование и развитие группы как коллектива; организация управленческого труда; групповая динамика.rn

Презентация - Effective Meetings: Two Heads are Better than One

Презентация
  • формат pptx
  • размер 2.98 МБ
  • добавлен 30 января 2011 г.
Презентация о эффективной работе в группах. В презентации раскрывается сущность групповой работы, приводится классификация, детально характеризуются члены группы, их роли, их вклад в общие усилия, причины и достоинства групповой работы, роль лидеров. В презентации приводятся некоторые советы по повышению эффективности групповой работы, особое внимание уделяется роли и функциональным обязанностям членов группы, а также роли лидера.

Реферат - Понятие группы, их виды, размеры, структура

Реферат
  • формат doc
  • размер 332.53 КБ
  • добавлен 14 октября 2009 г.
Реферат - Понятие группы, их виды, размеры, структура. Общие качества свойственные группам Основные признаки социальных групп Групповая сплоченность и совместимость Структура группы Групповые процессы Положения индивида в группе в качестве ее члена Статус Роли Групповые (ролевые) ожидания Групповые нормы и групповые санкции Определение видов статусов в школьных классах и группах внешкольного учреждения Ход эксперимента по определению статуса в гр...

Реферат - Формальные и неформальные группы

Реферат
  • формат doc
  • размер 19.35 КБ
  • добавлен 27 января 2010 г.
НСУ, г. Новосибирск, спец. менеджмент, 4 курс. Реферат 14 стр. Введение Формальные и неформальные группы Достоинства и недостатки работы в формальных группах Проблемы, связанные с деятельностью неформальной группы Заключение Список литературы

Ульянова И.И. Организационное поведение

  • формат doc
  • размер 434 КБ
  • добавлен 16 декабря 2011 г.
Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов специальности 080507.65 (061100) «Менеджмент организации». – СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2006. – 19 с. Настоящие методические указания разработаны в соответствии с рабочей программой курса «Организационное поведение» и предназначены для студентов СПбГУСЭ всех форм обучения. Они содержат рекомендации по выполнению контрольной работы, предлагаемую тематику, список рекомендуемой литерат...