Контрольная работа - Формальная и неформальная организация

Лабораторная

формат doc
размер 122.5 КБ
добавлен 11 января 2010 г.

Контрольная работа - Формальная и неформальная организация

Введение.
Понятие групп и их значимость. Формальные группы. Неформальные группы.
Синтез формального и неформального в организации. .
Роль групп в процессе функционирования организации.
Причины, Характеристики, Взаимодействия, Методы управления, Консультации, Обучение и внушение, Лояльность, Замена руководителя, Перевод на другое место работы, Размещение кабинетов, Признание естественных лидеров, Обмен информацией.
Заключение.
Литература.

Похожие разделы

Смотрите также

Контрольная работа - Внедрение нововведений в организациях

Контрольная работа

формат doc
размер 169.5 КБ
добавлен 08 ноября 2010 г.

Контрольная работа по теории организации Введение Нововведения в управлении рыночным поведением Новое в деятельности предприятий Обновление ассортимента Продуктовые инновации Эффективность нововведений в управлении рыночным поведением Динамика показателей деятельности Условия и цели деятельности Влияние нововведений на перспективы бизнеса Роли и позиции в нововведениях Выводы и рекомендации Библиографический список

Контрольная работа - Описание организации

Лабораторная

формат doc
размер 27.57 КБ
добавлен 26 мая 2010 г.

Организация с точки зрения системного подхода. Приложение законов теории организации. Этап жизненного цикла организации. Каналы с внешней и внутренней сторонами. Неформальные организации. Влияние неформальных организаций. Организационная структура - плюсы и минусы. Параметры корпоративной культуры.

Контрольная работа - Организационные структуры

Контрольная работа

формат doc
размер 281.5 КБ
добавлен 01 мая 2011 г.

Сущность понятия «структура», структура как внутренняя организация системы, классификация межкомпонентных связей, виды соединений, виды конфигураций структур, классификация структур

Контрольная работа - Организация как управляемая система

Контрольная работа

формат doc
размер 146 КБ
добавлен 27 октября 2011 г.

РГТЭУ, Новосибирск, 2010г., 4 курс, 23 стр. Дисциплина - "Теория организации" Системный подход к организационной деятельности Социальная организация – сложная открытая, управляемая система с целенаправленным действием Организация и государственная система Внешняя и внутренняя среда прямого и косвенного влияния Схема функционирования организационной системы

Контрольная работа - Основы развития организационно-управленческой теории

Лабораторная

формат doc
размер 79.5 КБ
добавлен 16 мая 2010 г.

Контрольная работа по дисциплине "Основы теории организации и принятия управленческих решений": Введение. Основы развития организационно-управленческой системы. Система разделов науки и практики, на которых базируется теория организации. Вывод. Литература.

Контрольная работа - Перспективные направления развития организаций

Контрольная работа

формат doc
размер 277 КБ
добавлен 10 сентября 2010 г.

Будущее организации Направления развития Основные требования к организации Организация и рынок Основные свойства организаций будущего Интенсивный и экстенсивный пути развития организаций Модели перспективных организаций Сетевые организации Виртуальные корпорации Гибкая организация Модель самообучающейся организации ЧГПУ, 2008г. , 30стр.

Контрольная работа - Принципы динамического состояния организации

Лабораторная

формат doc
размер 55.89 КБ
добавлен 16 мая 2010 г.

Контрольная работа по дисциплине "Основы теории организации и принятия управленческих решений": Введение. Общие принципы организации. Принципы динамического состояния организации. Сравнительный анализ принципов действия статической и динамической организации. Вывод. Литература.

Контрольная работа - Формальная организация

Лабораторная

формат doc
размер 182 КБ
добавлен 21 февраля 2010 г.

АмГУ, Менеджмент, 7 семестр Понятие групп и их значимость Формальные группы Неформальные группы Взаимодействие формальных и неформальных организаций Влияние неформальных групп на эффективность работы формальных организаций Особенности взаимодействия организаций между собой Повышение эффективности формальных групп Факторы, влияющие на эффективность групп Проведение эффективных собраний Управление с помощью комитетов 32 стр.

Курсовая работа - Организация как функция управления

Курсовая работа

формат doc
размер 163 КБ
добавлен 22 октября 2009 г.

МИУ. Кафедра Коммерция. Специаьность Торговое дело. Курсовая по дисциплине Теория организации. На тему Организация как функция управления. Организационное развитие. Определение понятия «Организация как функция управления». Этапы осуществления функции организации. Принципы осуществления функции организации. Делегирование полномочий. Определение понятия делегирования. Концепция делегирования полномочий. Типы полномочий. Принципы делегирования полн...

Шпаргалка по теории организации

Шпаргалка

формат doc
размер 183.5 КБ
добавлен 23 октября 2011 г.

38 вопросов, 44 страницы. 4 семестр. 2010г. СФ МГЭИ Теория организации и ее место в системе научных знаний. Теория научного управления и развития теории организации (Ф. Тейлор, А. Файоль, Л. Гилберт). Организации как закрытые и открытые системы. Организации как продукт социального обмена в свете теории П. Блау. Организации как система. Организации и управление. Социальная организация. Хозяйственная организация. Специфические законы социальной о...